总经济师工资高吗

无论文科，理科，上了大学之后都能学，不过要看这几个专业招收文科生吗？如果你确定招收的话，要是女生就学习造价，这样以后的出路是造价员，造价师，经济师，工作能力强的话，可以当个总经。如果是男生，可以学工程监理，这样提高能力比较快，一步一步来，工资又高，工作能力强的话，可以当个总监。加油哦，现在就要努力为着你的目标前进了。

摘要 可以的,一般出来之后跨专业找的人很多,园林硬质施工一般是园林小品,包括景墙,水池,假山。亭子,园林一类的施工,很简单的 咨询记录 · 回答于2022-12-19 建筑工程部门可以聘用风景园林初职人员吗? 可以的,一般出来之后跨专业找的人很多,园林硬质施工一般是园林小品,包括景墙,水池,假山。亭子,园林一类的施工,很简单的 一、风景园林乙级资质单位，经理应具有5年以上的从事园林绿化经营工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。二、风景园林乙级资质单位，园林绿化专业人员以及工程、、经济等相关专业类的专职和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。三、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。 我的专业是室外，园内规划设计，现在在建筑工程部上班，不知道公司聘用不。 有的 我的工作和专业对口吗？ 麻烦亲给个赞哦!您的赞就是对我的最大鼓励哦，希望可以帮助到您哦祝您生活愉快！ 我的工作和专业对口吗？ 我是电子商务专业的毕业生，在出来面临选择工作的时候，我一直在想，我一定要找个与专业对口的工作吗？这也是很多毕业生都在想的事，在我周围的同学也一样，而且我是一个固执的人，我就相信我应该找个与专业对口的工作来做，这样我就学有所用 相对而言是一个非常顺利的毕业生，在出校以来我就找到的是与专业对口的工作，我看到我身边的同学还有所有从学校出来的同学都一直在愁，到底我该做什么？因为每个专业出来的人相对很多，如果每个人都会想到要做与专业对口的工作那么职场的竞争非常的大现在也正在大学生毕业时期，各专业学生出来与高校学生的比拼如果你是专业生？你会怎样去选择呢？你是高校生，是不是选择优势些呢？ 做为21世纪的人，大家都喜欢说两个字＂现实＂就算是一定要选择与专业对口也不能廉价的出卖自己，千万要记住这一点现在二字，有人有争意，比如说：2022年代的人与2022年代的人的争论 主要是对口了能聘用上了就可以长工资了。 国家规定的见习期工资不会变动，单位的绩效工资部分按照单位的相关规定执行 我进公司一年了 可以长的 嗯谢谢 麻烦亲给个赞哦!您的赞就是对我的最大鼓励哦，希望可以帮助到您哦祝您生活愉快！

摘要 专业技术职务结构比例暂按以下幅度审定：编制在50人以下的小型事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的10％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的30％以内；编制在50人以上的事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的15％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的40％以内。专业工作不强、技术含量较低的劳动密集型单位，可不设高级岗位或设置少量高级岗位。专业技术人才比较密集、学历层次普遍较高，工作任务的技术含量相对较高的技术密集型单位，其高、中级职务的比例可适当提高。设置正高级职务岗位的，正高的比例一般占高级职务总数的20％左右，最高不超过25％。 咨询记录 · 回答于2022-10-28 职称设岗怎么设 好的，亲，问题已收到，请稍等 县区公路事业发展中心，有经济糸列和工程系列，对于人力资源师高级有何规定 高级人力资源师在此单位可以设岗吗？有人数限制吗 参考什么文件 好的，亲，请稍等啊，马上回复您 专业技术职务结构比例暂按以下幅度审定：编制在50人以下的小型事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的10％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的30％以内；编制在50人以上的事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的15％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的40％以内。专业工作不强、技术含量较低的劳动密集型单位，可不设高级岗位或设置少量高级岗位。专业技术人才比较密集、学历层次普遍较高，工作任务的技术含量相对较高的技术密集型单位，其高、中级职务的比例可适当提高。设置正高级职务岗位的，正高的比例一般占高级职务总数的20％左右，最高不超过25％。 我是说学人力资源高级经济师，是不是对口于公路事业发展中心这个单位的行业 就是说这个单位没有人力资源这个口 可能有也可能没有，看单位需要不需要，一般不会用到高级的。 单位上有三四人获高级人力资源师，这样的情况下，评审有什么限制吗？看相关什么文件去确定一下 评审是不受影响的，但是不一定受聘

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经济师和会计师都是属于中级职称，但会计师考试比经济师要难得多，能通过会计师，再去考经济师也是比较容易的（有考生只需一个月左右的学习时间就可以通过）。
会计师在社会上得到认可程度是非常高的，有会计师职称一般较容易找到工作，在小中型企业要升到主管级以上也不难，同时收入水平也较高。经济师，着重宏观经济的视野。
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子女入学等诸多方便。您拿下一门职称考试也是非常不错的选择。
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