经济师做哪些工作

财务专业为什么要报考经济师啊？可以考会计师啊，也是中级职称。
如果你没有从事会计工作，觉得经济师好考一些，在不懂建筑工程的前提下，建议考财政税收，起码还与你学的财务专业靠的近些。
建筑经济必定要考专业的一些常识，尤其是一些例题，会有很多工程类名词，不懂这些名词连题目读懂都困难，更别说答题了。就像许多留学生，数学顶呱呱，但国外全是英文题目，看不懂题目，照样不及格。
如果单位是工程类的，倒是可以临阵磨磨枪，向技术或生产人员咨询一下，弄懂最基本的工程术语，但短时间有难度。
至于哪个专业应聘时有优势，都差不多，用人单位很少看中级职称的具体专业，而是统称为经济师或会计师等，这点不用做为考虑前提。重要的是哪个相对于你来说比较容易过。
仅此建议，供参考吧。

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书名：老HRD手把手教你做薪酬

作者：贺清君

豆瓣评分：8

出版社：中国法制出版社

出版年份：2022-11

页数：359

内容简介：通过本书您将学到以下千金难买的实战本领：

发放工资涉及哪些政策法规?

工资发放前需做好哪些工作?

工资计算有哪些EXCEL函数?

如何回避国家最低工资标准?

社保公积金缴费基数啥规则?

社保公积金增减员应咋操作?

考勤休假制度如何有效制定?

员工休病假时如何计算工资?

试用期员工可否可以休年假?

企业福利实施如何有效?

薪酬职级表应如何有效设计?

如何编写有效薪酬调研报告?

宽带薪酬设计的流程是什么?

经济补偿金应如何有效计算?

竞业限制补偿金如何才有效?

专项培训协议违约金该咋办?

年终奖的都有哪些技巧?

社保审计如何精心有效应对?

如何根据经营定义薪酬架构?

薪酬结构都有哪些实施策略?

营销岗位薪酬如何有效?

薪酬制度编制关键流程?

加薪降薪都有哪些艺术?

员工调薪需要防范哪些风险?

企业高管年薪制应该怎么玩?

核心骨干股权激励有何秘笈?

薪酬会有哪些法律风险?

……请您认真阅读本书寻求解决方案。

本书适合企业各级者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、咨询师以及高校相关专业本科生和MBA等参考用书。

作者简介：贺清君，工学学士，学硕士，吉林松原人。十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务，擅长绩效考核、薪酬、员工激励以及人力资源精细化整体解决方案设计，曾接受《环球人物》和《企业观察报》等媒体专访，拥有丰富企业人力资源实战经验。

贺总是畅销书《企业人力资源全程实务操作》、《想要做好HR你得有两把刷子》和《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》作者。

艺多不压身。从事财务工作的当然考经济师了。从事建筑领域的当然考工程师了都要分量，人才啊。祝贺你最好两证都考到手。看你关键喜欢从事哪个行业了
做金融业务经济师有分量；
做具体的工程施工工程师有分量。
经济师更有分量
经济师和工程师哪个更有分量： 经济师相对简单点,用途较多哦,您可以参考chinatat

经济师和工程师哪个更有分量： 都要分量。看你关键喜欢从事哪个行业了。从事财务工作的当然考经济师了。从事建筑领域的当然考工程师了。

摘要 您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，给个5星赞啊。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。 我是2022年的HR、党群工作者，专业生涯咨询师，擅长职业规划、简历修改、党建工作、工团工作以及各类职场文案撰写等。 欢迎继续找我进行图文、语音、视频咨询。点击我的头像，点击首页“咨询”，购买原价199,现价只要9的“24小时不限次提问服务”，也可以购买我的语音咨询/视频咨询（原价199元/15min，首单价9元/15min），支付并填写咨询预约单，我将根据约定时间给您做深入咨询。 感谢您的支持与信任，有任何问题都欢迎联系我，祝您一切顺利，心想事成。 咨询记录 · 回答于2022-09-18 市场局对第三产业行业领域现状和发展思路汇报 您好，很高兴为你服务。我是职场达人橙子，职业生涯咨询师、人力资源师、政工师、经济师，拥有2022年HR工作经验和生涯职业规划经验，擅长入职简历辅导、职业规划、党群、纪检监审、团青，累计1v1咨询超过400小时。 点击我的头像关注我，方便您找到我。 看到您这边提出的问题，我来为您做一个回复，您这边具体的汇报场合是什么呢？的范围主要有哪些？这些具体的信息您提供的越丰富，我这边回复的越准确。 这边可以先给您提供一个思路，您看是不是合适？ 首先是要把背景描述出来，也就是做这件事情的具体的缘由。 然后然后要写的部分，就是具体做了哪些事情？每件事情对应查到的现状描述好。 下一部分就是综合分析一下上面的现状，这一行业里边的优势优点在哪里？总体存在哪些通用的问题和困难。 最后是针对这些优点和这些问题提出一些能提升的措施和发扬的措施，也就是所谓的发展思路，有针对性才更实用。 感谢您的支持与信任，有任何问题都欢迎联系我，祝您一切顺利，心想事成。 【付费咨询服务】

范文就没有,因为那东西是的我觉得任何一个企业,他都是活的,所以做总经济师更不应该局限于范文!因此,在这我给各位经济师门点关于年终总结的内容,希望对大家有所帮助!!总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 　　（一）基本情况。 　　1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 　　2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 　　3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 　　（二）写好总结需要注意的问题 　　1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 　　2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　　3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 　　5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。