中级经济师和九级职员

2022年毕业于郑州航空工业学院，大学文化，在职攻读华中理工大学计算机工程硕士学位一级高级会计师。
历任洪都机械厂计划处副科长、财会处副处长、南昌飞机制造公司副总会计师、南昌飞机制造公司副总经理兼总会计师。
2022年至今任洪都集团公司董事、总经理兼总会计师。
2022年3月出任中国商飞副总经理、总会计师、党委委员。 江西洪都航空工业集团有限责任公司董事、总经理。
吴方辉在洪都工作2022年，为洪都的改革发展做了不可磨灭的贡献。
特别是在2022年，时任洪都公司董事长、总经理的吴方辉带领公司领导班子和广大职工顽强拼搏、锐意进取，经受住了国际金融危机等各种严峻考验，在改革、发展、稳定等方面取得了较好的成绩，经济运行保持良好的发展态势：提前12天全面完成航空产品交付任务；经营收入同比增长62%，企业经济实力显著增强，职工收入显著增长。 陶国飞，男，汉族，现年42岁，中员，硕士，高级会计师。
2022年毕业于厦门大学经济学院。
2022年进入洪都机械厂财务处工作。
历任南昌飞机制造公司财务处室主任、副处长、处长。
2022年起历任江西洪都航空工业集团有限公司副总会计师、董事长助理、总会计师，现任江西洪都航空工业集团公司副总经理兼总会计师、董事、洪都飞机工业公司总会计师。 闫灵喜，男，39岁，高级工程师。历任洪都航空及东安动力董事、哈飞股份监事。
一九九一年毕业于北京航空航天大学系，获工程学士学位，并于一九九九年获学硕士学位。
一九九一年七月参加航空工业工作，先后在航空航天工业部体改司、南京金城机械厂企管办及中航总企业局、资产经营局任职，曾任中航第二集团公司资产企业部副处长、处长，现兼任本公司证券法律部部长。
二零零三年四月起被聘任为中国航空科技工业股份有限公司董事会秘书。

简介：国家一级建筑施工企业江西昌厦建设工程集团公司，成立于一九七九年，施工经历三十一年，现有注册资金5426万元，下属“江西昌厦房地产开发公司”、“昌南质量检测有限公司”、“江西昌厦东汽车广场有限公司”、“南昌市登洋大酒店”、“向塘开发区砖瓦一厂”、“砖瓦二厂”、“彩板门窗厂”七个企业，工业与民用建筑施工分公司九个，水电安装、装璜、市政工程分公司三个及建筑材料分公司共二十个下属企业。近几年内分别在北京、上海、广州、温州、厦门等地相继成立分公司。职能机构七科二室，公司现有职工3065人，有各类技术人员314人，其中：工程技术人员288人（高级工程师13人、工程师81人、初级技术职称194人）、经济、会统技术职称26人（高级经济师1人、高级会计师1人、中级职称14人、初级职称10人），有资质的项目经理40人，（其中：一级项目经理12人、二级项目经理3人），公司机构设备精良，拥有自升垂直运输塔、原野升式组合钢塔架、自卸运输车、正反铲挖掘机、推土机、砼搅拌机等主要设备200余台（件），质量检测设备齐全，设有二级质量检测站，为全面提高工程质量提供了保证。

摘要 一、一个单位的职称职数按比例分配的。就是说一个单位高级职称、中级职称和初级职称按一定比例分配，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。如果高一级职称没有人员退休或晋级，那下一级职称的人员就不能晋级。同样道理，在中级职称里，八级、九级、十级岗也有比例分配，按照3:4:3的比例。如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级。如果八级岗的教师没有往上晋级或退休，九级岗就不能晋级到八级岗。这样的结果会导致有些朋友评上一级教师多年后还一直拿的是十级岗岗位工资。 二、还有部分地区和单位工资体系还没理顺，所有中级职称都拿十级岗位工资。这种情况以前是一直存在的，我们学校也在好长一段时间也都是中级职称拿十级岗位工资，高级职称拿七级岗位工资。但现在规范以后，中级职称按打分分数分别进入八级、九级、十级岗，拿相应级别岗位工资。曾经也出现过，机关单位里有些事业岗的人员一直拿的的工资标准，但现在又不能享受的相关待遇的情况。这些都是工资体系没理顺的结果，不规范。 三、同一职称，不同级别岗位工资差距拉大。同样是中级职称，如果是八级岗，那么岗位工资按最新标准是2200元，而十级岗岗位工资是1810元，相关近400元，同样在公积金、养老金等方面进一步会拉大差距，总差距在600元左右。十级岗要晋级到九级、八级岗，必须是九级、八级岗有人员空缺出来。当然也可以努力直接评上高级职称，直接跳到七级岗。 咨询记录 · 回答于2022-11-19 教师中级职称八级岗和九级岗退休有区别吗 一、一个单位的职称职数按比例分配的。就是说一个单位高级职称、中级职称和初级职称按一定比例分配，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。如果高一级职称没有人员退休或晋级，那下一级职称的人员就不能晋级。同样道理，在中级职称里，八级、九级、十级岗也有比例分配，按照3:4:3的比例。如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级。如果八级岗的教师没有往上晋级或退休，九级岗就不能晋级到八级岗。这样的结果会导致有些朋友评上一级教师多年后还一直拿的是十级岗岗位工资。 二、还有部分地区和单位工资体系还没理顺，所有中级职称都拿十级岗位工资。这种情况以前是一直存在的，我们学校也在好长一段时间也都是中级职称拿十级岗位工资，高级职称拿七级岗位工资。但现在规范以后，中级职称按打分分数分别进入八级、九级、十级岗，拿相应级别岗位工资。曾经也出现过，机关单位里有些事业岗的人员一直拿的的工资标准，但现在又不能享受的相关待遇的情况。这些都是工资体系没理顺的结果，不规范。 三、同一职称，不同级别岗位工资差距拉大。同样是中级职称，如果是八级岗，那么岗位工资按最新标准是2200元，而十级岗岗位工资是1810元，相关近400元，同样在公积金、养老金等方面进一步会拉大差距，总差距在600元左右。十级岗要晋级到九级、八级岗，必须是九级、八级岗有人员空缺出来。当然也可以努力直接评上高级职称，直接跳到七级岗。

经济师就是从事经济方面工作的人，而且它是一个职称，是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。经济师证书效力日益凸显，报考经济师的人数也逐渐增多，建议大家提早备考，越早考取证书就将越处于有利的位置。
一、聘职称，升职加薪
由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。
经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可指导下属职业发展。 很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。
二、办理工作居住证
部分地区通过考中高级经济师考试，被聘任为中级/高级经济师职称，可以用于办理工作居住证。例如，北京可用于办理工作居住证。
三、积分落户
不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级或高级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。
四、申请职业技能补贴
不少地区出台了“取得经济师证书可领取技能补贴”的政策，初级、中级、高级经济师证书均可领取补贴，少则可领取800元，多则可领取2022元。各地要求不同，具体以当地为准。
五、个税抵扣
根据国家税务局新政策，自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除！经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。
六、为其他考试做铺垫
1、考高级经济师。高级经济师报名条件要求需要取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作年限达到要求可报考高级经济师
2、考中级会计职称。取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
3、免考银行资格考试。银行业初中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级（中级）资格（金融专业）证书的
4、考高级会计师考试。获得经济师（财政税收）中级职称者视为取得会计师职称，可参加高级会计师考试与评审。该政策仅适用广东省。
七、职业选择多样化
经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源，等等。
八、学术和社会收益
考取经济师证书证明专业水平高度，而且会带来的专业地位和职业水平的社会声誉。
九、为了获得更好的应聘岗位
还有考生在谈及自己报考经济师的理由时说，报考经济师是因为在应聘部分岗位时，有一条要求是有经济专业相关工作经验者优先。因此，考个经济师证书，你在应聘时候也可多一个选择。

国家关于技师、高级技师待遇的有关规定：

一、劳动人事部、人力资源和社会保障部（劳动部劳动和社会保障部）

劳动人事部：《关于实行技师聘任制的暂行规定》(一九八七年六月六准，一九八七年六月二十日劳动人事部发布)：

第十条　被聘任的技师，实行技师津贴。其他福利待遇，由有关行业归口部门提出，报劳动人事部核定。

劳动部《关于高级技师质量评聘的实施意见》(劳培字[1990]14号)

(一九九0年九月十二日)

第六条　经考评合格者，地方所属单位的，由省、 自治区、 直辖市及 计划单列市劳动行政部门核准发证。

劳动部《关于加强技师工作的》(劳培[1991]14号)

(一九九一年十月十日)

第六条第三款　各单位根据各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。

劳部发[1994] 98号文件，获得 职业资格证书的职工，在其从事相应岗位的工作时，应确定或晋升相应的工资待遇。 国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇；国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。

劳动和社会保障部、财务部：关于调整企业退休人员基本养老金的（劳社部发〔2022〕21号），经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。

《办公厅、办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2022]15号）省、自治区、直辖市人民应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。

《人事部 劳动和社会保障部等关于高技能人才享受颁发特殊津贴的意见》国人部发[2022]24号。

高级技师是高级技能工程师简称，是国家职业资格中的最高等级，是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级技师是技能高超的顶级技术人员、金蓝领技能人员，是各行业的能工巧匠，具有丰富的实践经验，能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用，并能根据所在单位担任传授技艺的角色，培训技术工种的熟练工人。