当前位置 : 经济师 > 经济师人力资源母题

经济师人力资源母题

最新回答

ZJ张某某
你的人力资源师已经考了二级,那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。
另:人力资源师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
babyfaceonlyme
你的人力资源师已经考了二级,那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。
另:人力资源师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
浮生若梦762
中级经济师人力资源和工商哪个容易?主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要好好学习或者跟着小成序 经济师考试通 多做题多背背考点是一定能过得

中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的学员或大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
Sissy有福相
经济师人力资源的考试特点
  1、经济师人力资源考什么?

  组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

  2、经济师人力资源专业特点

  考的知识基本都是与人有关的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

  3、经济师人力资源专业难度分析

  中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记,有比较简单的计算题。

  4、经济师人力资源适合人群

  适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
emmazhaoyang

人力资源职称考试有人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题,但要掌握的知识点很多,各方面都有,如经济,会计,劳动法,统计,人力资源等。不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年才有资格。(人力资源师的考试1~4级都不属于职称类的,是从业资格)。在备考的过程中,推荐使用上学吧经济师题库APP,内含经济师考试的真题以及模拟试卷,可在线练习,支持一键找答案,非常适合复习做题使用!

相关问答

经济师人力资源题

【导读】中级经济师实务科目分为多个专业,人力资源专业就是其中之一,中级经济师人力资源专业考试较为轻松,一共涵盖四个板块的内容,分别为组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策,考点较多,需要考生多记多背,接下来就给大家进行一下中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍。中级经济师人力资源……

梁朝伟可爱

人力资源经济师题

人力资源师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别  职业资格考试  考试性质  专业技术资格考试  用于职业技能等级鉴定  作用  用于专业技术职称评定  一年两次(5月、11月)  考试时间  一年一次(11月)  三科  说明:主要对应二级教程3个科目的考试,分别是《理论知识》《专业能……

chuchu白白

人力资源经济师真题

2022年经济师考试真题及答案解析百度网盘免费资源在线学习  链接:提取码:ym6h  2022年经济师考试真题及答案解析 2022中级经济师农业专业知识真题答案解析16-20题doc 2022中级经济师农业专业知识与实务真题答案解析31-35题doc 2022中级经济师农业专业实务真题答案解析36……

贪吃的双鱼宝宝

中级经济师人力母题

“留守儿童”的现状与对策探悉“留守儿童”的现状与对策探悉“留守儿童”就是父母双方外出打工,孩子被迫离开父母,厮守在当地读书的儿童。这些儿童由于过早脱离了父母的关爱和教育,其生活、学习和心理都要经受前有未有的境遇。有的不适应,感到孤独无助,有的承受不了新的压力,诚惶诚恐,有的劳累过度,力不从心,等等。……

nanami小明

经济师人力资源母题

【围观】学习经济师考试中级人力专业的三大方法经济师考试考生千千万,但不可否认的是成功总是属于少部分人。有没有思考过原因呢:三分钟热度、自制力极差、基础不好、记忆力减退、学习方法不对、没有好的老师……你看,失败的理由总是那么多,但是成功的原因也许只有一个:付出足够的时间与汗水!下面,是网校为大家总结的……

吃客5588