二级建造师山西单位有补贴吗

职业技能提升行动方案中规定，参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴。
近年来，各地证书补贴吸引了一大批考证人员，成功考取一建证书，不仅可以申领补贴，个别公司还有额外的奖金鼓励等等

山西朔州：建造师可申领2022元补贴

近日，朔州市人力资源和社会保障局公布《朔州市职业技能提升补贴发放花名公示（2022年5月）》，从公示名单可以看出：
建造师对应一级等级，可领取2022元补贴
注册安全工程师对应二级等级，可领取1500元补贴
注册消防工程师对应一级等级，可领取2022元补贴

为积极响应国家政策，我市失业保险积极开展失业保险技能提升补贴的发放工作，现将我市2022年第3批发放人员共计47人：

山西省朔州市右玉县技能提升补贴名单公示，5月份共计补贴人数有8人，其中建造师1人，对应等级为1级，申领补贴2022元。

在一年内，已参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗？
符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3 次，但同一职业同一等级不可重复享受。
对于各类证书的发放如何，各类证书与职业培训补贴标准的对应关系等，各地情况不一，劳动者还需要咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

考二建公司有奖励，还有可能涨工资，升职位。
考二建部分地区可以申领补贴，1000-2022元不等。职业技能提升补贴各省陆续推进中，目前各省的补贴工种不同，考生可根据各地的要求咨询和申领。能领建造师补贴的省市有：河南、海南、山东、四川、天津、山西、宁夏、陕西、湖北等地。

一级建造师的月收入构成：

薪资收入结构一般为 工资收入+证书收入

工资收入 为之前的岗位职位收入，证书收入可参考第二条。

1、各岗位工资收入标准

（1）施工单位 八大员的收入薪资水平：比如施工员，安全员，预算员，材料员，试验员，质检员，技术员，等收入，一般在3千-8千月薪左右，

（2）施工单位项目专业主管/经理，一般在6千-5万左右每月

（3）施工单位项目经理/项目总工/公司级工程部经理， 月薪1-2万，个别公司福利好，利润高，可达2-5万月薪

（4）甲方或施工单位 工程总监/工程副总/工程 总经理， 3-6万，个别单位，可达5-10万每月

工资收入标准，决定于公司规模，公司福利待遇，公司利润水平。一般中大型公司，利润里高，人均产值高的公司 员工福利高。

2、证书收入

（1）如果证书是注册在外面单位，证书一般按照市场价给你，另外 出场投标 会有每次1000-2500元的出场补贴， 中标后，一般每月会给 1500-2500元的项目经理证书补贴。

（2）如果证书是注册在本单位，那么证书部分就是单位给的证书补贴。

大部分也是按照市场价给的。个别单位待遇好，给的比市场价还高一些。

有些单位会给一定的拿证奖金。一般5千-1万考取证书奖金。

特别补充：证书补贴【职业技术技能提升补贴】

目前各别省份城市 会给一级建造师发放一次性补贴。要求是一年内考取的证书。

比如：陕西宝，山西阳泉市，山东全省，天津、银川，福州，四川巴中等地

给予一级建造师的一次性补贴大概在1500-2022元。

各地技能提升补贴政策也在推进中，已公布技能提升补贴公示名单的省份中，这9地建造师证书可领取相应的补贴：河南、海南、山东、四川、天津、山西、宁夏、陕西、湖北等地。

其中明确公布二建可领取技能补贴份额的省份有：

海南：取得二建证书申领1300元；

四川：取得二建证书申领1000元、1500元；

天津：取得二建证书申领1000元；

陕西渭南：取得二建证书申领1000元；

山东济南：取得二建证书申领1500元。

二建怎么领取补贴

符合当地申请补贴条件的二建持证人，填写补贴申请表申请领取。申请的条件为：缴纳失业保险费（五险之一）36个月（含36个月）以上；证书核发之日起12个月内申请。

职工取得初级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

1、一级建造师领取国家补贴的标准

截止到目前，全国已经有21省份地区开通了建造师补贴，以下是各省建造师证书的补贴标准，一般都是在2022元左右。

2、一级建造师领取单位补贴的标准

现在很多单位为了鼓励员工报考一级建造师考试，都会给予一定程度的证书补贴。一般单位补贴的标准是在几百到几千。

有的单位缺证书，补贴标准就比较高，有的单位不缺证书，补贴标准就比较低。主要还是根据所在单位的情况决定。

你这个情况，如果是证书不给单位使用，单位一般不会给补助补贴的！毕竟，公司就是想使用证书提高一些东西，不给用估计不给钱！