监理工程师做什么工作内容

按照单的内容把该做的按规范要求改过来就行。完了写个监理回复单，写上已经整改完毕。 都很正常，这是他们工作。在那里做工程都会有监理单的。就像交底一样。只是要求的强烈程度不同，特别严的话，要么是你们施工太差，要么你监理有什么想法……

监理日记就是流水账,每天工地干什么就记什么,进了什么材料,监理工作每天做了什么也要记下来如果发现有什么问题要记下来将来如果真的出了什么事故,这都是证据另外,监理日记要与施工日记上的一些内容相符

巡视工地，根据图纸上的要求对工人做工的品质、进度以及安全作出合理的建议，要与施工单位去沟通，了解施工的进度。

如果发现有问题要在第一时间向领导或者是专监(专业监理工程师)反映。每天要跟踪单，联系单、并且在开会的时候要详细的记录开会的内容。

每天要写形象进度与日记，真实的反映每天做工的进度和质量问题。除了这些，监理员还有一个重要的职责就是担任旁站的工作，通俗的讲就是在旁边看着有没有什么地方做的不好的，可以随时提出自己的意见和建议。

扩展资料

工程监理员工作内容：

1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用、运行状况；

2、见证取样进场的工程材料、设备、构配件；

3、复核工程计量有关数据；

4、检查和记录工艺过程或施工工序；

5、检查施工单位作业情况，及时指出并向专业监理工程师报告发现的问题；

6、做好施工现场监理记录。

付费内容限时免费查看回答监工是建筑行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，了解建筑法、合同法及相关专业知识，有较强的沟通协调能力。其工作内容包括：1、在监理工程师的指导下，按照公司要求完成现场工作，发现问题需及时与施工人员沟通并妥善处理；2、根据图纸内容结合验收规范，对施工工序、工程质量、施工安全、工期或工艺过程进行检查并做好记录；3、根据施工计划，对施工进度进行查询与记录，填写监理报表；4、负责施工过程中各个环节的协调工作，包括与施工单位、设计师、材料商以及物业公司等多方进行协调；5、要对工程进度和竣工验收质量负责；6、完成领导交办的其他相关工作。希望我的回答能够帮助到您祝您生活愉快提问需要24小时待命吗？平时日常生活都是怎样的回答不需要。而且监工一般都是好几个人，就算加班也得是轮流制的，况且加班的情况很少出现。监工在建筑行业是最清闲的提问会有升职空间吗？开始学习的时候是不是会比较忙回答在工地做监理有前途，不管做什么工作，只要坚持下来，用心去做就能做好，前期做监理员可能工资待遇少了些，但等你积累了经验，多学习，多考证，等能考出来注册监理师证，就会很有前途的。开始学习的话可能业务不熟练会有些忙，后面比较轻松的了提问都是怎么样发放工资的实习生工资在多少左右更多16条

摘要 而实际上，旁站监理是建设监理工作中的一项重要内容，是建设工程质量控制的一项重要手段。旁站监理的主要作用是：通过对建设工程质量形成工程中的一些重点问题、重要部位、关键工序和建设行为的跟踪检查和监控，及时制止和纠正不恰当的施工操作，同时见证承包单位的施工过程。最终形成的旁站监理记录，如实地反映关键部位、关键工序真实的质量信息，是重要的质量可追溯文件。通过旁站不但能及时掌握施工中最真实的资料，而且根据取得的数据，决定下一步的对策，推动和调节后续的监理工作。 旁站监理人员的工作绝不是一“站”了之，要对做什么、怎样做、做到什么标准心中有数；要向建设单位和承包商送达“旁站监理方案”，让他们知道监理的计划；还要熟悉图纸、施工组织设计、相关规范的强制性条文；真实、准确、及时地做好监理记录。 要想真正达到的效果，旁站员的工作方法也很重要。首先要体谅施工人员的辛苦，不要吹毛求疵、盛气凌人，但对发现的问题决不能放过。对客观原因造成的问题要积极帮助、共同研究解决；对主观原因造成的问题则要坚决制止、决不迁求； 咨询记录 · 回答于2022-10-17 总监理工程师在旁站中应发挥什么作用？ 而实际上，旁站监理是建设监理工作中的一项重要内容，是建设工程质量控制的一项重要手段。旁站监理的主要作用是：通过对建设工程质量形成工程中的一些重点问题、重要部位、关键工序和建设行为的跟踪检查和监控，及时制止和纠正不恰当的施工操作，同时见证承包单位的施工过程。最终形成的旁站监理记录，如实地反映关键部位、关键工序真实的质量信息，是重要的质量可追溯文件。通过旁站不但能及时掌握施工中最真实的资料，而且根据取得的数据，决定下一步的对策，推动和调节后续的监理工作。 旁站监理人员的工作绝不是一“站”了之，要对做什么、怎样做、做到什么标准心中有数；要向建设单位和承包商送达“旁站监理方案”，让他们知道监理的计划；还要熟悉图纸、施工组织设计、相关规范的强制性条文；真实、准确、及时地做好监理记录。 要想真正达到的效果，旁站员的工作方法也很重要。首先要体谅施工人员的辛苦，不要吹毛求疵、盛气凌人，但对发现的问题决不能放过。对客观原因造成的问题要积极帮助、共同研究解决；对主观原因造成的问题则要坚决制止、决不迁求；