湖北经济学院研究生处理结果

1、学科专业建设水平
重点学科：企业管理
扶持学科：技术经济及管理、国际贸易学
湖北省高校人文社会科学重点研究基地：湖北省企业竞争力研究中心
硕 士 点：企业管理 技术经济及管理
立项建设硕士点：工商管理一级学科
国际贸易学
教育经济管理
“十五”期间企业管理学科被评为校级重点学科，已经形成了人力资源管理、市场营销、战略管理等独具特色的稳定的研究方向，基本已形成职称结构、学历结构、年龄结构合理的稳定的学术梯队。技术经济及管理学科评为校级扶持学科，已经形成了创业管理与风险投资、企业技术创新管理、中小企业竞争力研究等独具特色的稳定的研究方向，并获得硕士点立项。国际贸易学学科已经形成了国际贸易政策与实务、国际服务贸易、对外直接投资与跨国经营等独具特色的稳定的研究方向。湖北省高校人文社会科学重点研究基地---湖北省企业竞争力研究中心已获立项，基本形成了企业人才资源开发、市场竞争力研究、企业发展战略、企业管理创新和技术创新等涉及企业核心竞争力的研究方向；形成了一支以中青年为主体、知识结构合理、管经文交叉、具有较强学科优势的学术队伍，在人才资源经济、企业市场竞争力、企业创新管理等方面形成了自己的科研特色，取得了一系列研究成果。
“十五”期间成功申报了市场营销、电子商务、信息管理与信息、公共事业管理等4个新专业，制定了较完善的教学计划。企业管理学、西方经济学、财务管理等课程作为校级重点课程进行建设，部分课程作为院级精品课程建设。
2、科研成果及水平
“十五”期间完成各类科研项目60余项，有10余项科研成果通过省、部级鉴定，12项分获省部级（或相当于省部级）科研成果奖；发表学术论文368篇，其中EI收录3篇，CSSCI收录1篇，复印资料收录18篇，新华文摘索引2篇。专著7部；目前在研科研经费70余万元。
人力资源管理研究方向，结合教学和科研工作，在人力人才资源开发研究方面做了较深入的研究，立项并完成国家及省部级项目13项，发表论文30余篇，专著2部。其中，“人才资源整体性开发评价体系及应用研究”等多项课题被鉴定为国内领先水平；“湖北人才资源空间分布与开发研究”成果获湖北省科技进步二等奖；“农村人才队伍建设及县乡村实用人才工程建设研究”和“我国科技人才队伍现状及结构特点研究”分获国家人事部科研成果二、三等奖。论文《试论“人才资本”》、《人才资本收益率探析》分获国家人事部科研成果一、二等奖。本研究方向在人才资源与经济发展的相关性研究方面处于国内领先水平。
市场营销研究方向，结合教学和科研工作，在市场营销创新理论方面做了较为的研究和探索。先后出版了包括“市场营销新潮丛书”在内的六部专著，发表论文80余篇，完成了与企业的合作项目7项，其中《吐哈油田投资管理理论与实践研究》、《21世纪河南油田竞争力发展研究》等项目取得了较大的反响，由此与相关企业建立起良好的合作关系，进一步承担了《吐哈石油机械厂经营战略研究》、《吐哈油田多种经营发展方向研究》、《企业核心能力形成机制研究》、《以CRM为核心的服务营销体系研究》等项目，在石油化工企业的相关研究中积累了丰富经验，取得了独特的优势，处于国内先进水平。2022年成功承办了“全国民营经济论坛”（由民建和湖北省主办），取得很好的效果
创业管理与风险投资研究方向，结合教学与科研工作，在创业管理与风险投资方面做了较深入的研究工作，形成了一系列创新性研究成果。立项并完成省级课题5项，发表论文 30余篇。其中，课题《湖北省高新技术产业风险投资实证分析与管理机制研究》2022年12月由湖北省科技厅组织鉴定，被专家评审为国内领先水平，其成果之一《湖北省创业投资的发展模式研究》被湖北省创业投资同业公会编写的《湖北省创业投资发展报告2022》全文引用，《武汉地区风险投资的发展模式分析》一文被中国科技学会评为全国优秀学术成果一等奖。本研究方向对风险投资问题的研究起步早、研究持续时间长、内容也较，通过多项课题的研究，已基本形成了自己的学术优势和特色，在风险投资实证分析、风险投资后管理研究等方面处于国内领先水平。
创新管理研究方向主要从事技术创新管理及其相关的科技项目招投标、管理信息的开发等方面的理论与应用研究工作，已经取得了一系列的研究成果。结合教学和科研工作，在企业科技创新能力研究方面做了较深入的研究，立项并完成省部级项目8项，发表论文30余篇。其中湖北省科技厅项目《湖北省乡镇企业发展实证分析》经科技厅组织鉴定，评审为国内先进水平；《湖北省科技项目招投标的模式研究》，《技术创新能力的评价体系和评价方法的研究》通过结题，并获好评；《跨世纪湖北省教育发展数量目标模型研究》获湖北省教育科研优秀成果奖。在国外学术期刊发表5篇，被EI收录论文1篇。本研究方向通过多项省部级课题的研究，已基本形成了自己的学术优势和特色，并逐步强化研究特色。本研究方向正在进行的企业技术创新研究方面的课题有：湖北省科技厅项目《科技创新能力研究》；湖北省教育厅项目《科技型中小企业技术创新管理的现状与对策研究》、《新型工业化与企业可持续发展研究》《价值论创新研究》；湖北省科技厅《大学科研与地区经济协同发展研究》、横向项目《企业管理综合信息》、《药品生产质量管理软件开发》等纵横向科研课题10余项。通过这些项目的研究将进一步提升学术地位。
国际贸易政策与实务研究方向已经有了一定的学术积累，并在社会上有了一定的影响。我们将继续深入探讨相关国际贸易政策与国际贸易实务问题，这对我国企业在国际化经营增强其适应性，提高其竞争力，或对的相关部门在制定有关对外经济政策，都有十分重要的现实意义
国际服务贸易方向的学术带头人及其研究人员已经有了较深厚的学术积累，结合教学和科研工作，取得了较多的学术成果，已完成省部级课题5项，出版专著2部，在《中国经贸导刊》、《国际贸易问题》、《江汉论坛》、《经济评论》、《当代财经》等核心刊物上发表了一系列的文章。本方向的研究人员共发表论文55篇，目前承担科研课题3项，如《TBT的现状与发展趋势及我国出口企业的应对策略》、《促进民营企业出口发展的研究》、《药品经营质量管理软件》。同时结合教学编写了部分教材用于教学。随着一批研究成果的推出，本研究方向对于促进我国服务贸易的发展，提高国际竞争力以及制定我国经济与社会发展战略及政策都有着十分重要的现实意义
3、学科建设与科研基地
湖北省企业竞争力研究中心、光华企业发展研究所、人才资源开发研究所、技术经济及管理研究所、计算机综合实验室、研究生专用机房、会计模拟实验室、资料室等是学科建设与科研基地主要基地。

军事经济学院是一所具有光荣传统的高等军事技术院校，成立于2022年10月，是我军创立较早的院校之一。
学院坐落在湖北省武汉市，占地面积4万平方米，建设面积23万平方米。此外，在湖北省襄樊市设有分院，孝感市朱湖设有教学实习基地，武汉市郊区黄陵建有野外训练场，学院教学设施齐全，校园环境优美。
学院积极开展教学改革，逐步建立起了与部队建设相适应的军事经济学科群，其中军队财务、国防经济、军需勤务、军队审计、军队物资等专业学科处于全军领先水平，军队审计、基建财务等专业是全军有独有的专业。这些学科具有宏观、中观、微观理论相衔接，理论与应用相结合，军事与经济相统一之特点。
专业设置特色鲜明。军事经济学院培养的人才，既要适应高技术条件下局部战争的需要，又要适应市场经济发展的要求。学院所设专业课程既与地方财经类学院相似，与市场要求相近，更注意突出"军"字特色，直接保障和服务于。在一些专业技能的培养方面，学院处于全国领先地位。如在全国首届会计知识大奖赛和全国珠算科技知识大奖赛中，学院代表解放军组队参赛，并夺取冠军。
军事经济科研与学术处于全军领先水平。学院设有5个全军性学术研究中心，4个研究所，面向全国或全军发行6种学术刊物。在军事经济一些主要学科的基础理论研究、重大现实问题的对策研究、军事经济史学研究等方面，处于全军领先水平，在我军后勤建设与改革中，起到了积极的作用，多项研究成果获国家、军队级奖励。

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党委书记唐敏，男，2022年7月生，湖北武汉人，研究员，硕士。2022年3月任长江工程职业技术学院党委书记。2022年7月毕业于武汉化工学院化工自动化及仪表专业，获工学学士学位；2022年6月毕业于武汉大学思想政治教育专业，获法学硕士学位。原任武汉工程大学纪委书记、党委委员、；荣获中国共青团五四奖章，湖北省新长征突击手、模范团等称号。长期从事高校思想政治理论课、思想政治教育、人才学、宪法学的教学和研究工作。主要研究方向：邓理论、高校校园文化、人才学基本理论和宪法基本理论。发表学术论文20余篇，参编教材、专著6部，参加和主持国家自然科学基金项目等科研课题4项，获湖北省科技进步二等奖1项。院长、党委副书记冯中朝，男，中员，教授，博士生导师，湖北罗田人。2022年11月出生，2022年7月毕业于华中农学院（华中农业大学）农业经济管理专业。2022年12月博士研究生毕业，获博士学位。2022年以来，历任华中农业大学经济管理学院副院长、副教授、教授、博士生导师、华中农业大学文科办主任。曾于2022年5月—2022年9月任湖北荆门市助理；2022年7月—2022年4月任湖北随州市副；2022年4月任长江工程职业技术学院院长、党委副书记。兼任中国农业经济学会理事；中国农业技术经济学会理事；中国未来研究会理事；湖北省委决策咨询支撑顾问；省委研究室特聘研究员；湖北省农村财政学会副理事长；省农村经济发展学会副理事长；省社科联常务理事；省“三农”研究会常务理事等职。入选新世纪优秀人才计划和湖北省新世纪高层次人才工程（第二层次）；获湖北省“有突出贡献中青年专家”称号，享受特殊津贴。党委副书记黄少臣，男，中员，副教授，湖北赤壁人，2022年1月出生，毕业于武汉水利电力大学（武汉大学）电力工程专业。2022年以来，历任长江工程职业技术学院（原长江职工大学）党委秘书、教务处副主任、教务处主任、2022年12月任党委副书记、纪委书记、工会。兼任湖北省高校主义理论教育研究会常务理事及湖北省职业院校图书馆协会副理事长。纪委书记　　常有恩，男，中员，中学高级教师，湖北武汉人，2022年11月出生，毕业于华中师范大学化学系化学教育专业。2022年10月以来，历任长江水利委员会汉江教育处副处长，汉江汉江中学校长、党委书记，汉江教育处处长、党委书记，丹江口职工大学党委书记、纪委书记、工会。2022年5月至2022年9月，任长江工程职业技术学院副院级调研员。2022年9月，任长江工程职业技术学院纪委书记。副院长 杨辉，男，中员，副教授，湖北襄樊人。2022年2月出生，2022年7月毕业于华中师范大学数学2022年6月华中科技大学经济学研究生毕业。2022年以来，历任丹江口职工大学团委书记、学工处处长、副校长、工会、校长。2022年5月任长江工程职业技术学院副院长。兼任中国水利教育协会理事；职工教育分会常务理事 熊绪，男，中员，副教授，湖北黄冈人，2022年9月出生，2022年7月毕业于广州华南工学院船舶设计与制造专业，2022年获华中科技大学交通学院交通运输工程硕士学位。2022年以来，历任武汉船舶职业技术学院船机专业部副主任、船体专业部副主任、船舶工程系主任、学工处处长、教务处处长、院办主任、继续教育学院常务副院长；国家级高职高专评估专家、中国职业技术教育学会质量保障与评估研究会理事。2022年3月任长江工程职业技术学院副院长。 正院级调研员胡学典，男，中员，高级经济师，湖北赤壁人，2022年7月出生，毕业于湖北大学教育管理专业。 2022年以来，历任长江工程职业技术学院（原长江职工大学）总务科副科长、人劳科科长、副校长， 2022年7月至2022年9月任副院长。兼任湖北职业技术教育后勤管理研究会鄂南分会会长。2022年9月，任长江工程职业技术学院正院级调研员。院长助理 马晓明，男，中员，副教授，江苏如东人，2022年1月出生，毕业于湖北大学数学系，法学硕士。2022年以来，历任长江工程职业技术学院（原长江职工大学）基础部副科长、副主任、主任、学生科长、团委书记、教务处主任，2022年任院长助理。兼任湖北省高职高专数学协会副理事长。 姚海泉，男，中员，金融经济师，湖北钟祥人，2022年5月出生，2022年7月参加工作，中南财经政法大学金融学硕士研究生毕业，经济学硕士。2022年7月至2022年6月，在武昌车辆工厂历任党委组织部干事、党委办公室秘书、纪委干事；2022年6月至2022年12月，任湖北省大通城市信用社办公室主任；2022年12月至2022年1月，在武汉市商业银行（今汉口银行）中华路支行、阅马场支行，先后担任办公室主任、支行负责人；2022年1月起

2022年武汉大学历史系历史专业毕业，2022年省委党校经济管理专业在职研究生毕业。曾任武汉大学团委副书记，湖北青少年研究所所长，省团委研究室主任，《青年工作纵横》杂志主编，团省委委员、，省委大型企业工作委员会调研处负责人，省经贸委研究室主任，恩施州利川市委副书记，湖北经济管理学院党委副书记。
现任湖北第二师范学院正院级。

党委书记 尚钢 教授 博士 博士生导师 2022年12月出生，河南新乡人，汉族，中员。 湖北省高校跨世纪中青年学科带头人；湖北省复合材料学会副理事长；湖北省高校管理研究会副理事长；《理工高教研究》编委会委员。 2022年本科毕业于武汉工业大学（现武汉理工大学）；2022年研究生毕业于武汉工业大学。毕业后在武汉工业大学任教。先后任教务处长，研究生处处长，校长助理，校党委。2022年博士毕业于武汉工业大学，获工学博士学位。2022年6月任黄冈师范学院院长、党委副书记，2022年1月任黄冈师范学院党委书记。2022年7月任武汉科技学院党委书记。 长期从事材料及结构变形体的力学性能和高等教育研究，主持和参加国家及省（部）级科研项目多项，其中2项获部级优秀教学成果一等奖；出版、主编著作5部；发表学术及教育研究论文70余篇，其中多篇被SCI、EI收录。主要研究成果：《本科教学质量保证体系的建立与实践》获国家部级教学成果一等奖；《开展系列重点建设，全面提高教学质量》获国家部级教学成果一等奖；编著《神经网络在结构识别中的应用研究》、《高等教育管理泛论》等专著，主编出版《高等教育改革论丛》。目前主要负责在研项目：《神经网络模式识别技术在中药质量监控中的应用研究》、《灰色神经网络在结构损伤识别问题中的研究》、《传统文化与大学教育内在关系研究》，《大学特色形成过程机理研究》，《大众化教育质量观评析》等。