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二级建造师人员改革

最新回答

长虹饮练
上海办电子智能化二级现在大概25万 马上要改革了 现在办很划算 改革后资质不分等级了

企业资产

净资产800万元以上。

企业主要人员

机电工dao程、通信与工程专业注册建造师合计不少于4人,其中一级注册建造师不少于2人。

技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程(或通信与工程)专业一级注册建造师执业资格;电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于5人,且专业齐全。

经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人。

技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项。
金语佳诚
2022年一级建造师考试时间定于为2022年9月24、25日。

二建考试时间:5月28日、29日。

根据《云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于二级注册建造师执业资格考试收费标准的》(云发改收费[2022]346号)要求,报考三科的资格费为90元/人,增项报考一科的,资格费30元/人,由住房和城乡建设行政主管部门收取。
魔都魔都
《建设工程企业资质管理制度改革方案》已经在2022年11月11日常务会议审议通过。经过半年的过渡期,新资质的衔接正在有条不紊地推进之中,新的资质标准预计会在今年的7月份出台,改革+资质,这2个关键词的重要性不言而喻。此次建筑企业资质改革,会对建筑行业造成哪些影响呢?下面就让我们一起来看看吧!
在建筑行业,无论是建筑企业,还是包工头小老板,资质证书一直都是建筑市场的入场券,企业的发展与政策,资质,人员息息相关,以下图表是施工类变革的项目类别和等级标准,供大家参考。

此次资质改革最大的改革是对于我们资质等级的调整,比如现在总承包分为1级,2级,3级,改革后会保留甲级,乙级这两个等级,原来的1级资质对应的就是甲级,2,3级资质会合并为乙级,这对我们现在持有三级资质的企业来说,是非常非常利好的事情。相当于花了比较低的成本,拿到了一个承接范围非常大的资质。
建筑企业资质改革,对建筑工程分公司会产生哪些影响
一、对于企业的影响
资质免费升级,项目承包范围扩大,并不意味着门槛变低。但对于已经拥有多个一级、特级资质的大型建筑企业来说,资质改革后更是抬高了总承包资质的门槛,总包资质越来越难申报。对拥有入门资质(3级)的企业来说(这部分企业现在占据了90%以上),可以称得上是天大的利好,不过根据目前文件我们可大胆预测,可能会以略高于目前三级资质的标准作为乙级资质标准,但乙级却可以享受目前二级资质所拥有的承揽业务范围。

二、对于包工头,小老板的影响
由于从改革方案的制定到落实,中间有半年多的过渡期,有包工头或小老板有计划去让施工正规合法化,这半年的时间是非常非常重要的。如果你能马上启动,在七月份之前是完全可以拿到我们想要的资质。同时,此次资质标准的调整对资质借用,挂靠现象将会严惩,处罚力度还会加大。

三、对建筑从业者的影响
资质改革后承接工程范围会增加,但不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中,一级二级资质要求的是业绩,三级才要求建造师数量。改革后,预计甲级企业要求业绩,乙级企业(二级、三级)要求建造师数量。从这点上看,对建造师的数量需求反倒会增长。个人执业将迎来新的发展和机遇。
sy2009Jason
过世之后相应的职位资质都取消了
住建部出台了一系列的政策,二级建造师人员淡出企业资质管理,取消八大员,强化个人执业制度,虽然建筑企业资质在不断简化,但是二级建造师人员仍然是建筑施工企业承接工程项目所必须的。建筑资质改革正在逐步深入,资质改革也是为了更好促进建筑行业的发展,建造师作为建筑企业发展的基石,是建筑工程行业发展的核心动力。建造师人才应该提高专业素质,同时积累施工项目经验,促进自己的全面发展。
建筑施工企业注册建造师(项目经理)的职责中有:项目经理受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程,对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。二级建造师是本公司的,就不属于挂靠,只能算挂项目,是属于不到现场履行自己的职责,工程出了事故肯定要承担相应的责任的。一般的经济责任公司会替你承担的,但如果追究刑事责任单位就也无能为力的。所以建造师挂项目要谨慎。
家军小太郎
没有取消。

二级注册建筑师是指经全国统一考试合格后,取得《全国二级注册建筑师执业资格证书》并依法登记注册,取得《中华人二级注册建筑师证书》,在一个建筑单位内执行注册建筑师业务的人员。取得《全国二级注册建筑师执业资格证书》人员经相关部门进行注册后方可称为国家注册二级建筑师。
  从政策内容和工程实践等方面予以深入解读,了解二级建筑师资格考试是否取消:
  一、政策内容深度解读
  (一)行政审批事项的取消和下放对建造师资格制度不产生影响
  依据2022年《机构改革和职能转变方案》(国办发【2022】22号)我们的政治体制改革已经步入深化阶段。中国设备监理协会委员李素贞副教授谈到:“行政审批是行政许可理论制度的现实管理手段之一,而行力来源于行政许可。十八大后,我国的政治体制改革逐步深入,主要改革方向为简政放权,首当其冲的就是改革行政审批制度。”

  行政审批制度的对象为行政审批项目,2022年出台《行政许可法》之后,行政审批项目即以此可以分为行政许可审批项目和非行政许可审批项目。行政许可审批项目即为依据《行政许可法》规定的调整范围进行规制的审批项目,非依《行政许可法》的调整范围进行归类即为非行政许可审批项目。当然,二者在理论上还存在其他方面的区别,在此不再赘述。
  通过此改革方案,我们可以进一步理解和预测政策走向。首先,严格控制行政审批事项,今后一般不新设许可。换言之,未来几乎不会再新设其他资格考试类项目,因此现在已经保留的建造师考试的含金量会更高。其次,2022年基本完成取消非行政许可审批事项,代之以部门内审或后置审批。对此,环球网校名师、知名律师事务所律师蔡恒副教授谈到:“从2022年起,我国就开始规范这类非行政许可的审批事项,今年开始分批取消,按照十八大改革方案的要求,到2022年基本完成取消非行政许可审批事项。但是,一级建造师考试则属于确定的行政许可审批事项”。最后,对水平类资格考试的相关管理工作,由部门转移至有关行业协会、学会。其实,这一转变主要是针对于部门间的权力博弈与运作而设置的,对建造师资格制度运作本身则不会产生影响。
  2022年9月河南省决议提出取消二级建造师职业资格注册作为行政审批项目的决定。而在最终执行环节,仍按照行政审批事项予以公示信息,请各位予以关注,具体见河南省工程建设信息网关于注册的相关信息。
  一级建造师属住建部的行政许可审批事项,法律依据为《建筑法》和《注册建造师管理规定》,不经法律修订,不得取消或下放管理层级。所以,不会取消一级建造师的注册管理。
  二级建造师不属于住建部的审批事项,而是地方建设行政主管部门的审批事项,在没有法律法规有明确规定的情形下,不得调整审批事项的性质。因此,不会取消二级建造师的注册管理,同时也不会降低建造师的市场价值。
  (二)部分准入类资格的取消对建造师资格制度不产生影响
  目前,我国考试乱象问题亟待进一步规制。从职业考试的体系角度来讲,职业考试分为职业资格考试和职业水平考试。职业资格考试有区分执业资格考试和准入资格考试。执业资格主要针对社会通用性强、与公共利益相关的事项而言,准入资格主要针对某一专业(工种)学识、技术和能力的事项而言。同时,职业水平考试则与行业准入和执业准入无关。
  上个月出台关于取消部分行政审批项目的决议,涉及到行政审批项目共95项,其中,各位考生比较关注的考试类的行政许可事项分别是房地产经纪人、注册税务师、质量专业技术人员、土地登记人、矿业权评估师、国际商务专业人员、注册资产评估师、企业法律顾问、建筑业企业项目经理、水利工程质量与安全员、品牌管理师等11项。
  人社部紧随其后,出台最新规定。针对人社部的最新规范,建设工程评标委员会专家李佳升[⑩]教授谈到:“取消了的准入类职业资格考试,主要是跟国家利益、公共利益关系并不密切的,可以按程序提前修订有关法律法规后予以取消,在确需保留的前提下可以设置为水平评价类职业资格。尤其对于地方各级人民及有关部门自行设置的职业资格,予以取消,却有必要保留的,可以经人社部批准后作为职业资格试点予以管理。”
  综上,我们可以看到这11项主要是涉及非国家利益、非公共利益、行业从业人员和受众范围较小的审批事项,不包括建造师。而建造师近年报考人数突破三百万每年,从业人员三千万以上,关系到国家利益、公共利益,建造师的工作成果与我们的生活息息相关,无处不离。因此此次取消准入类资格的行政行为对建造师资格制度不会产生影响。
  二、工程实践改革反思
  建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年的历史。目前,世界上许多发达国家都相继建立了建造师制度。自2022年第一届建造师考试时,全国的建筑业企业有10万家左右,从业人员达3669万人,约占全世界建筑业从业人数的25%,经批准取得项目经理资格证书的有50多万人,其中一级项目经理10万余人,但对外工程承包额却仅占国际建筑市场的3%。但经过2022年的建造师考试制度的运行,截止2022年9月3日,全国一级建造师初始注册人数336238人,变更注册197881人。其中,江苏省和浙江省的注册人数都超过30万人,位居前两位。建造师执业资格制度,为我国培养技术人才、开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力等国家利益作出巨大贡献。
  但也恰如市场需求的大量激增,在行业良性发展的同时,也存在着众多乱象问题。建筑工程学院王双增[11]院长谈到:“具有资质的建造师人才稀缺、企业承揽工程因资质问题受到阻碍,不惜重金“租证”。同时,建筑行业考核评价体系尚待健全、工程的安全生产和质量管理问题尚待有效的管理,多重因素,共同滋生挂靠产业链。但是,制度的建设不会因噎废食,对于一级建造师等涉及国计民生的重要的资质管理今后只能加强,不会削弱。可能会向先进国家学习,也会和转变职能相结合。但是在改革中前进的目标不会改变。”
  2022年8月31日颁布的《安全生产法(修订案)》,进一步加大生产经营单位违法行为的处罚力度,其中对于发生重特大事故的最高可罚2022万元,按照事故等级分别处以其上一年年收入30%至80%的罚款。从最新出台的规范性文件对于安全生产的处罚力度和重视力度,即可见一斑。
  从行业的市场化改革的大方向来讲,改革势在必行。但改革的方向,是进一步对行业进行规范管理,进而完善建筑行业的质量管理和安全生产管理,但绝非部门的不作为和简政放权。同时,对于建造师资格管理制度而言,存在《建筑法》、《注册建造师管理规定》等规范性文件的法律依据,且从制度运行和法律修订程序来讲,都绝非可以通过简单程序即予取消此关系国家利益、公共利益的重大行业和市场变革。

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