经济师会退出职业考试吗

经济师考试介绍
经济师考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准的考试。考试通过后，由人事部统一发放证书。
经济师职业资格分为三级，分别是初级经济师、中级经济师、高级经济师。
考试难度排名不言而喻，初级经济师 < 中级经济师 < 高级经济师。
对我们大多数人来说，中级经济师证就够用了。
证书用途
考证是为了什么，一方面是为了提升自己，增长知识。但另一方面，说的俗一点儿，主要还是因为这个证书对我们有用。
据调查，在普通的二三线城市，高级经济师的待遇一般都在6000-8000元以上，而北上广的一线城市的待遇达到了15000元。
而且在很多单位，拿到中级经济师职称，就可以享受科级的待遇，拿到高级经济师可以享受副处级的待遇。到退休时，退休金还会在之前的基础上增加10%。有没有心动！
这还没完，继续看↓
大概梳理了一下，还有以下几个好处。
一般薪资职位都会上调，尤其是国企以及事业单位；在北上广等的外地人员，获得中级职称之后可以申请“工作居住证”俗称“绿卡”，在孩子的教育和家人的医疗福利会有一定的优势；退休人员调整工资是对高技术职称人员有补贴增长；许多单位的资质需要经济师证，挂靠用；北京积分落户加分（暂未公布具体分值）。
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报名条件
初级经济师：取得高中及高中以上学历即可报考。所以说，昨天参加完高考的朋友们，给你们指条明路，漫长的暑假时期，可以备考初级经济师啊~，赢在了起跑线上。
中级经济师：满足下面一项即可↓
大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。取得硕士学位后，从事专业工作满1年。取得博士学位。
不过需要注意的是，近年来，政策有收紧报考条件的趋势，可能会取消跨级报考的政策，拿到初级职称两年后才能报考。所以说，要考的中级职称的抓紧啦。
高级经济师：满足下面一项即可报考↓
获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年；获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满2022年，从事经济专业工作满5年；
报考时间安排
报名时间：6-8月。考试时间：每年11月的第一个周末，今年的中级考试时间为11月4日，初级为11月5日。领证时间：一般是三月下旬，不过各省时间都有所变动。

中级经济师考试近年来的通过率在10%-15%之间，看似不高，但在众多中级职称考试中已经算是相对简单一些的了。因此，只要大家在备考的时候认真学习，不断积累知识，还是比较容易通过考试的。
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一、考试内容
中级经济师考试设置两个科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，考试内容侧重于考察教材中基础知识的理解，考核的是广度而非深度。虽然近两年中级经济师考试出题越来越灵活，越来越细，但是只要提早开始预习，掌握好教材内容，注重好的学习方法和技巧，通过考试基本是没有问题的。

二、考试性质
众所周知，考职称对升职加薪是有一定帮助的。很多人在考职称时都会首选经济师考试。原因是中级经济师考试可以以考代评，拿证后能够凭借此证直接评定中级职称。


三、成绩有效期
中级经济师两个科目必须在一个考试年度内同时通过，一年同时通过两个科目，对于很多在职考生来说，也许算是一个难点。但时间都是挤出来的不是吗？

如果你真的担心时间不够，那不妨跟着网校老师的视频课程来，老师会对历年考点重点难点进行提炼讲解，尤其精讲班，是历届在职学员的通关利器。
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目前，人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
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当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源师”，自从它于2022年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试，自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见，人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考，不能跨级报考。

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2022健康师被国家取消了吗？

2022年健康师考试发生了新变化，健康师不再作为全国统考进行统一考试，而是由各个省份自行安排。目前已经有部分城市公布了2022年健康师考试安排。近年来国家不断出台利好政策支持健康产业的发展，专业的健康师将大有可为，想考证的朋友们可要抓紧时间了！

goin2022年健康师考试新政策解读

2022年健康师考试与往年相比有很大的不同，因此也有人猜测健康师考试是不是要被取消了。在这里小编说一下其变化：这项考试不再由国家卫健委组织统一考试，国家发证，2022年健康师考试改为了由各个省份组织考试，卫健委认定的第三方组织发放证书。

　　goin2022安徽健康师职业技能等级认定社会培训评价组织有哪些？

　　2022年1月，人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：“可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，主要做好开发职业标准，对评价主体进行服务等工作。”

　　所以总结来说就是2022健康师并没有被取消，其价值依旧存在。

中级经济职称价值可从以下四个方面了解：
一、为了考试
1、考高级经济师。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
2、考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
3、免考银行资格考试。
银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。
银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书。
二、评职称
使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
三、办理工作居住证
部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于办理工作居住证，比如，工作、上海。
四、加薪
通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。
除了上面几点外，还有一些人说有了经济师职称，在达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）。小编还不清楚是否真的有这样的政策，还希望知道的朋友能够及时告知。