去施工单位或监理单位从实习生开始做，这种人才招聘网上多的是。你还是想着怎么尽快把自己的监理员证监理工程师证，或造价方面的证考出才是王道，有这些在手上，还怕找不到工作？还找什么人才网？人家单位里自然会来招你的。工程方面的就是要看证，有证一切都好说。本科生出来没工作经验，没在工地呆过怎么搞工程，除非出来……
本科生出来没工作经验，没在工地呆过怎么搞工程，除非出来搞什么设计或是招投标，在学校好拿证，先拿个施工员证，有工作经验了，考建造师、造价工程师、监理工程师，职称一定要评！如果你对施工员证不感兴趣，可以考虑造价员和监理员，但是，爱的春天说：“你一个堂堂本科生难道一毕业到施工现场去做施工员啊？”这我不敢苟……
为什么互联网公司月薪两万招人还是困难？现下，各种互联网公司层出不穷，大家都进入了抢战，互联网人才的工资也是水涨船高，月薪两万在互联网公司其实已不是特别低的工资，但是还是招不到人。小王也是在一家互联网企业，公司是一家传统转型企业，现在转型做电商，转了五六年，还是没有做起来，一直是赔钱状态，靠着老板的另……
工程师内部的圈子，一般都会有互相介绍举荐的事情发生。在网上虽然是能够有这些招聘的广告，但一般许多设计公司都会有熟人相互推荐来为老板招来兼职人才。本干过几年的工程师工作，看到许多的同事其实都是通过熟人关系去进来公司兼职。所以我们这个行业就有一句话就是，怎么圈子这么小，我们又见面了。要想去兼职工程师，那……
录：财务总监竞聘/招聘资料（面试题，演讲题，笔试题库和答案，选拔考察内容）第一部分：财务总监胜任素质模型（招聘和选拔考察内容）第二部分：财务总监竞聘/招聘面试资料（工作开展思路）第三部分：竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）第四部分：内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考第五部分：财务总监职位招……
