中级经济师十级晋九级
夏香林萌
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明明威武 1小时前发布 赞 687
郁敏0729 2小时前发布 赞 267
第一章
明初晋商的兴起
第一节 明清以前的山西商人
第二节 有关明清晋商兴起缘由的几种说法
第三节 晋商兴起的原因
第二章
明巾后期商界劲旅的晋商
第一节 明中后期晋商的特点
第二节 明中后期晋商称雄商界原因探析
第三章
清代晋商经营资本的新发展
第一节 晋商新发展的历史前提与条件
第二节 晋商经营资本的新发展
第四章
清季执金融界牛耳的晋商
第一节 山西票号产生的社会背景与历史条件
第二节 山西票号产生的年代
第三节 山西票号的发展
第四节 山西票号的营业内容与范围
第五章
明清晋商的成功之道
第一节 晋商精神
第二节 经营意识
第三节 组织
第四节 心智素养
第六章
著名商号与商人
第一节 著名商号与票号
第二节 著名商人
第七章
山西商人家族
第一节 十二户山西商人家族的兴衰
第二节 山西商人家族与徽州商人家族的比较
第八章
明清晋商的衰落及其性质
第一节 明清晋商的衰落
第二节 明清晋商的性质
第九章
明清晋商的历史作用与地位
结束语 明清晋商的历史启示
注释
附录
后记
《晋商兴衰史》一书的出版,是有其特定的学术价值的。这本书丰富了山西经济史和明清经济史的内容,同时,也正像人们所期望的那样,其中关于晋商成功之道的研究,对经济建设中的商业文化建设也会有很大的帮助。
Mr。。伍 4小时前发布 赞 811
吃货和世界 8小时前发布 赞 430
随着工资的改革,现在的职称能把工资拉开一定的档次。那么中小学教师从中级职称晋升到副高级职称,工资能上浮多少呢?笔者今天来给老师们算一下:
一、
如果教师原来是聘任的是九级岗位,那么岗位工资为2174元;绩效工资的基础部分(70%)统一为888元,物业补贴170元,住房补贴120元;
那么晋升以后,直接就会跳到七级岗位,七级岗位工资为2773元;绩效工资的基础部分(70%)执行到998元;物业服务补贴190元;住房补贴145元;
不难算出,实际月增资额为754元(见下表)。对于月薪仅在3千到5千左右的中小学教师来说,这754元,解决的问题可不小,至少能改善一下生活标准,晚上加两个腿是没毛病的。
采集自工资核算表,请放大观看
二、
如果原来聘的是十级岗位,岗位工资是2022,可直接跳到七级岗位的2773元;其它项目的增加同九级到七级是一样的。也不难算出,实际月增资额为921元,几乎是要过千了。
三、
不过,还有一部分教师是从八级岗位上晋升到七级的,等于没有跳级。那么八级岗位工资为2440,绩效工资基础部分为888元;物业补贴170元;住房补贴120元。
晋升到七级后,岗位工资增至2773元,绩效工资基础部分增至998元;物业补贴增至190元;住房补贴增至145元。每月增资的总额度为488元(见下表)。
采集自工资核算表,请放大观看
四、
如果岗位存在空岗,那么晋升上高级职称3年以后,岗位递补至六级,岗位工资可增至3005元;6年后,如能递补至五级岗位,岗位工资将增至3405元。仅岗位工资,就已经领先好多。
五、
需要指出的是,这个工资变化信息采自本地的工资。中小学教师工资这一块,除了基本工资,恐怕其它项目各地都不一样,甚至有的地方根本就没有听说过这些项目。不同的地区,几教师工资几乎是没有可比性的。
但是,没有执行或没有听说过并不代表这些项目没有。
结语:
通过了解,我们大概可以知道自己工资少在了什么地方,或许是因为地方财政吃紧的原因没有执行到位。这些项目应该是逐步追加上的,以达到相对的统一和平。
关于职称工资,您怎么看,欢迎讨论。
yangguangsnow 9小时前发布 赞 542
但是看网上富士康员工等级好像有员级、师级等等,能介绍一下本科生去后是什么等级以及试用期后大概能挣多少,晋升的可能性吗?
富士康员工分为20个等级:
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!
职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副、
集团副、不归入等级划分中(也就是20级别外)
刚进来的统招大专生为:师一
统招本科生:师二
统招研究生:师三(一般生产单位不招)
一般副线长对应资位:员2~员3
线长对应资位:员3~师1
副组长对应资位:师1~师2
组长对应资位:师2~师4
副课长对应资位:师4~师5
课长对应资位:师5~师6
专理对应资位:师6~师7
资深专理对应资位:师8~师9
副理对应资位:师9~师10
资深副理对应资位::师10~师11
经理对应资位::师11~师12
资深经理对应资位::师12~师13
协理对应资位:师13~师14
资深协理对应资位:师14~师15
副总对应资位::师16~师18
资深副总对应资位:师17~师19
总经理对应资位:师19~师20
保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2022元左右,转正后可能在2500~3300元之间,富士康的人际关系比较单纯,晋升提拔也公正很多,如果你真的表现出众,是很有机会的。