经济师人力资源课件

不能。想要评高级经济师职称，还需要先通过高级经济师考试。
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1、高级经济师考试的报名条件
具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

（1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2022年；

（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

（3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。


取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

另外，取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关中级职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高级经济专业技术资格考试的条件。
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2、高级经济师合格标准
高级经济师的考试科目为《高级经济实务》一门，满分为100分，考到60分及以上即为通过。

3、高级经济师评审
人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师（高级人力资源师、高级知识产权师）评审的使用标准。

各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

以上就是与【考过中级经济师之后的你，能不能直接评高级，怎么评】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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　　【问】经济师中级人力资源科目怎样选择？
　　【答】经济师考试科目有两个，其中必选科目：《经济基础知识》；《专业知识与实务》共有12各科目，选报其中一门。
　　注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的》（人办发[2022]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

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高级经济师属于经济类职称，是参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审后获得的职称。它对应的是职称级别中的副高级。
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1、高级经济师考试的报名条件

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

（1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2022年；

（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

（3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。


取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

另外，取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关中级职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高级经济专业技术资格考试的条件。
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2、高级经济师评审

人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师（高级人力资源师、高级知识产权师）评审的使用标准。

各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

以上就是与【高级经济师是什么职称】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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　　【问】经济师中级人力资源科目怎样选择？
　　【答】经济师考试科目有两个，其中必选科目：《经济基础知识》；《专业知识与实务》共有12各科目，选报其中一门。
　　注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的》（人办发[2022]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

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全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过学习，掌握人力资源工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，成为人力资源师，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

《企业人力资源师》（一、二、三级）

国家保留的人力资源行业权威证书，推荐的21世纪最具含金量的证书之一。

根据上海市人才引进相关文件规定

经济师（人力资源）（中级）职称

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以上三才所介绍的有关上海人力资源师培训的课程只是培训班的一小部分，而这些课程，也是大家成为人力资源师所必须获得的，至少，你得得到可以上岗的证书。三才认为，有些东西，是值得去付出努力，并为之骄傲的，人力资源师就是那样，他比人事更加专业化，所以值得付出去成为他。