太原哪里有中级经济师

摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 咨询记录 · 回答于2022-11-09 考了经济师可以在哪里找工作，待遇如何，实际一些，在二线城市 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 经济师平均工资￥6K, 在哪里？ 具体工作地址 主要是要看那里有在招工 山西太原工资也这么高？ 是的，查询到是这个工资标准 我的问题好像你还没有回答完 地址这边查询不到，给你带来不便抱歉 那能查到什么了， 请问你还需要查询什么呢 考了经济师可以在哪里找到工作，比如说，什么类型的公司需要，你总得说吧，你一句主要看哪里招工，我不知道吗，小卖部招工经济师呢？你对我有意见嘛？ 目前这边查询到了，今年是没有在招哦

中级经济师人力资源和工商哪个容易？主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要好好学习或者跟着小成序 经济师考试通 多做题多背背考点是一定能过得

中级经济师人力资源和工商专业介绍：
工商
经济师工商考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群：工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的学员或大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

该专业是一个比较宏观的科目，工商包含了很多体系，因此工商考的内容比较多，考的都是类的知识点，相对的难度也会低一些。
其次，中级经济师工商专业的考试特点是什么呢？这里我们从两个方面来说。
从比较简单的方面来说，工商对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商会比较好。更多考试详情请参考小成序 经济师考试通
从稍微难一些的部分来说，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商的考试题比较多的陷阱。指不定书里哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防，因此大家在复习的时候也需要多加注意。
（1）考试知识点全面
历年真题中，单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。
（2）加强了对考点的理解和运用能力
A、单选题中的一些题属于理解和运用能力的范围中，只是背下定义还不行，是需要理解的。
B、案例分析题中充分显示出“活学活用”的理念。
（3）真题具有一定的重复性和相关性
通过对历年真题的对比分析，发现真题中的考点有些是重复性的即“考原题”，有些是相关性的即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右；重复性的真题考点(分值大概占10%左右)；相关性的真题考点(分值大概占30%左右)。

一级造价工程师和一级建造师考试，哪个更难？区别在哪里？

从考试难度上来说，每年参加这两次考试的人很多，但是合格拿到证书的人不多，都是因为这两次考试难度大。在这两次考试之间，一级造价工程师会比较难，因为考试内容更专业更深入，而一级建造师虽然考试内容很宽泛，可以掌握大部分知识点而不用太深入的研究。

一级建造师考试有四个考试科目，分别是《建设工程经济》、《建设工程项目》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程与实务》。其中前三科为客观题，在一级建造师考试中相对容易通过考试量。最后一个，专业工程与实务，是主观题，难度一般，也是每年建造师考试调控通过率的关键。

工程师造价考试的内容还包括工程造价基础理论及相关法规、工程造价计价与控制、建筑工程技术与计量、工程造价案例分析四个考试科目。同样，作为客观题回答前三科也是造价工程师年度考试中容易通过的科目，工程造价案例分析是主观题，是前三科的综合应用，一般难度较大。

从发展方向来看，虽然两者在建筑行业都很受欢迎，但两者的分工却大相径庭。一个侧重于施工，另一个侧重于成本。一般来说，一级建造师大多是施工单位的技术员或项目经理。需要注意的是，通过第一个施工项目是做项目经理的前提。一级造价工程师可以去更多的单位、咨询公司、建筑公司、房地产公司和一些设计公司，但一般咨询公司的需求量比较大。

造价工程师公共课比第一次施工稍微难一点，但是差不多。第一施工的主观题“实践”主要靠计算，造价工程师的主观题“案例”主要靠计算。不考虑笔记题的因素，擅长计算的人会认为成本简单，而擅长记忆的人会认为搭建简单。

没有基础的人更适合参加造价工程师的考试，因为整个考试与自己是否从事造价专业的背景无关，只不过案例最后的40分计算题与实际工作有关，最近几年最后一道题也很不正常，里面有很多陷阱。相反，那些通常从事成本工作的人更容易掉进坑里，因为你知道原因。

一建这考试就属于不是看谁懂得深，而是看谁懂得多。案例会透露出很多书本以外的知识，这些知识是书本上找不到的，要靠平时的工作积累。所以，有丰富考试和施工经验的人会有很大的优势，但话说回来，有丰富施工经验的人都是工地上的老油子，很少有人能静下心来看书，所以现在能通过考试的多还在30岁左右。

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这个不要悲观，首先要看自己的兴趣爱好。只要努力，哪里都可以成才的。
我认识的一个复旦大学的牛老师，在世界，经济研究，中国社会科学等一流期刊上发表了一批论文，之前就是浙江省委党校毕业硕士的。专业 似乎也是区域经济学。（莫非你也是哪里 的？）
谋事在人！
至于就业，这个东西很难说了，现在的研究生就业都很困难，尤其是区域经济学这类专业。我所在的厦门大学的一个区域经济学方向的师兄，经过痛苦的挣扎终于找到工作，但并不是怎么理想。很多时候人家一听的专业基本连面试机会也不给。也许是他要求太高的原因。
但不管怎么样，如果没有更好的选择，就先读再说，以后经过自己的努力也许可以弥补一些专业方面的劣势。
省委党校最大的缺陷是没有的经济学训练，尤其是计量经济学训练。一般在省委党校的教授老师也多是没有接受过现代主流经济学训练的。所以如果想从事学术的话这方面会比较吃亏，要弥补这方面的劣势的话自己要花功夫自学了。我推荐计量经济学的教材是：wooldge的《计量经济学导论：现代观点》，和Green的《计量经济分析》，最好看英文版。
省委党校的另一个缺陷是可能资料方面会比较少，尤其是英文期刊方面。这也难怪的，省委党校的老师自己可能英文就很差。。。
补助一般是有的但不多。一般说来省委党校会有比较多的课题，所以生活也不用太担心啦。