中级经济师培训苏苏

也叫信息中专
学校始建于2022年，初名“黄山园艺中学”，为省农业重点中学；2022年开办职业教育，2022年挂牌“镇江润州职业中学”，2022年被认定为省级重点职业高级中学，2022年挂“镇江市第三职业技术教育中心”校牌，2022年增挂“镇江市信息中等专业学校”校牌，同年被评为江苏省三星级中等专业学校，2022年被省教育厅命名“镇江市润州中等专业学校”，同年成为国家级重点职业学校，2022年被评为江苏省四星级中等职业学校暨江苏省高水平示范性中等职业学校。
　　学校占地162亩，校舍面积达59800平方米，教学实验实训设备总值2022多万元，建有计算机、电子、电气控制及运行、机加工中心等四大实训中心，实验、实训场地面积达8855平方米。纸质藏书量23万册，电子藏书量34万册。学校建有高水平的校园网络，教学用计算机数达879台，学机比为
1 ：25 ，师机比为 1 : 05 ，班级数与多媒体配置比为 1 : 1
，教师现代教育技术能力达标率为100%，信息技术与学科课程整合的学科覆盖率均为100%。
　　学校现有专任教师180人，专业课教师115人；双师型教师85人，占专业教师比例的9%；兼职教师26人；专任教师全部达到本科及以上学历，其中研究生或获得硕士学位的教师共13人，占教师总数的7．2%；高级职称教师有45人，中级职称教师有111人，中级以上职称人数占教师总数的86．67%；教师中有江苏省领军人才1人，江苏省专业学科中心组成员1人，省级专业评估专家2人，3名教师参加国家级、省级教材编撰工作，镇江市学科带头人1人，镇江市中青年骨干教师5人，镇江市专业学科中心组成员6人，镇江市职教能手2人，区级中青年骨干教师5人。
　　目前，学校在校生3568人，有54个教学班级。已形成职业中专、职业高中、成人中专、成专等多元化办学模式，并承担企业订单式培训、农村劳动力转移培训和士兵职业技能培训，年培训人次达3000人次以上。三年来学校毕业生100%均持有双证，毕业生就业率均稳定在98%以上，企业用人满意率也稳定在95%以上；在省、市技能大赛中，近三年来有70多人次获奖，其中省技能大赛有10人次获奖；在和江苏省教育厅组织的职业学校文明风采大赛中我校获得的一等奖总数连续三年名列镇江市第一，2022年我校被授予文明风采大赛优秀组织奖
　　学校紧紧围绕经济社会发展需求，开设有电子技术应用、通信与信息技术、电子电器应用与维修、计算机技术应用、计算机网络技术、办公自动化、机电技术应用、电气控制及运行、电子商务等十几个专业，其中电子技术应用、机电技术应用、计算机网络技术专业是新一轮省级示范专业，同时电子技术应用专业、机电技术应用专业被评为省级课程改革实验点，学校2022年被评为江苏省课程改革实验学校。
　　学校以全力打造一支精湛的教师队伍，为内涵发展的主要抓手。有一套完善的教师考核制度，以进一步加强教师，特别是年青教师和专业教师队伍建设，全面提升双师型教师队伍的数量和质量，重点培养造就一定数量的骨干教师、学科带头人；制定了学历进修奖励机制，以促进教师不断加强文化知识的学习进修，要求35周岁以下的教师全部参加硕士研究生考试，鼓励35周岁以上的教师积极参加硕士研究生考试；加大了校本培训力度，以期不断更新教师的教育教学理念，提高创新思维，具体措施包括外出培训学习、专题讲座、项目教学研讨等。学校开辟了“润泽论坛”，组织全体教师讨论切合我校实际的教育教学方法，激活教师的科研热情；邀请有关院校专家、教授作学校、课程改革、创新能力、教科研策略等方面的培训讲座；已安排7名教师出国培训，派出20多名教师参加省级培训，让所有专业教师下企业顶岗培训。目前我校教师的培训已形成校内培训与校外培训、国内培训与国外培训、理论培训与技能培训、学历培训与短期培训相结合的师训机制。
　　为了适应不断变化发展的社会，学校加强了专业建设，始终以市场需求为依据，科学地进行专业设置，全面实施课程改革，大力推进项目教学法，在充分调研的基础上确定了电子技术、机械制图、计算机组装与维修、组建局域网等七个项目作为首批课改实验课程。目前学校的专业课程改革取得了显著的成绩，先后编写了《电子线路》、《电子CAD》、《机械制图》、《计算机组装与维护》、《组建局域网》、《社交礼仪》、《德育》等七本校本教材。学校现有1个国家级课题、5个省级课题，1个市级课题，10个区级课题。学校高度重视学生的综合素质培养和技能培训，积极营造“三创”氛围，狠抓职业技能考核，学生百分之百参加四级以上国家职业技能鉴定，连续多年一次性通过率达%以上。在各级各类技能比赛中，我校参赛学生成绩显著。

学校始终坚持“以人为本，德育为先”的办学理念，确立“明礼精技”为校训。以强化德育队伍建设为着力点，在加强班主任队伍建设的同时，要求全体教师积极参与班级，深化学校“明礼”教育，提升课堂德育的渗透力，提高德育工作实效。在总结多年德育工作经验与研究的基础上，创造性地提出《镇江市信息中等专业学校学生德育百分制考核方案》，重点强化对学生自主能力、自我约束能力的培养，把考核工作落实到每一位学生、每一个学习日、每一个环节，与学生毕业审核挂钩。开展了“树明礼新风，做精技英才”、“会做人、会做事、会学习、会合作、会创新”（“五会”）、“知荣辱、行礼仪、守规范、展形象”等一系列主题教育活动，打开了学生工作的新局面。
　　为加强校企合作、提高毕业生就业率，我校在深化巩固与苏锡常、上海、杭州等地知名企业合作关系的基础上，积极拓宽就业渠道，采取请进来、走出去的策略，与用人单位签订培养协议，根据用人单位的需求进行招生、专业设置和安排岗前及毕业实习。学校先后与江苏稳润光电有限公司、镇江隆旭电子有限公司、镇江美佳马达有限公司、镇江汇龙电器有限公司、江苏希西维轴承有限公司、凯尔必液压工业有限公司、联合水泥公司、镇江市莫仕天安电器电信有限公司等地方知名企业签订了合作协议。校企合作为我校学生的就业提供了强有力的保障，我校的毕业生就业保持着良好的势头。
　　近年来我校先后获得“江苏省职业教育德育特色学校”、“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省健康促进学校”、“江苏省依法治校示范校”、“江苏省军民共建精神文明先进单位”、“镇江市职业教育先进单位”、“镇江市文明单位”、“镇江市中小学学生行为规范示范校”、“镇江市安全文明校园”、“镇江市绿色校园”、“润州区模范学校”等称号。

陆留生，男，汉族，2022年5月生，江苏苏州人，2022年4月入党，2022年7月参加工作，大学学历。2022年入南京工学院土木工程系道路工程专业学习。2022年为省交通工程公司一处技术人员。2022年任省交通工程公司第六工程处副主任。2022年后任省交通工程总公司第六工程公司副经理、主任工程师。2022年任省交通工程总公司副总工程师。2022年任苏州市航道处副总工程师。2022年2月任苏州市交通工程处副主任，同年10月任苏州市交通局局长助理（其间:2022年3月至7月省第五期青年培训班学习）。2022年任苏州市交通局副局长、党委委员。2022年任苏州市交通局局长、党委书记兼苏州港口局(港务局)局长（其间:2022年9月至12月省第二十五期县处级中青年培训班学习）。2022年后任太仓市委副书记、代、，太仓港经济开发区党工委副书记、管委会主任。2022年任太仓市委书记、太仓港经济开发区党工委书记（其间：2022年5月至7月省第十二期高级人才经济研究班学习，赴法国国立行政学院进修）。2022年任太仓市委书记、市会主任，太仓港经济（技术）开发区党工委书记。2022年任太仓市委书记、太仓港经济技术开发区党工委书记。2022年6月任苏州市副、太仓港口党工委书记。
陆留生同志是江苏省十二次党代会代表，苏州市十次、十一次党代会代表，十一届市委委员，在苏州市十次党代会上当选为市纪委委员。苏州市十四届、十五届代表。

有三个校区，一个在南京市区福建路，一个在仙林大学城，一个在南京和镇江的交界处。

南京财经大学是一所以经济类学科为主，经济学、学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学，入选全国粮食行业（南京）教育培训基地、江苏省省级博士立项建设单位。

学校始建于2022年的粮食部南京粮食学校。2022年，南京粮食经济学院在原南京粮食学校的基础上建立。2022年，学校更名为南京经济学院。2022年，南京物资学校并入南京经济学院。

2022年，南京经济学院、江苏财经高等专科学校、江苏经济学院三校合并，组建成新的南京经济学院。2022年，经批准，学校正式更名为南京财经大学。2022年，江苏省人民与国家签约共建南京财经大学。

师资力量：

学校现有专任教师近1300人，其中，具有正高级职称教师200余人，具有博士学位教师700余人。现有“全国高校黄大年式教师团队”1个，国家级优秀教学团队1个，江苏高校“青蓝工程”团队6个，江苏省高校科技优秀创新团队4个，江苏省高校哲学社会科学创新团队（含培育点）3个。

以上内容参考：百度百科——南京财经大学

江苏技术师范学院（江苏理工学院）地址：中国·江苏·常州：常州市中吴大道1801号

2022年11月，江苏技术师范学院经批准更名为江苏理工学院。

江苏理工学院坐落在江南历史文化古城、长三角腹地——江苏省常州市。学校创建于2022年，是以工为主，理、经、管、艺、教、文、法等多学科协调发展，具有鲜明特色的省属普通本科院校。

学校以应用型本科人才和职教师资培养为主，专业硕士学位研究生培养为辅，2022年获得本科教学工作水平评估优秀成绩。是江苏省人民决策咨询研究基地、全国职教师资培训重点建设基地、江苏省职业技术教育科学研究中心、江苏省高等职业教育教师培训中心。

学校设有机械工程学院、电气信息工程学院、化学与环境工程学院、汽车与交通工程学院等16个二级教学单位，设有职业教育研究院、资源循环研究院等5个科研单位，还设有中国有色金属工业再生金属学院等行业学院。

教学成果：截至2022年10月，学校拥有国家大学科技园分园1个，国家级特色专业建设点2个，省级品牌、重点专业14个，省卓越工程师教育培养计划试点专业5个，省级高等教育人才培养模式创新实验基地1个，省级高校实验/实践教学示范中心(含建设点）11个，省级优秀教学团队2个，省级教学名师2人，省级精品（优秀）课程8门。

苏州市心理卫生协会心理咨询师招生简章

　　苏州市心理卫生协会是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和江苏省职业技能鉴定中心批准的、苏州市唯一的心理咨询师培训和鉴定的专业机构。
　　苏州市心理卫生协会整合苏州地区优良资源 （心理学教授、精神医学专家、心理咨询专家等等），与苏州大学教育学院合作，同时聘请全国著名心理咨询专家组成强大的师资队伍，具备理论教学、操作技能和实习带教固定场所，培训力量雄厚。凡已经或愿意从事心理咨询工作的专业人员（医院、学校及其他岗位）符合申报条件的均可参加培训。
　　一、招生对象：心理咨询师（国家职业资格二级）
　　1、取得心理学、教育学、医学本科毕业或其它专业硕士毕业，连续从事心理咨询的工作5年以上者。
　　2、具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作三年以上者。
　　3、具有心理学、教育学、医学专业的高级职称，连续从事心理咨询工作一年以上者。
　　凡具备以上招生条件之一者均可报名参加，经培训和见习考试考核合格者均可申报心理咨询师（国家职业资格二级）资格考试参加全国统考，合格者由劳动和社会保障部颁发的《中华人职业资格证书》。
　　二、培训内容：
　　1、基础知识：普通心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理测验学、咨询心理学、职业道德与相关法律。
　　2、技能操作相关知识：心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能。
　　教材：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与中国心理卫生协会编写的《心理咨询师国家职业资格培训教程》。
　　三、培训办法：
　　1、心理咨询师（国家职业资格二级）培训不少于学520 时，包括理论基础知识和技能操作相关知识，技能操作临床见习。
　　2、上课形式依据报名情况再决定全脱产或业余方式，每期30人。
　　四、报名所需证件：
　　请带本人身份证、学历证书原件和复印件，中级职称报名者还需出具连续从事心理咨询工作证明信，所有报名者均需带身份证及免冠照片四张（1寸）。
　　五、报名地点：
　　苏州卫校东区培训中心（苏州市十梓街5号）
　　报名截止日期：4月15日；第一期开班时间：4月下旬。
　　六、电 话：0512-65226136-8008 62092652（）联系人：、纪老师
　　：65112306（王平）；65223637-8247（徐英、王耀龙）；
　　七、学费：
　　心理咨询师理论知识培训费5850元（含教程费、理论授课费、见习费、结业证书费）。