泾源二级建造师待遇

摘要 一级建造师,二级建造,高级工程师,造价师,项目经理的工资待遇一般都要看公司的定价了,有的公司高,有个公司低。 一般情况如下： （1）一级建造师：15000元/月左右。 （2）二级建造师：7000元/月左右。 （3）造价师：6000元/月左右。 （4）监理工程师：大约4000-5000元月。 （5）高级工程师：大约5000-6000元/月。 （6）项目经理：已经过渡为建造师，工资待遇同建造师。 咨询记录 · 回答于2022-04-06 在中铁建公司有一级建造师二级建造师证,还有中级经理师证能拿到多少工资 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 一级建造师,二级建造,高级工程师,造价师,项目经理的工资待遇一般都要看公司的定价了,有的公司高,有个公司低。 一般情况如下： （1）一级建造师：15000元/月左右。 （2）二级建造师：7000元/月左右。 （3）造价师：6000元/月左右。 （4）监理工程师：大约4000-5000元月。 （5）高级工程师：大约5000-6000元/月。 （6）项目经理：已经过渡为建造师，工资待遇同建造师。 中级经济师证那 你这百度都有你就是把百度上的发给我了 中级经理师证那？ 说话啊 中级经济师证那？ 5000/6000

如果是建筑施工现场工作，最吃香、收入待遇最好的莫过于项目经理，项目经理属于建筑工程项目的高级管理岗位，必须由一、二级建造师持证上岗担任，对从业者各项技术和综合能力要求比较高。
基础岗位中前景较好的是施工员，虽然施工员的工作相当辛苦，刚刚入行的施工员工资待遇也不高，但是作为基层管理人员，后期的发展路径比较好，如果能坚持几年或完成几个项目，等经验和个人能力上来了再考个建造师证书，有希望提升到工区负责人、生产经理甚至项目经理等职位。
其次可以考虑从事造价或监理岗位，造价方面，如果学历和专业符合，可以先从预算员做起，后期考个一级造价工程师证书，对个人的职业发展是比较有利的，造价人员平时工作比现场施工人员轻松不少，工资待遇也很不错。而从事监理工作就会相对更加轻松，平时收入来源也比较多，但是监理行业的整体发展还是要看以后对这方面的管控措施。

考得一建后，正常收入月薪在1-2万之间。一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配，几十万也是很正常。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。

工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市，不同区域待遇也会不同的。一般来说1w是起步价，好一点的单位工资更高，这也要依据个人的能力和工作经验而定。

扩展资料：

一，取得建造师执业资格证书的人员，必须经过注册登记，方可以建造师名义执业。或其授权的机构为一级建造师执业资格的注册管理机构。

二，一级建造师执业资格注册，由本人提出申请，由各省、自治区、直辖市建设行政主管部门或其授权的机构初审合格后，报或其授权的机构注册。准予注册的申请人，由或其授权的注册管理机构发放由统一印制的《中华人一级建造师注册证》。

参考资料来源：百度百科-一级建造师

二级建造师3000到5000不等，南方的建筑公司待遇要好一点，不过，一般的建筑企业对二级建造师不是特别看重，不像是对一级建造师那样，需要量比较大。待遇也很高，建议你先找一个建筑企业稳定下来，努力考上一级的才是目的。

一、对企业的影响：
1、与资质数量与等级的拥有(有人说资质不需要建造师了，真相：国家为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的建造师，同时，住建在动态时若发现企业建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部官网通报)。
2、投标项目多少的资源调配
3、施工项目多少的人员配备挂钩。
二、对个人的影响：
1、任职(担任项目经理和项目高管，随着人证合一要求越来越严和动态的常态化和处罚的严厉性，没有一建证，肯定不能担任项目经理，在中直、省直一些特级、一级大型企业，如中建一局、中建五局、水电八局等，没有一建证，原则上不能新晋项目高管，已经在岗的，没有取得一建证之前，待遇打折。)。
2、就业(有建造师证书招聘入职优先)
3、收入(待职津贴、任职收入、骨干待遇等，有证与没证，差的不是一张A4纸，而是几十~几千张的红大洋。如在水电某局，没有一建证即使聘任为项目高管，如项目副经理、技术负责人等，待遇打8折，比如正常是50万年薪，没有一建证的只能发40万)。