湖北在职研究生奖补政策

2022年北京各大高校奖助学金政策一览
【导读】随着2022年全究生统考的临近，很多考生在网上查找各种考研资讯，其中有一条就是2022年关于研究生奖助学金政策，因为读研也是一种巨大的开销，尤其是在北京。下面，小编就为列出2022年北京各大高校奖助学金政策一览表，供大家参考。
2022年北京各大高校奖助学金政策一览表：
学校 类型 奖助学金政策
中国地质大学 专硕 助学金600元/每月
首都师范大学 学硕 助学金700元/每月；学业奖学金一等一万元，二等六千元，三等四千元，单项奖学金两千。
中国政法大学 学硕 助学金每月只有500，奖学金70%
华北电力大学 学硕 助学金600元/每月， 每年至少2022的学业奖学金
北京林业大学 学硕 100％覆盖，每人800。此外，奖学金第一年8000，之后根据成绩一等8000二等5000三等2022
北京大学 学硕 生科院，百分之百覆盖，每月补贴1950，导师随意不低于500
中国人民大学 学硕 学硕100%覆盖，20%一等奖，金额1万2 ；30%二等奖金额1万；50%三等奖，金额8千。每月补贴500，导师补贴不定
中国农业科学院 学硕 研一每月院里补助1500；研二院里补助+所里补助共2022每月
北京语言大学 学硕 学业奖学金三等6000、二等9000、 一等12022， ,助学金每人每月补助500；导师补贴视项目而定
北京林业大学 专硕 8000加老师一月两百
中国矿业大学 学硕 第一年都是8000，第二年开始按照成绩，覆盖全部研究生（在职除外），每月补助600元。
北京工业大学 专硕 奖学金覆盖100%，一等8000，二等4000。每月补助700+导师200，研二开始有学业奖学金，主要按按研究成果来排名，覆盖比例40%。
北京第二外国语学院 专硕 新生奖学金5000；每月补贴700
北京工商大学 学硕 学业奖学金覆盖80%，一等一万；二等8千， 助学金补贴700每月
对外经济贸易大学 学硕 奖学金涵盖比例百分之八十；助学金每月600
北京师范大学 学硕 基本助学金6万/年，全日制硕士生的“三助”岗位津贴标准为 8 万/岗·年，“三助”岗位覆盖率在学制内全日 制硕士生中可达到 80%。新生奖学金，覆盖 面达到当年招生人数的 100%，学术型硕士生分别按当年招生人数的 40%和 60%评定，奖金分别为 1 万/人和 6 万/人;专业硕士生分别按当年招生人数的15%和 85%评定，奖金分别为 8 万/人和 6 万/人;硕士新生一等 奖只用于奖励保送推免生。学业奖学金学术型硕士生分别按 40%、45%和 12%评定，奖金分别为 2 万/人·年、 1 万/人·年和 6 万/人·年;专业硕士生分别按 40%、45%和 13%评定，奖金分别为 1 万/人·年、8 万/人·年和 6 万/人·年。
清华大学 学硕&专硕 学校资助学硕基本奖学金4万/年，校设岗位奖助学金6万/年，院系资助奖助金+院系/导师岗位津贴大于或等于6万/年，总收入大于或等于0万/年；专硕基本奖学金6万/年，院系资助奖助金+院系/导师岗位津贴由各院系自行确定。（听说今年会增加哦，具体数额还未查到。）
以上就是2022年北京各大高校奖助学金政策一览表，具体发放的细节还要去联系各大高校的负责人。如果大家还有什么问题可以去我们的官网上咨询。
原文：-7114-66759-html

山东：
1、对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年。
2、对山东高校湖北籍2022届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴。
3、济南市全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，毕业生来济均可先落户后就业。
4、济南市国有企业今明两年新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。高校毕业生创业最高可获得30万元担保贷款。
5、济南对全日制本科及以上学历应届高校毕业生到该市十大千亿产业企业就业的，门给予1000元的一次性求职补贴。
6、大学生参加济南市创业大赛获奖的，根据获奖等次分别给予特等奖10万元、一等奖8万元、二等奖5万元、三等奖3万元、优秀奖1万元的奖励。
山西：
1、对符合下列条件之一的2022届毕业生发放补贴，按 1000元/人的标准给予一次性发放。
（1来自城乡居民最低生活保障家庭；
（2）来自贫困人家庭。人家庭是指毕业生的抚养人（一般为父母）一方为持证人的家庭；
（3）来自建档立卡贫困家庭；
（4）特困人员中的毕业生（指由门审批后依法纳入特困人员救助供养范围的）；
（5）持证人；
（6）获得校园地或生源地国家助学贷款；
（7）湖北籍2022届高校毕业生。包括湖北户籍高校毕业生以及湖北生源高校毕业生。
伴随着2022年上半年的结束，毕业生就业问题已经迫在眉睫。总结各地对于毕业生的各种补贴和就业扶持政策，最近又有一批省市出台了相关政策。
毕业生一定要注意：很多政策具有时效性，一定要了解好，避免错过领取补贴和享受福利的机会！
福建：
1、省内院校生源地为湖北的2022届毕业生求职创业补贴发放工作，按2022元/人的标准一次性发放。
【拓展资料】
河南：
1、河南高校毕业生自主创业的，可按个人不超过20万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至15万元的扶持资金。
河北：
1、邢台、唐山高校2022届湖北籍毕业生，按照每人2022元标准发放一次性求职补贴。
2、对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，给予5000元的一次性创业补贴。
3、对毕业5年内高校毕业生初次创业的，给予最长不超过3年的社会保险补贴。

根据《华中科技大学2022年硕士学位研究生招生简章》规定：全日制学术学位研究生的学费标准为：8000元/人·年；专业学位研究生的学费标准和以研究生教育项目招收的在职研究生班学费标准：以湖北省物价部门核准的学费标准为准。
　　华中科技大学2022年硕士学位研究生招生简章
　　以下为华中科技大学研究生收费标准及奖助体系:
　　（一）培养费
　　 根据国家有关规定，我校全日制学术学位研究生的学费标准为：8000元/人·年；
　　 专业学位研究生的学费标准和以研究生教育项目招收的在职研究生班学费标准（相生简章可作参考），以湖北省物价部门核准的学费标准为准；
　　（二）住宿费：根据住宿条件，800—1200元/人·年
　　（三）奖助学金
　　我校按照国家有关政策评选研究生国家奖学金、设置研究生学业奖学金、实施研究生国家助学金，并与现有研究生学术创新奖励政策、专项奖学金政策相结合， 进一步改善研究生学习、科研和生活条件，提高研究生待遇。根据国家相关文件精神，我校2022年研究生奖助学金政策如下：
　　研究生国家奖学金
　　研究生国家奖学金用于奖励学业成绩优异、科研成果显著、社会公益活动表现突出的在校全日制非定向就业研究生，其中，博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。
　　研究生学业奖学金
　　为奖励支持研究生更好地完成学业，对武汉大学在籍且基本学制年限内的全日制非定向就业研究生设立学业奖学金。
　　详情查询华中科技大学研究生信息网

曹海晶 教授
女，2022年4月出生于广东佛山，祖籍湖北京山。中员，法学博士（中外政治制度专业、宪政制度与管理方向），2022年评为副教授，2022年评为教授。现为华中科技大学法学院教授、硕士生和博士生导师、法学理论教研部主任。
【研究方向】
行政法学、立法学等。
【科研情况】
主要代表著和论文：《中外立法制度比较》、商务印书馆2022年出版；《行政法学与行政诉讼法学》，高等教育出版社2022年出版；《西方国家立法助理制度及其借鉴》，载《政治与法律》2022年第1期；《制定我国农民权益保障法的几点思考》，载《江汉论坛》2022年第3期；《我国反垄断职权的定位与分类》，载《经济管理》2022年第5期；《行政垄断的法律责任构成之探讨》，载《中国工商管理研究》2022年第2期。
主持完成和在研的国家社科基金及省部级课题：《行政垄断的法律责任及法律救济研究》、《湖北省地方立法问题研究》、《地方立法决策之基础理论研究》、《中外立法制度比较研究》、《完善湖北地方立法程序研究》、《素质教育与宪法、行政法教学改革研究》、《湖北科技行政执法责任制研究》、《农村科技进步的政策法律环境研究》、《农村与农民问题法律诊所项目》等。
【教学课程】
为本科生讲授《行政法与行政诉讼法学》、《外国行政法》等课程。为研究生讲授《行政法学研究专题研究》、《国家赔偿法专题研究》、《立法学专题研究》等课程。
【社会兼职】
高等学校法学学科教学指导委员会委员、中国法学教育研究会理事、湖北省人民法律咨询委员会委员、湖北省行政法学研究会副会长、武汉市行政法学研究会副会长、湖北省地方立法研究会副会长、湖北省会研究室特约研究员、湖北省地方立法研究中心兼职研究员等。
【获奖情况】
主要获奖专著：《中外立法制度比较》（社会科学奖）
主要获奖论文有：《行政垄断赔偿责任初探》；《论地方对地方规范性文件的》；《西方国家立法助理制度及其借鉴》；《行政垄断与国民待遇原则的冲突及法律对策研究》、《行政执法的人性化思考》等。
脾气很好。治学严谨，喜欢勤奋的学生。

陈世香，男，2022年12月生，湖北鄂州人。2022年进入武汉大学学习，先后获武汉大学法学与经济学双学士学位、管理学硕士学位与政治学博士学位。2022年留校任教，2022年获聘副教授职称， 2022年获评教授职称，2022年获评博士生导师资格，主要从事行政管理与公共政策专业教学与研究工作，专长于行政价值与伦理学、公共文化政策与服务、地方公共管理与体制机制创新研究。现任武汉大学政治与公共管理学院行政管理系主任，教授，博士生导师，武汉大学地方公共服务创新研究中心主任，兼任中国行政管理学会教学研究会常务理事兼副、中国软科学研究会第四届理事会理事、湖北省行政管理学会常务理事兼副、湖北省公共管理研究会常务理事兼副等学术职务。2022年入选组织部建立并管理的全国教育培训师资库首批师资。同时，担任武汉大学青联委员，湖北省制度廉洁性评估专家、预算绩效管理专家、公共文化服务体系建设专家委员会委员等社会兼职。先后获批主持国家社科基金艺术类重点项目、青年项目、湖北省社科基金重点项目、国家社会科学基金重大项目子课题等各级纵横向项目20余项。先后在《政治学研究》、《公共管理学报》等国内外重要专业期刊上发表学术论文50余篇，出版权威专著1部，主编专业教材4部。多次获评湖北省优秀本科毕业论文导师奖、武汉大学本科教学质量优秀奖、“武汉大学优秀教师”、武汉大学优秀人文社科成果奖及优秀教学成果奖等奖励。