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监理工程师能开会管理么

最新回答

qianmian1015
咨询记录 · 回答于2022-11-18 单位没有入监理协会怎么办理监理工程师注册 您好,首先,单位没有加入监理协会,不会影响监理工程师的注册事宜,监理工程师协会是属于行业协会的一个组织,办理监理工程师注册的是建设行政主管部门。希望我的回答能帮到你,祝你生活愉快。
cdzsmz5288
工程师证是职称,这个对于一个人来说是身份和水平的一部分象征,不管你做什么工作,工程师证明你已经达到了中级技术人员的水平,这个一般会和工资挂钩的。
监理工程师证是执业资格,如果不从事监理的话,监理工程师证没有什么用处;当然,现阶段监理工程师证有挂证现象,挂证的话人家会给你一点钱(500-1000元/月不等)。
没有工程师证不能考监理工程师证(注册监理工程师要求中级三年以后才能报考)
因此说哪个更好比较难。工程师证是必须要有的。监理工程师则不然。
福星蛋蛋
监理规范没有这么具体的规定。通常,一个项目要求有总监、专业监理工程师(土建、安装)、监理员(资料员、见证取样员)。但是就3万平方米的房子,监理费有多少?养得起这么多人吗?另外,也要看你这房子是什么样的房子。3万平方米别墅,有好几十幢房,同时开工,工期再紧的话,6个会很忙。如果就一幢楼,3年完成,管管2个人就足够了。
en20120705
在实际工程中当铁路工程监理,表面是施工质量,实际是搞人事。所谓人事,广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间的相互关系。狭义的“人事”是指用人以治事,力求人与事的协调。工程上的人事则是广义的人事。属于社会劳动,人与组织之间的相互关系。工程上的组织关系是业主花钱做工程,然后施工方和监理方投标,施工方中标后获得施工资格,监理方获得资格。监理方工程,则是施工方在施工过程中确保工程顺利进行。工程上通常打的标语是质量第一。则在施工实际过程中,施工方的目的是赚钱,总把进度放第一位,质量第二。监理方也是为了赚钱,则是人事第一,质量第二。业主则是质量第一,进度第二。质量和进度总是相互矛盾的,质量提高了则进度提不上去,进度提上去了质量就有可能下降。然而监理属于第三方单位,则在业主和施工方中间利用这种质量和进度的矛盾开始做文章。铁路施工方施工过程中,在不影响工程的总体质量的情况下,为赶进度和省工省时则略降低设计图纸上的要求施工。业主检查工地时则可能会检查到一些未按设计要求做的事,也可能检查不到。监理为能在业主和施工方中生存,用质量的名义要求施工方按照设计图纸做到位,拖慢进度让施工方知道监理找事然后给钱。监理方在收受贿赂时也考虑业主检查可能给自己带来的牵累,并保持一种不影响自己的情况下施工方施工。工序报检时吃拿卡施工队,既使自己的监理员也管的严,把监理员管严了就等于把工地管严了,目的都是把工地管严了拿钱,业主检查也能应付过去,施工队知道严了也开始上供。但是监理员不能受此压力,工地上出事是专监负责,不是监理员,既使是监理员干出事的,监理员也无相关。所以监理员要有自己的思想,不要专监叫怎么干就怎么干,监理员报检那主动权在自己手里,所以上工地自己说的算,不要考虑他人,不然会束手束脚。再说铁路工程施工方自律性很强,也不会做出格的事,让业主和监理抓到把柄。既使晚上施工,监理也不会去工地跑的,因为也干不出什么事,出事也是施工方的事。不要听专监怎么说监理怎么怎么的一出事就被开除,吓的要命,哪有那么多事,随便一搞就出事那还得了。监理一个月不上工地那施工方照样干,也不见出什么事。出事也要分析事故原因,追究其相关人员责任。不要为了什么百年大计而去白天黑夜的幸苦工作,人一生病思想就走下线,没其他心情去考虑工地上的事,所以要保持身体健康才有更多的精力去挣钱,思想才会走上线。当监理白天该干活干活,晚上不管有什么事,该休息休息。既使铁路工程也是如此,做工程都一个样,偷工减料弄虚作假很正常,工有底线,不会偷的很厉害,总体上来说工程质量是没什么问题的。铁路桥梁水下灌注桩施工,一根桩开孔报验桩位及护筒埋设情况,成孔报验孔深及钢筋笼尺寸,下放钢筋笼报验焊接情况,二次清孔后报验清孔情况。一根桩需要四次报验,及混凝土灌注旁站。如此情况报验一天两三根成孔的话工作负担极其重,24小时施工的话,晚上无法休息,那么可以简化其中报验程序,开孔不用看,因为开孔是施工方的基本工作不会搞错。成孔报验验收孔深及钢筋笼尺寸,同时可以用测绳感受孔底一清虚渣厚不厚,厚的话叫他再清一段时间,不厚的话二清报验的时候不用去查看,基本二清随便清一下就ok了。钢筋笼焊接报验查看时就更不用看啦,那玩意焊的好焊的坏有什么关系,既使施工队偷钢筋笼少放一两节那有什么关系,铁路少管几年的多管几年,工程上偷工减料很正常,难道设计使用2022年真要工人把质量做到一百年。一个工地施工完后人走了谁还记得你是谁。 施工过程中应付检查不出什么问题就可以了,总的来说大体质量没什么问题。上面说的是知道活怎么干后,那么就是如何拿质量问题来找施工队要钱了。有一次我上了一个专监的当,钢筋笼焊接不合格,我不给下,然后就在那里,我不给下的嘛应该找我说事,问我同不同意下,给钱啥的再说嘛。然后施工队不理我,他们找专监去给了1千块钱把钢筋笼下了,我什么都没有,还把施工队给得罪了,人家还扬言要打我。费了力不讨好,所以说啊,监理员最好不要去卡工地。除非专监说弄来的钱四六分。再一件事就是施工老板准备两份钱,监理员的一份,专监的一份,专监就找施工老板把监理员的一份一起收走,然后就不和监理员提这件事了。所以说监理员干了活还不讨好,什么都木有。干工程防人之心不可无啊。虽然说桩基施工有偷工减料情况,但偷的也不算太严重,应付检测绰绰有余,使用几十年一点问题木有。所以说不要瞎操心。隧道么初支报验,都是隐蔽工程报验,那玩意不用上工地去看直接同意砼就可以了,钢筋拱架砼隐蔽了谁都不知道什么情况,和专监说已经去看过就可以了,不用替他操心什么。过一段时间栈桥弄好后就到仰拱施工浇筑砼,那个和初支一样,混凝土一浇筑就什么都看不见了。最后到二村施工么基本差不多,业主检查出问题来直接找专监的麻烦,和监理员无关。
勿忘我1239
这个很多
总经理/常务副总:财务副总 开发副总 工程副总 副总 人事行政副总
财务:财务总监 财务经理 融资经理 成本费用主管 税务会计主管 期款主管 总帐会计 税务保险会计 成本费用会计 出纳员 资产员
审计:总审计师 审计经理 审计主管 稽核专员
人力资源:人力资源总监 人力资源经理 薪酬福利主管 招聘培训主管 绩效考核主管 人事专员 人事助理
行政:行政总监 行政经理 行政主管 运营主管 行政专员 员 高级秘书 部门秘书 前台
:经理 主管 专员
项目开发:开发总监 市场调研经理 市场调研主管 投资主管 投资分析师 市场调研员
工程前期 :开发总监 前期经理 总设计师 前期主管 征地拆迁主管 设计师 前期专员 建筑规划 市政规划 电气规划 经济测算 文档
综合计划 :开发总监 计划经理 计划主管 统计员 监察员
合同预算 :开发总监 合同预算经理 高级造价师 预算员 合同

招标材料:开发总监 材料经理 招标经理 材料主管 招标主管 材料员 招标员
工程项目:工程项目总监 工程专业总监 工程项目经理 工程项目主管 土建装修工程师 设备工程师 强弱电工程师 水暖工程师 园林工程师 市政工程师
营销 :市场推广总监 市场策划经理 经理 市场策划主管 主管 市场策划专员 代表

房管经营 :房管经理 房管主管 房管专员
物业 :物业经理 物业主管
法律事务:法律事务经理 高级法律顾问 法律顾问 法律助理
差不多就这些了

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