中级经济师跨级辟谣

王树京和王玮不是父子关系，王树京已经辟过谣了。

王树京和王玮虽然都姓王，但他们没有任何关系，他们都是教一建的老师，王树京老师属于祖师爷级别，功力深厚，好像是建筑世家，听他的技术课程会让你豁然开朗，重点突出，而且图文并茂，关键是能记住他讲的东西。

王玮是多年一级二级建造师培训经验，善于运用生活中简单的例子或口诀，帮助学员掌握专业技术知识，授课风格诙谐独特。

王树京介绍：

王树京参与过考试大纲、辅导书、习题集等书籍的编写，发表论文及相关著作数十篇。具有10多年工程一线项目经验，理论与实践相结合。

授课简练有深度，代入感极强，命题思路把握精准，考点分析透彻，有“得王树京得建筑实务”的评价。

对《经济观察网》有关河南油田8月8日*愿一事的辟谣：第一，这次不是罢*，不是*威，没有游*，更不是，只是*愿，向勘探局诉求自己的愿望，报道中的“”二字不实，我们可能不知道我国宪法里面罢*是不允许的，是违宪的！第二：关于里面“年实际收入3万多，而养老保险的缴费基数却为7万多元。”属不实报道，根据我们公司小范围统计，推测在我们油田，年收入2万—4万之间收入（后勤科级以下正式职工），占65%以上，年收入在5万—7万约三分之一（野外前线正式职工）。征缴养老金基数基本按应收收入征缴。年收入在8万—50万，包括年收入在50万以上的勘探局副总师以上领导，约占总人数5%左右。他们具体征缴企业养老金多少，不得而知！对于报道中的，收入为3万，实际按7万征收属于错误报道，出现这种错误，是误把勘探局上报集团公司我局职工平均收入7万—8万做为养老金基数来写！第三：诱发这次请愿的主要原因没说清楚，《经济观察网》报道说主要养老金基数与实际收入相差过大，实则不然，这次请愿的导火索其实是上半年兑现效益奖引起，7月初，勘探局兑现上半年效益奖（有的说是建党奖），普通职工500—1000，科级3千—6千，处级3万—7万。勘探局副总师（包括副总师）以上具体兑现多少，不清楚，据传，勘探局一把手有80万之多，我是将信将疑！

初级经济师考试容易吗？
初级经济师和中级经济师考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来！总体上初级的通过率要比中级高上20%。换句话说，近一半的考生都可以通过！
初级经济师考试范围
初级经济师考试有两科，一个是《经济基础知识》一个是《专业知识与实务》，基础知识肯定是必考项目，以前有谣言说初级经济师考试不用考基础知识，是不存在的！不管什么专业都是要考基础知识的，专业的话，选择自己感兴趣的就好！

十一年来，东关村(居委会)在发展村办企业中，锐意改革，开拓前进，艰苦创业。(1) 没有人才，自己培养。从高中毕业生中选拔一批德才兼备的人员，送到各大院校学习深造，并投资48万元，建起了高密市第一座村办“文化大楼”，开设了企业、财会、工艺等学科，专聘教授定期授课。十一年来，共为企业培养各类专业人才690名。 其中，有高级经济师、工程师、会计师、经济师等中高级人才共470名。(2)没有发展资金，井里无水四下“淘”。采取“集资办厂、利润分红”的办法，发展起了中美合资潍坊美利达制冷设备有限公司和高密市进口汽车维修中心，年产值都在8000万元以上，成为东关村的两大经济支柱。 (3)跨越国界，开辟市场。工艺品厂所生产的“小草籽”工艺产品，全部销往东南亚各国，年出货额达650万元。(4) 依靠科技增活力。先后有8种新产品填补了国内空白，荣获潍坊市“发明创造先进单位”称号，为全村企业的发展，增添了后劲。

付费内容限时免费查看回答亲，挺不错的，天津建工集团前身是天津市建筑工程局。2022年改制为天津市建工集团总公司；2022年改制为天津市建工集团（控股）有限公司，是资产与生产混合经营的资金、技术和密集的国有大型控股集团。 集团主要有全资、控股企业11家。有特级资质、一级资质的施工总承包企业5家，一级装饰公司、房地产开发公司和投资公司、物资公司、甲级监理公司各1家；还有市级重点甲级研究院和中、高等教育培训基地。 集团有员工7494人，技术和人员占60%，其中大专以上占人员的78%，各类执业资格人员占21%以上，中高级以上职称占34%；国家一、二级建造师（项目经理）904人。 集团坚持不间断地深化产权结构、产业结构、组织结构、人员结构的优化调整，形成了建筑施工、房地产开发、资产经营“三业并举” 的经营格局。可组织实施BOT、TOT、EPC等多种形式的全过程建设服务，先后完成了一大批公共建筑、文教卫生、民用住宅、工业厂房、垃圾填埋等有影响的工程；在楼宇自动化、钢结构、路桥施工等新领域有较大突破。在全国20多个省市和境外20多个国家都开辟了市场，进行商业往来。是和天津市命名的“优秀企业”，跨入全国500强、天津市100强企业行列。 天津建工集团坚持“用户至上、质量第一”的服务宗旨，全力打造整体商誉，争创“精品”、“名牌”工程，致力于推进科技进步，优化，全面实施ISO9000体系、OHSAS18000职业健康安全体系、和ISO14000环境体系标准。“十一五”以来创出鲁班奖和国优工程14项，海河杯工程241项和51项金奖海河杯工程，完成科研成果81项，市、部级技术成果34项和科技进步奖6项。 天津建工集团坚持科学发展，锐意进取，倾心服务社会，注重提高经济效益和社会效益，始终不渝地推进制度创新、机制创新、技术创新和创新，建设经营国际化、现代化，跨地区、跨行业、跨所有制、跨国度并与国际接轨的大型现代化企业集团，为我国的经济繁荣和天津的科学发展、和谐发展、率先发展做出更大贡献。麻烦给个赞哦更多5条