档案馆员与经济师哪个好考

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴为你解答问题～亲～公共与服务类包括以下专业：行政、公共事业、劳动与社会保障、土地资源、海关、行政学、警察、渔业资源与渔政、工商行政、教育、体育、文化艺术事业、卫生事业、环境经济与、土地、农林经济、农村区域发展、农业经济、林业经济、渔业经济、社会医学与卫生事业、教育经济与、社会保障、科学、工程、科学与工程、图书馆学、学、档案学、博物馆学、人力资源、人事、政治学与行政学、财经行政、民政、行政学、教育行政、劳动人事、旅游、工商行政、公共、公共关系学、公共政策学、城市、信息资源、信息与信息等专业。提问公共与服务类比较好的大专公办院校有哪些回答公共与服务类专业旨在为部门和非机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共高层次专门人才。公共与服务类专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和工作，包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政部门，老年产业单位，高校、科研单位、机关工作。相应的就业岗位有：客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、经理等。亲～有首钢技师学院，济南市技师学院～以及珠海市技师学院～这三所院校都是属于公办院校，师资力量都是非常强大的～提问在四川内公共与服务类的大专院校有哪些更多7条

付费内容限时免费查看回答档案员的中级职称是馆员，馆员的报考条件为：1、获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。2、获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年。3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。4、地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。5、具有工作能力，熟练掌握有关业务。6、根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数语文）。提问还是考评相结合？需要考试吗回答需要的 提出申请然后进行答辩提问是什么考试？哪个组织的考试？业绩需要什么？回答一、大学专科及中专毕业的人员，需参加档案员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。二、参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年;2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任员职务满1年;3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任员职务满3年。三、参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：1、取得博士学位;2、取得硕士学位，从事档案专业工作满1年;3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年;4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年;5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年;6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满2022年，且担任助理馆员满4年;7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者;8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者;中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满2022年。主要是需要单位推荐以后再进行答辩更多27条

一、档案员资格证报考条件

（一）根据《XX省档案专业技术资格考试暂行规定》，参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件：

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法；认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德;

2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。

(二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。

(三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：

1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年；

2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任员职务满1年；

3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任员职务满3年。

(四)参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：

1、取得博士学位；

2、取得硕士学位，从事档案专业工作满1年；

3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年；

4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年；

5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年；

6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满2022年，且担任助理馆员满4年；

7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者；

8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满2022年。

二、考试时间、科目及答题方式：

档案专业技术资格考试分为中级（档案馆员）、初级（档案助理馆员和档案员）两个级别。
考试科目为《基础理论知识》和《档案工作实务》。

考试采取闭卷方式，用蓝色或黑色钢笔（或圆珠笔、签字笔）在试卷上作答。考试科目：《基础理论知识》 、《档案工作实务》 。

三、档案方面可以考的证有档案岗位从业资格证、档案职称证。

1、档案的对象是档案,服务对象是档案利用者，所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与社会利用档案要求集中、、优质、专指、广泛之间的矛盾。社会对档案需求的满足程度取决于档案水平的不断提高，档案水平则要适应不断增长的社会需求。

2、二者处在从不适应到适应的不断矛盾过程中，从而推动档案工作向前发展。从几档案的历史来看，档案是由非到、由简单到复杂、由经验到科学、由手工到计算机、由封闭到开放而发展的。

扩展资料：

档案无论对于部门还是企业单位来说，都是一项非常重要的工作。档案工作不是简单地保管“保密资料”，健全档案工作不仅可以保守企业的商业秘密，还可以通过开发利用档案信息资源，为企业提供强有力的信息支撑和支持，是推动企业发展的重要组成部分。

档案师具备的档案学基础知识与文化知识，掌握现代信息技术的基本技能，能够在企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息及研究工作。

参考资料：档案员百度百科

行政文员工作职责

　　协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

　　新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

　　协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

　　全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

　　对试用人员之试工与考核调查。

　　负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

　　全厂奖惩手续之办理。

　　对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

　　每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

　　月底对相关报表的整理并交于财务。

　　月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

　　对全厂钥匙之。

　　配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

　　职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。

　　完成主管临时交付的任务。

　　办公室文员工作职责
　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

　　 接听、转接电话；接待来访人员。

　　 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　 负责总经理办公室的清洁卫生。

　　 做好会议纪要。

　　 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　 负责传真件的收发工作。

　　 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　 做好公司宣传专栏的组稿。

　　 按照公司印信规定，保管使用公章，并对其负责。

　　 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　 好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的，严格借档手续。

　　13 社会保险的投保、申领。

　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15 办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　 接受其他临时工作。

　　人事文员岗位职责

　　(1)、行政隶属

　　上级主管：行政部经理

　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

　　(2)、主要职责

　　A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

　　B． 负责营销员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

　　C． 负责营销员工的人事档案的日常维护工作。

　　D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

　　E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

　　F． 部门经理交办的其他事宜。

　　文员岗位职责

　　(1)、行政隶属

　　上级主管：企划部经理

　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

　　(2)、主要职责

　　A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务。

　　B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

　　C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批，协助各区域市场开展促销活动。

　　D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

　　E． 负责促销活动的方案与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。

　　F． 完成企划部经理交办的其他任务。

　　综合办公室文员岗位职责

　　 负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。

　　 负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。

　　 协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。

　　 负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。

　　 配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计教师、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。

　　 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。

　　 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。

　　 对上级负责，对学生负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的其它任务。

　　上面是五种文员工作职责。你自己看看吧，适合你的工种，主要是选择适合自己的，干的开心，学习到知识，人际关系等，而不是单说哪种有前途，哪种没有，360行，行行出状元

搞档案的可以评档案专业，馆员系列，经济师直接考了