江苏高级经济师材料

江苏工业学院,没错的！
　　江苏工业学院是一所与地方共建、以江苏省为主的普通高等院校，设有42个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、学、法学六大学科门类；拥有1个一级学科硕士学位授权点，17个二级学科硕士学位授权点。弘扬“勇担责任，追求卓越”的学校精神，形成鲜明的办学特色，在工程应用型人才培养方面取得了丰硕成果，为国家和地方的经济建设与社会发展作出了重要贡献。
　　我校是江苏省为发展石化产业于2022年创办的全日制本科高校，初创时校名为南京化工学院无锡分院和常州分院。2022年经批准，正式定名为江苏化工学院，定址常州。2022年，我校由江苏省与中国石化总公司（以下简称中石化）联合办学。2022年成为由中国石油化工总公司的部属院校，更名为江苏石油化工学院。2022年，全国部属院校体制调整，我校成为一所与地方共建、以江苏省为主的普通高等院校。2022年更名为江苏工业学院。
　　学校现有武进和白云两个校区，占地面积1291亩（不含怀德学院占地，下同），教学行政用房36平方米，教学科研仪器设备总值89万元，图书馆纸质文献32万册。
　　为适应我国石油化工行业的需要，建校初期开设了基本有机合成、化工机械等本科专业。随着学校的不断发展，化工、机械、材料等学科逐渐发展成我校的优势学科。在此基础上，学校的学科门类和专业数量不断拓展，现已成为一所以工为主、理工结合、文理渗透，多学科协调发展的高等院校。学校现有机械与能源工程学院、材料科学与工程学院、环境与安全工程学院、信息科学与工程学院、数理学院、经济学院、法学与公共学院、外国语学院、体育部等10个教学院系，另有国际教育交流学院、成人教育学院等2个二级教学单位和设置的怀德学院，共设有42个本科专业。学校坚持以本科教育为主，积极发展研究生教育。现有1个一级学科硕士学位授权点，17个二级学科硕士学位授权点。学校面向全国招生，全日制在校生共11756人，其中硕士研究生233人。随着经济全球化、教育国际化的持续推进，学校积极开展国际交流与合作。自2022年以来，先后与英国赫瑞-瓦特大学、加拿大圣西维尔大学、爱尔兰梅努斯国立大学、德国维尔茨堡-施韦因富特应用科技大学开设了合作办学和校际交流项目，合作培养本科生和硕士研究生。
　　学校坚持以学科建设为龙头，本科教学为中心，人才培养为根本，不断提高人才培养质量。现拥有化学工艺、材料学、化工过程机械、油气储运工程4个省级重点学科，应用化学（精细化工）、化工过程机械2个部级重点学科，精细化工、化学工艺、高分子材料与工程3个省级优秀学科梯队，精细石油化工、油气储运技术2个省级重点实验室，油气井口装备工程技术研究中心1个省级工程中心，化学化工基础实验中心、机械技术基础实验中心、物理实验中心3个省级基础课实验教学示范中心建设点，油品储运与化工主体工艺设计等6个国家级、省级设计资质，应用化学1个省级品牌专业，化学工程与工艺、油气储运工程2个省级特色专业。在近两次江苏省教学成果奖评选中获一等奖1项、二等奖8项。2022年以来，我校承担国家自然科学基金、“863”子课题、“973”子课题以及省重大项目25项，省部级项目100余项。我校还承担了由德国、意大利、中国和孟加拉四国高校联合申报的“用膜技术进行水处理研究”的欧盟合作项目。“十五”期间科研到款年均增长9%，2022年科研到款达2550多万元，教师人均科研到款在全省高校中处于较高水平。科技成果获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项，省部级哲学社会科学三等奖2项，常州市人文社科优秀成果一等奖3项。2022年发明专利申请量位居全国高校百强。2022年以来，科技成果在省内115所高校中排名第14－17名。SCI、EI、ISTP三大索引排名位列全国高校前150－200名。2022年7月，在江苏省高校科技创新大会上，我校被评为省“科技工作先进高校”。
　　建校初期，我校教师大多来自全国重点高校、科研院所和大型企业，理论基础扎实，教学经验丰富，工程实践能力强。在这批教师的带领和影响下，青年教师快速成长。随着学校事业的发展，我们积极加强教师的引进和培养，高学历、高职称教师不断增加。现有教职工1100余人，其中专任教师737人。专任教师中具有正高职称者80人，副高职称者203人。教师中具有博士学位者98人，硕士学位者400人。教师中先后有29人享受特殊津贴，5人入选中石化直属院校学科带头人，17人次入选江苏省“333工程”学术带头人培养人选，7人入选江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养人选。
　　学校以“大工程观”为指导，着力培养学生的责任意识、实践能力、综合知识、思维、协作品质和创新精神，学生基本理论与基本技能的实际水平高。2022年，我校学生获全国大学生英语竞赛江苏赛区特等奖，全国大学生数学建模竞赛一等奖。
　　学校积极开展精神文明建设，不断加强大学生素质教育。学校是江苏省校风建设优秀单位和江苏省文明学校，连续十年被评为常州市文明单位标兵；三次被、、团、全国联合表彰为“大学生社会实践先进单位”，社会实践小分队多次被评为江苏省大中专学生“三下乡”社会实践活动先进集体。
　　在2022年的程中，我们大力弘扬“勇担责任，追求卓越”的学校精神，不断提高教学水平与质量，逐渐形成了鲜明的办学特色，在工程应用型人才培养方面取得了丰硕成果，我校毕业生受到用人单位的广泛好评，为国家和地方的经济建设与社会发展作出了重要贡献。建校以来已有一万八千余名毕业生在石化行业和地方企事业单位工作，大批毕业生已经成为用人单位的技术中坚和骨干。中石化高级副兼财务总监戴厚良，中国兵器装备集团公司副总经理徐留平，福建炼油化工有限公司董事长、总经理陆东，国家科技进步一等奖获得者芮新生，国家科技进步二等奖获得者高正明、陈群等，是我校毕业生中的杰出代表。扬子石化是中石化下属的特大型国有企业，上世纪八十年代以来，我校先后有近600名毕业生在该企业从事技术或工作，有30余人成为中高层人员，3人成为公司级领导。中石化集团南京设计院的7位院级领导中有4位毕业于我校；在扬子石化、燕山石化、仪征化纤、金陵石化、齐鲁石化、九江石化、安庆石化等一大批石化企业，我校毕业生大都成为企业和技术开发的骨干力量。我校学科专业的发展推动了区域经济的快速发展。随着我校的创建，常州地区化工产业迅速发展，现已成为支柱产业。常州现有化学原料及化学制品制造企业1700多家，这些企业中绝大多数有我校的毕业生担任技术骨干或骨干。常州市2022年利税排名前10位的化工企业中有5家由我校毕业生担任总经理或副总经理。常州市是全国三大塑料加工基地之一，我校高分子材料专业的大量毕业生在这些企业中担任技术和骨干。2022年常州市十大杰出青年中有2位毕业于我校。我校广大毕业生在推动国家经济发展、社会进步、科技创新以及精神文明建设中作出了重要贡献，为学校赢得了良好的社会声誉。

截至2022年10月，学校现有全日制在校生近5万人，其中工程硕士专业研究生近200人。全校教职员工1800多人，其中专任教师1200多人，具有高级职务的教师占比5%。学校有享受特殊津贴专家2人，江苏省有突出贡献的中青年专家4人，江苏省教学名师3人，江苏省“333工程”青年学术带头人13人，江苏省“青蓝工程”学术带头人培养人选10人，省级学术创新团队1个，江苏省优秀学科梯队4个，江苏省高等学校优秀教学团队1个，江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养人选37人。
省级高等学校优秀教学团队（1个）：自动化专业教学团队 截止2022年6月，学校拥有3个国家级特色专业，9个省级特色专业，16个省级重点专业（建设点），6个专业入选首批“卓越计划”，两大类专业入选CDIO教育模式改革试点，省级以上重点建设专业占比达42%，省级实验教学示范中心5个。学校已成为国家机电控制类人才培养模式创新试验区，江苏省机械类人才培养模式创新实验基地。学校已建成国家级精品课程1门，江苏省精品（优秀）课程（群）11门，国家级精品教材5部，省部级精品教材13部，主编出版特色系列教材318部，其中国家级规划教材85部，入选数量在江苏省高校（含南京大学、东南大学）排名第三，在全国同类高校排名第一；学校获国家教学成果二等奖4项，省级教学成果奖19项。2022 年，学校连续8年获江苏省高校就业工作先进单位称号。
国家级特色专业（3个）：自动化、热能与动力工程、电气工程及其自动化
省级特色专业（9个）：机械设计制造及其自动化、热能动力设备与应用、电气工程及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、通信工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、电子信息工程
江苏省“十二五”高等学校重点专业（建设点）（16个）： 专业类名称 专业名称 所在单位 立项时间 机械类 机械设计制造及其自动化 机械工程学院 2022年 机械电子工程 机械工程学院 2022年 过程装备与控制工程 机械工程学院 2022年 车辆工程 车辆工程系 2022年 材料类 材料科学与工程 材料工程学院 2022年 材料成型及控制工程 材料工程学院 2022年 焊接技术与工程 材料工程学院 2022年 能源动力类 能源与动力工程 能源与动力工程学院 2022年 环境工程 环境工程系 2022年 电气类 电气工程及其自动化 电力工程学院 2022年 智能电网信息工程 电力工程学院 2022年 自动化类 自动化 自动化学院 2022年 测控技术与仪器 自动化学院 2022年 计算机类 计算机科学与技术 计算机工程学院 2022年 软件工程 计算机工程学院 2022年 网络工程 计算机工程学院 2022年 首批“卓越计划”（6个）：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、热能与动力工程 、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、自动化
CDIO教育模式改革试点（2个）：机械类、电气类专业
省级实验教学示范中心（5个）：计算机基础与应用实验中心、物理实验中心电工电子实验中心、机电综合工程基础训练中心、先进制造技术与装备综合训练中心经济实验教学中心、 材料工程基础实验教学中心 、工业自动化技术实验教学与实践教育中心
国家级工程实践教育中心（1个）：南京工程学院—中软国际“国家级工程实践教育中心”
国家级精品课程（1门）：电子技术基础（耿苏燕，2022年）
江苏省精品（优秀）课程（群）（11门）： 部 门 课程名称 课程负责人 级 别 获奖时间 材料工程学院 模具设计与制造 贾俐俐 省级优秀课程群 2022年 材料工程学院 机械工程材料 王章忠 省级一级优秀课程 2022年 计算机工程学院 微机原理 韩志军 省级二级优秀课程 2022年 计算机工程学院 C 语言 廖 雷 省级二级优秀课程 2022年 能源与动力工程学院 热工过程自动调节 丁轲轲 省级二级优秀课程 2022年 通信工程学院 电子技术基础 耿苏燕 省级一级优秀课程 2022年 机械工程学院 机械设计 张 杰 省级二级优秀课程 2022年 自动化学院 数控原理与 朱晓春 省级二级优秀课程 2022年 经济学院 企业 刘秋华 省级二级优秀课程 2022年 自动化学院 微机原理及应用 朱晓春 省级精品课程 2022年 自动化学院 自动控制原理 黄 坚 省级精品课程 2022年 国家级精品教材（6部）： 教材名称 主编姓名 级 别 获奖时间 液压与气压传动（教材） 左建民 国家级教学成果二等奖 2022年 C 语言程序设计 廖 雷 全国普通高校优秀教材二等奖 2022年 数控技术（第二版） 朱晓春 精品教材 2022年 数控技术（第二版） 朱晓春 2022年普通高等教育精品教材书目 2022年 液压与气压传动 左建民 2022年普通高等教育精品教材书目 2022年 数字电子技术（第三版） 杨志忠 2022年普通高等教育精品教材书目 2022年 省级及国家级精品教材 教材名称 主编姓名 级 别 获奖时间 液压与气压传动（教材） 左建民 国家级教学成果二等奖 2022年 C 语言程序设计 廖 雷 全国普通高校优秀教材二等奖 2022年 数控技术（第二版） 朱晓春 精品教材 2022年 数控技术（第二版） 朱晓春 2022年普通高等教育精品教材书目 2022年 液压与气压传动 左建民 2022年普通高等教育精品教材书目 2022年 数字电子技术基础 杨志忠 省级精品教材 2022年 数控原理与 汪木兰 省级精品教材 2022年 模拟电子技术基础 胡宴如/耿苏燕 省级精品教材 2022年 可编程序控制器原理及应用 郁汉琪 普通高等教育优秀教材一等奖 2022年 计算机辅助设计与制造 刘极峰 省级精品教材 2022年 电机学（第二版） 牛维扬/李祖明 省级精品教材 2022年 C语言程序设计基础（第二版） 廖 雷 省级精品立项教材 2022年 省级及国家级教学成果奖 成果名称 主持人 获奖等级 获奖时间 电网监控技术专业“两条线”教学改革模式的探索与实践 沈金官 国家级教学成果一等奖 2022年 液压与气压传动（教材） 左健民 国家级教学成果二等奖 2022年 数控技术应用专业改革试点 眭法川 国家级教学成果二等奖 2022年 电气信息与电子信息类应用型人才培养体系的创新与实践 陈小虎 国家级教学成果二等奖 2022年 创建“校企融合”教育模式，培养应用型本科人才 陈小虎 国家级教学成果二等奖 2022年 电气信息类人才培养模式的研究与实践 张惠刚 中国电力企业联合会教学成果一等奖 2022年 计算机系列课程改革 胡汉才 中国电力企业联合会教学成果二等奖 2022年 面向21世纪电气信息类实践性环节教学改革—火电厂生产过程CAI教学软件 丁轲轲 中国电力企业联合会教学成果二等奖 2022年 数控技术应用专业改革试点 工业自动化系 江苏省教学成果特等奖 2022年 普通高工专机制工艺及设备专业“小范围、大幅度”改革试点 徐锦康 江苏省教学成果一等奖 2022年 液压与气压传动教学内容改革的研究与实践 王芙蓉 江苏省教学成果二等奖 2022年 “电气信息与电子信息类”应用型人才培养体系的创新与实践 陈小虎 江苏省教学成果一等奖 2022年 机械类应用型人才培养目标定位以及人才培养模式的研究与实践 熊志卿 江苏省教学成果二等奖 2022年 计算机科学与技术专业主动适用市场需求的人才培养模式的探索与实践 黄陈蓉 江苏省教学成果二等奖 2022年 热能动力类认识实习改革的研究与应用 丁轲轲 江苏省教学成果二等奖 2022年 数控技术应用专业系列规划教材建设（教材） 朱晓春 江苏省教学成果二等奖 2022年 走多元化多样式校企融合之路创新应用型人才培养模式 陈小虎 江苏省教学成果一等奖 2022年 材料成型及控制工程特色专业建设的研究与实践 贾俐俐 江苏省教学成果二等奖 2022年 变电站综合自动化技术培训的研制和应用 韩念杭 江苏省教学成果二等奖 2022年 联合行业办专业，率先培养电力营销本科人才 刘秋华 江苏省教学成果二等奖 2022年 坚持大学物理实验“六化”建设，提高应用型本科人才创新能力 林长圣 江苏省教学成果二等奖 2022年 校企合作，创新工程实训中心建设 郁汉琪 江苏省教学成果二等奖 2022年 国家级人才培养模式创新实验区：机电控制类专业人才培养模式创新实验区
省级人才培养模式创新实验基地：“全程参与、深度融合”校企合作人才培养模式创新实验基地 截止2022年6月，学校建有省级重点建设学科5个，省级优秀学科梯队4个。
省级重点建设学科（5个）：机械设计制造及其自动化、热能工程、检测技术与自动化装置、电力工程及其自动化、软件工程 截止2022年，学校建有省级重点建设实验室1个，首批江苏高校“2022计划”协同创新中心1个，省级工程、技术中心5个。
省级重点建设实验室（2个）：先进数控技术江苏省高校重点建设实验室 、江苏省先进结构材料与应用技术重点实验室
首批江苏高校“2022计划”协同创新中心（1个）：南京工程学院“配电网智能技术与装备协同创新中心”
省级工程、技术中心（5个）：江苏省轨道车辆现代化装备工程研究中心、江苏电力仿真技术中心、现代制造技术工程研究中心、先进数控技术实验室、模具工程研究中心 2022-2022年，学校共承担包括省自然科学基金项目在内的各级各类科研课题 495 项，科研经费到款 63 亿元，2022 年，实现科研经费到款 58 万元。2022 年，产业总额达到 5 亿元。“十五”以来，产业依靠学校的支撑，充分发挥产学合作的优势和产业园区的科技孵化功能，申请并获批准专利项目61个，获国家重点新产品称号 3 项，获江苏省高新技术产品3 项，获江苏省科技进步奖二等奖2项，机械工业科技进步奖二等奖 1 项。
截止2022年6月，学校有科技产业 7 个，其中，中国最大的轨道交通门高新技术企业——南京康尼新技术有限公司被国家科技部认定为国家级重点高新技术企业，并被南京市委、市评为优秀企业，另有两家企业被评为江苏省高新技术企业。
2022年，校办产业总额已超过10亿。
2022年，校办产业总额近12亿元，名列全国高校科技产业前15位。 馆藏资源
截止2022年6月，南京工程学院图书馆馆舍面积85万平方米，总阅览座位2500多席，累计馆藏纸质文献141万册，中文现刊1200多种，外文现刊70多种，中外文电子图书1万种，中西文全文电子期刊2万余种，各类数据库21个，数字资源量20835GB。
学术刊物
南京工程学院学报有自然科学版和社会科学版两种。《南京工程学院学报（自然科学版）》为江苏省一级期刊，获2022年全国高校科技期刊优秀编辑质量奖；社会科学版为省二级期刊，是《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊（遴选）数据库》全文收录期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊。 南京工程学院多年来，坚持走产学研相结合的道路，十分注重开展多渠道、多层次、多形式的校企合作，先后与、德国、、法国、等国内外著名企业共建了形式多样的实验室、实验中心或培训中心，以“学以致用”为校训，形成了优良的办学传统和鲜明的产学研合作教育特色，不断探索与创新应用型人才的培养模式。工程基础实验与训练中心是学校的直属教学单位，积极开展校企合作、校企共建实验室、实验中心。截止2022年，学校先后与八家企业进行九个项目的合作，合作协议总计20万元。已建成的实验室有：GE-Fanuc自动化集成实验室、三菱电机自动化实验室、西门子先进自动化示范实验中心、博世力士乐机电一体化实验中心、三菱电机激光加工机实验室、威诺斯汉数控机床实习中心、斯沃数控仿真实验室等，硬软件设备资产总值约为05万元。

党委书记 高建宁
高建宁，2022年生，博士，经济学二级教授，2022年起曾任南京财经大合办学办公室主任、培训处处长、经理学院常务副院长、江苏经贸职业技术学院副院长、中国企业无锡培训中心主任，现任无锡城市职业技术学院党委书记（兼中国企业无锡培训中心主任）。　　2022年首批被评为江苏省“333”跨世纪人才工程培养对象，2022年被评为江苏省青蓝工程学术带头人，2022年享受津贴，2022年被评为全国高校国家级教学名师，2022年被评为无锡市社会事业领军人才。　　国家精品课程评委，国家精品教材评委，国家“十一五”规划教材评委，江苏省教育厅高评委专家库成员，江苏省科技厅软科学评审库成员，江苏省外国经济学说研究会副会长，江苏省企业职业经理人任职资格培训与认证委员会副主任。
院长、党委副书记 应可福
应可福，男，2022年生，浙江宁海人，中员，科学与工程博士，学教授。2022年起任常州工业技术学院经济系主任助理、系副主任，校办产业处副处长、处长；2022年起任常州工学院经济与学院院长、校党委委员；2022年任常州工学院党委委员、经济与学院党委书记。现任无锡城市职业技术学院院长、党委副书记。
江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，常州市拔尖人才。常州市第十二、十三届委员，常州市第十二、十三届经济与科技委员会副主任。发表论文20多篇，其中核心期刊7篇，EI收录1篇，ISTP收录2篇；完成编著和教材8部，其中主编教材3部，副主编1部，撰写编著2部，专著2部；主持和参加江苏省社科基金项目《创新型城市建设》等省市级课题十多项；获2022年江苏省高等教育教学成果二等奖、2022年江苏省高等教育教学成果二等奖等教学、科研成果奖项十多项。
应可福同志主持院行政全面工作，负责校务、发展规划、财务、师资、人事劳资和教学督导工作。分管院长办公室、发展规划处、人事处、计划财务处、教学督导室，联系贸易金融学院。
党委副书记俞力元
俞力元，男，2022年1月生，江苏无锡人，年8月参加工作，大学学历，高级讲师职称。历任：无锡师范学校教师、教务处副主任、校长助理、副校长；无锡广播电视大学副校长、党委书记；无锡开放大学党委书记。现任无锡城市职业技术学院党委副书记。
俞力元同志负责宣传、招生就业、学生工作和群团工作，并协助党委书记分管党建、党校、思想政治工作。分管党委学生工作部、学生工作处、招生就业处、团委，联系基础课部。
副院长 瞿立新
瞿立新，男，2022年8月生，上海市人，中员，年8月参加工作，研究生学历，硕士学位，正高级经济师（教授级），现任无锡城市职业技术学院副院长。江苏省教育评估院省级评估专家，江苏省职业经理人评鉴面试考官，无锡市面向海内外公开招聘企业领导人面试考官，无锡市市级示范专业、精品（优秀）课程评选专家组成员，“高教社”杯全国中职教师说课大赛江苏赛区导游裁判组组长。全国现代领域知识更新工程执行委员会委员，江苏省企业家协会、江苏省企业联合会、江苏省工业经济联合会理事，中国高等职业技术教育研究会就业工作委员会副主任，上海交通大学出版社全国21世纪高职教材编委会副主任委员，无锡市服务外包培训联盟理事，无锡市烹饪餐饮协会名誉副会长，《无锡城市职业技术学院学报》主编，无锡城市国家职业技能鉴定所所长。
副院长 王远东
王远东，男，2022年11月生，2022年毕业于无锡轻工业学院，中学高级教师。先后任无锡市教育局团工委副书记、团工委书记，无锡市工业学校副校长、党总支书记，无锡旅游商贸高等职业技术学校党委书记，无锡高等师范学校党委书记兼校长、现任无锡城市职业技术学院副院长兼无锡高等师范学校校长。
副院长 陈新
陈新,男,2022年3月生,江苏无锡人,2022年2月参加工作,2022年6月入党,大学学历,中学高级教师,无锡市区学科带头人。历任;无锡师范学校教师、团委副书记、教务处、政教处副主任、政教处主任；无锡市第六中学副校长；无锡市青山高级中学副校长；无锡市第六高级中学中学党总支书记；无锡高等师范学校校长助理、副校长、副书记等职。现任无锡城市职业技术学院副院长。

博士没有认定中级工程师，不可以直接申请高级工程师。

参照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的》第一条第三点，申报副高级职称学历、资历要求：

1、获得博士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上，可申报评审副高级职称；在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作，经考核合格的博士后人员，可直接申报评审副高级职称。

2、获得硕士学历或学位，取得中级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审副高级职称。

3、获得大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审副高级职称。

4、获得大学专科学历，取得中级职称后，从事专业技术工作7年以上，可申报评审副高级职称。

参照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的》第一条第四点，申报正高级职称学历、资历要求：

取得副高级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审正高级职称。

扩展资料

参照《关于做好2022年度建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作的》第三条，申报材料要求：

（一）各市或省、部属单位主管部门需报送的材料，以及申报人员送审材料须包含的内容和材料装订要求见《申报高级工程师职务任职资格材料具体要求》。

（二）送审材料要求真实规范，书写清楚，手续齐全，装订成册，并符合规定的送审程序。各市有关部门要把好材料审核关，对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。

各单位要对申报人员提交的评审材料进行审核，并将申报人员的《推荐高级工程师职务任职资格人员情况综合表》采取适当方式进行公示，公示时间一般不少于7天，公示结果填入《推荐高级工程师职务任职资格人员情况综合表》相应栏内。

在评审前，高评委办公室将评审对象基本情况和资格情况在浙江省建设信息港和浙江政务服务网进行公示，公示时间一般不少于5个工作日。评审工作结束后，评审结果也将在浙江省建设信息港和浙江政务服务网相同栏目进行公示，公示时间一般不少于7天。

评审结果经公示无异议的由省人力社保厅和省建设厅联合发文公布。申报人员和所在单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。

对公示期间反映有问题的将进行调查核实，对在申报和评审过程中有弄虚作假等行为的申报人员，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

（三）材料中的复印件必须完整、清楚。省直单位申报材料须由省主管厅局（省属集团公司）核对原件；市、县（市、区）申报材料须由设区市主管部门核对原件，并签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。

（四）《推荐高级工程师职务任职资格人员情况综合表》统一使用A4纸打印，共4页，不得增页、附页，严格按规定的页面填写，同一页内各栏目之间可根据内容多少作调整；一式3份（参加面试人员提供4份），1份装订在申报材料内，1份供中评委推荐时使用，1份（参加面试人员2份）由中评委办公室填写推荐意见后交高评委办公室。

（五）申报人员的材料按隶属关系经各市和省有关建设工程专业人员中级专业技术资格评审委员会推荐后，于2022年9月30日前报我厅职改办。

参考资料来源：江苏省人民-关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的

参考资料来源：浙江省住房和城乡建设厅-2022年建设工程高级工程师资格评审工作

一、申报对象
　　全省机关、事业单位、企业或其他社会组织中从事农业技术推广工作的人员，符合申报条件的均可申报江苏省农业技术推广研究员、高级农艺（牧、兽医、农经）师资格。
二、申报专业分类
为便于评审，今年对所申报专业作以下分类：
（一）副高级专业技术资格
1、高级农艺师
（1）种子专业（种子、选育、引进、繁殖等）；
（2）植保专业（病虫草鼠等有害生物预测预报和防治、植物检疫、农药质量及残留量检测、农药械与植保机械的开发与应用等）；
（3）土肥专业（土壤改良、肥料利用及新型肥料研制与开发、土地利用规划、生长调节剂、土壤调查、土壤与应用等）；
（4）栽培专业（作物、栽培、耕作改制等）；
（5）园艺专业（园艺、食用菌等）；
（6）蚕桑专业（蚕桑、蚕种保护、蚕茧收烘等）；
（7）农产品质量（质量安全、产品检测、投入品检测、农业环保与农村能源、农药质量及残留量检测等）；
（8）农业社会化服务（农业信息、农业科技与教育、
服务体系建设、加工流通、产业化经营、农业法制建设及其它等）；
2、高级农业经济师
农业经济专业
3、高级牧师
具体包含：动物饲养、繁殖育种、饲料生产加工利用与质量检测、产品加工与贮藏、环境卫生、牧业服务等；
4、高级兽医师
具体包含：动物医疗保健、防疫检疫、动物卫生、动物疫病监测与流行病学调查、兽药生产与及质量检验、产品质量与检测、兽医服务等；
（二）推广研究员资格申报专业分类
除农业经济外也按以上专业分类
三、申报及评审条件
2022年江苏省农业技术推广研究员和高级农艺（牧、兽医、农经）师的申报评审，仍按照苏职称[2022]8号、苏职称[2022]2号和苏农职称办[2022]1号文件规定的条件执行。申报人提供的所有材料，必须是2022年12月31日前取得。
根据省职称办统一要求，申报农业技术推广研究员资格的人员，根据专家组初步评审意见，进行面试答辩，答辩成绩作为高评委评审的依据之一。
四、申报程序及要求
申报人向所在单位人事（职称）部门提出申请，按要求填写评审申报表并制作附件材料。所在单位人事（职称）部门务必从严把关，从本地农业农村经济发展以及本单位岗位设置、安排情况实际出发，认真审核，慎重研究，并经所在单位主要负责同志同意后上报。
五、申报评审材料要求
（一）申报人需提交的材料
（1）省职称办统一印制的《专业技术资格评审申报表》
（一式3份，16K排版，用A3纸正反打印,中缝装订）；
（2）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》（一式20份，A4纸正反打印）；
（3）任现职以来的专业技术工作报告2份（其中1份装订在“个人申报材料附件”中）；
（4）所在单位对申报人基本情况公示结果报告2份；
（5）免冠小2寸（40mm×30mm）近照1张，照片背面用
圆珠笔或2B铅笔写上本人单位和姓名；
（6）“个人申报材料附件”1套（一律用A4纸复印），按以下顺序装订成册：
①附件目录；
②个人专业技术工作报告；
③学历和学位证书复印件（成绩合格证明无效）；
④现任专业技术资格证书；
⑤国家（省）职称计算机应用能力考试（核）合格证书（含原件）；
⑥年度考核获优秀等次的登记表（非优秀等次不提供）；
⑦继续教育有关证明材料；
⑧科研成果获奖证书复印件及有关工作业绩证明材料;
⑨个人荣誉证书；
⑩代表性论文（含原件）；
申报材料填写字迹要工整清楚，内容要真实齐全，手续要完整。所有复印件材料须由所在单位人事（职称）部门核实后加盖印章。不具备人事档案保管权单位的申报对象，单位只对其工作业绩、论文、专业工龄、任职资格等进行核实并盖章，其学历、工作经历（简历）等由人事档案机构进行核实并盖章。无上述核实盖章的材料，评审中不予认可。
各有关单位职称部门必须对上述复印材料进行复核，由复核人在每份材料上签字并加盖公章。
申报材料1人1袋（使用牛皮纸质袋），材料袋正面和底部贴上统一格式的封面。
市（县）人员的申报材料附件不再退回，请自行做好备份。
（二）市（县）、省有关单位需报送的材料
1、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县人事局，省有关单位
职称部门出具的委托评审函1份；
2、《农业技术推广研究员评审情况一览表》和《农业技术系列副高资格评审情况一览表》各1套，同时提供电子文档（光盘）。表格采用统一格式并按上述专业分类制表；
3、申报人员照片，由各地按县和所在单位分类收集后一并报送。
4、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县申报人的计算机合格证书及论文原件，由各地职称部门保管备查；省直单位的随申报人附件一并报送我办。