二级建造师副高待遇

二级巡视员是的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员属于非领导职务，简单说就是享受厅局级福利待遇，但是没有行政职务。

二级巡视员是我国《职务与职级并行规定》实施后，综合管理类职级之一，一般是从处长中产生，是高于处级的领导，不管在能力，还是经验方面都是行家里手。

一、什么是巡视员？

巡视员是国家非领导职务，级别为正厅级，巡视员只在地，厅，司，局级以上国家行政机关设置。二级巡视员属于综合管理类十五级至十级。

二、晋升条件

如果晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上才可以。按照正常情况，一个从最低的一级科员一直晋升到一级巡视员，期间没有担任过任何领导职务，就需要2022年时间。当然的晋升是根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑的，并不是到了年限就应该晋升！

三、二级巡视员待遇

由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇，算是一个虚职，其实也就是个资深的科员，受处长领导，只享有生活待遇（工资、医疗等），平时工作中各种状况（仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等）均不变，只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。

四、二级巡视员的排位

二级巡视员的排位是比较尴尬的，从工资待遇来看，高于处长、副处长，但又没有行政级别，二级巡视员对应的领导职务是厅局级副职，一般来说应该排在处长之后、副处长之前，毕竟二级巡视员不是传统意义上的省管，而仍是单位管理。

对于二级巡视员的待遇，根据我国《职务与职级并行规定》，即使非领导职务，也可以通过职级晋升享受相应待遇，这是为了拓宽尤其是基层职业发展空间，实现对的持续激励，调动广大的积极性、主动性和创造性，有着重要意义。

一、对企业的影响：
1、与资质数量与等级的拥有(有人说资质不需要建造师了，真相：国家为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的建造师，同时，住建在动态时若发现企业建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部官网通报)。
2、投标项目多少的资源调配
3、施工项目多少的人员配备挂钩。
二、对个人的影响：
1、任职(担任项目经理和项目高管，随着人证合一要求越来越严和动态的常态化和处罚的严厉性，没有一建证，肯定不能担任项目经理，在中直、省直一些特级、一级大型企业，如中建一局、中建五局、水电八局等，没有一建证，原则上不能新晋项目高管，已经在岗的，没有取得一建证之前，待遇打折。)。
2、就业(有建造师证书招聘入职优先)
3、收入(待职津贴、任职收入、骨干待遇等，有证与没证，差的不是一张A4纸，而是几十~几千张的红大洋。如在水电某局，没有一建证即使聘任为项目高管，如项目副经理、技术负责人等，待遇打8折，比如正常是50万年薪，没有一建证的只能发40万)。

影响有：
一、对企业的影响：
1、与资质数量与等级的拥有(有人说资质不需要建造师了，真相：国家为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的建造师，同时，住建在动态时若发现企业建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部官网通报)。
2、投标项目多少的资源调配
3、施工项目多少的人员配备挂钩。
二、对个人的影响：
1、任职(担任项目经理和项目高管，随着人证合一要求越来越严和动态的常态化和处罚的严厉性，没有一建证，肯定不能担任项目经理，在中直、省直一些特级、一级大型企业，如中建一局、中建五局、水电八局等，没有一建证，原则上不能新晋项目高管，已经在岗的，没有取得一建证之前，待遇打折。)。
2、就业(有建造师证书招聘入职优先)
3、收入(待职津贴、任职收入、骨干待遇等，有证与没证，差的不是一张A4纸，而是几十~几千张的红大洋。如在水电某局，没有一建证即使聘任为项目高管，如项目副经理、技术负责人等，待遇打8折，比如正常是50万年薪，没有一建证的只能发40万)。

影响有：
一、对企业的影响：
　　1、与资质数量与等级的拥有(有人说资质不需要建造师了，真相：国家为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的建造师，同时，住建在动态时若发现企业建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部官网通报)。
　　2、投标项目多少的资源调配
　　3、施工项目多少的人员配备挂钩。
二、对个人的影响：
　　1、任职(担任项目经理和项目高管，随着人证合一要求越来越严和动态的常态化和处罚的严厉性，没有一建证，肯定不能担任项目经理，在中直、省直一些特级、一级大型企业，如中建一局、中建五局、水电八局等，没有一建证，原则上不能新晋项目高管，已经在岗的，没有取得一建证之前，待遇打折。)。
　　2、就业(有建造师证书招聘入职优先)
　　3、收入(待职津贴、任职收入、骨干待遇等，有证与没证，差的不是一张A4纸，而是几十~几千张的红大洋。如在水电某局，没有一建证即使聘任为项目高管，如项目副经理、技术负责人等，待遇打8折，比如正常是50万年薪，没有一建证的只能发40万)。

中级经济师证书挂靠价格最低，一般为每年6000元，但不合法，不建议做。

经济师是我国的专业职称之一，主要从事经济工作，这是单位聘用并给予相关待遇的基础，由职称科目相比，考试难度相对简单，与经济学相关的考试成为许多考生的首选。

作为一个职业头衔，经济学家可以提高支持业主的待遇和声望，包括初级、中级和高级经济学家在内的经济学家一般被待遇在6K以上，而作为高级经济学家，被待遇在8K以上，大城市超过2W，上市公司的待遇更高。

经济师按国家规定享受一定待遇，由用人单位按月发放，包括岗位津贴、书报费、交通费等。在许多单位，中级经济师享受科级待遇，高级经济师享受副处级待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时的工资标准发给养老金。

成为高级经济师的前提是应聘者必须取得经济师资格，要取得经济师资格，必须参加“经济专业技术资格考试”，因此，获得中级经济师证书，不仅可以获得中级职称资格，而且是评价高级经济师的前提。