二级建造师讲师答疑招聘

中大网校名师-陈红英
主讲：环境影响评价相关法律法规
简介：吉林大学经济法法学学士,河北经贸大学民商法学法学硕士,主理学、环境法原理、环境资源法等课程，结合法律相关考试动态，有针对性的教学。同时从事环境法的科研工作，担任校级、厅级、省级多个环境法科研课题的主持人，参加了校级、厅级、省级多个课题，主编21世纪财经类教材《经济法》，发表学术论文10余篇。从事授课工作到现在教龄已有9年了，在讲课过程中积累了丰富的授课经验，对考试的答题思路，答题技巧、复习方法也总结了一套有效的方法。了解考生的需求及心理，能够有针对性的为学员解答疑问，满足考生的需求。
中大网校名师-孙老师
主讲：测绘综合能力
简介：教师简介：博士，副教授，现在中国矿业大学（北京）地测学院任教，主要承担控制测量学、地理信息、地图制图学、空间数据库等课程的教学工作，并参加多项工程测量任务，具有丰富的实际工作经验。自2022年以来，多次受邀参加注册测绘师考试综合能力课程的培训工作，熟悉考试大纲、相关课程内容及测绘规范，具有丰富的注册测试师考试培训经验。
中大网校名师-刘锋汉
主讲：招标采购专业实务
简介：一级建造师、经济师、工程管理硕士、某央企工程师、招标师，在多所大学从事相关课程的授课工作，曾发表过多篇建设领域的学术论文，在多个大中型建设项目中从事项目管理、全过程造价管理、招标、合同审核、询价等工作，有丰富的授课心得、理论素养和实践经验。
中大网校名师-
讲课风格：理论联系实际，举一反三，使枯燥无味的课堂变的通俗易懂，善抓考试要点，直击考试精髓，学员好评不断！
中大网校名师-李雯
中大网校特聘讲师，讲课思路清晰，对考试难点、重点、疑点把握准确到位，其授课风格：条理清楚，针对性强、实用性高，深受学员喜爱！
中大网校名师-薛华柱
教师简介：薛老师，主讲：城市规划实务
就职于北京某知名高校，集聚多年授课经验，剖析历年考题，根据大纲总结授课重点。
讲课风格：有自己的一套固定授课思路，使得学生短时间内学到所有知识点，受到学生们的好评！
中大网校名师-付丽
讲课风格：认真严谨，思路清晰，分析透彻，带动学员学习热情，另学员短时间掌握知识要点，深受学员喜爱和好评！

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工程师报告条件：
二个专业：发输变电、供配电
考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试或专业考试的考生应分别在当次考试内通过全部应试科目。
基础考试分2个半天进行，各为4小时；基础考试上午为统一试卷，下午为分专业试卷。
专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均分2个半天进行，每个半天均为3小时。专业考试均分为2天，第一天为专业知识考试，成绩上、下午合并计分；第二天为专业案例考试，成绩上、下午合并计分。考试时间每天上、下午各3小时。专业考试为非动管理考试，考生应在一个考试年度内通过全部考试。第一天为客观题，上、下午各70道题，其中单选题40题，每题分值为1分，多选题30题，每题分值为2分，试卷满分200分；第二天为案例题，上午25道必答题，下午25道必答题（对于有选择作答的25道必答题，如考生在答题卡和试卷上作答超过25道题，按题目序号从小到大的顺序对作答的前25道题评分，其他作答题无效），每题分值为2分，试卷满分100分。

进中铁不同岗位对学历的要求不同。

最低要求：第一学历为全日制统招本科及以上学历。

如中铁建城市开发有限公司公开招聘，公开招聘10名所属单位项目经理，要求：

1、40周岁以内，第一学历为全日制统招本科及以上学历，房地产管理、投资管理、市政工程、经济管理、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。

2、资质与职称要求：具有一级建造师或注册造价工程师资质，高级工程师职称。

3、具有2022年以上基建行业工作经验，至少2年以上项目经理工作经验；或有完整房地产开发项目负责人工作经验2年以上，且项目开发量为20万方体量及以上。

4、熟悉项目开发流程，对国内基建发展状况和未来发展趋势有较深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规。

5、最近五年无廉洁从业处分记录。

扩展资料：

中铁建城市开发有限公司公开招聘，公开招聘10名所属单位项目经理考核程序

本次岗位招聘按照综合素养、专业能力和领导能力三方面进行全面考核。相关环节说明如下：

一、资格

人力资源部对报名人员进行初步，确定候选人是否符合岗位及任职要求。

二、工程专业笔试（权重20%）

人力资源部会同运营管理中心编制项目经理专业考试试题，候选人进行笔试，满分100分，权重20%。

三、领导力测评（权重20%）

通过专业测评工具对候选人进行领导力测评，满分100分，权重20%。

四、岗位答辩（权重60%）

1、岗位答辩内容分自我介绍演讲及专业评委提问答辩。候选人提前准备演讲PPT材料，并按现场抽签顺序逐个进行演讲、答辩。答辩由面试评委组现场进行打分。

2、自我介绍演讲应包括以下内容：

（1）个人基本情况介绍。

（2）应聘动机：为什么应聘该岗位。

（3）对岗位的认识：该岗位的主要职责及责任是什么。

（4）应聘岗位的自我适应性分析：为什么认为自己能够胜任该岗位（从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述应聘该岗位的自我优势）。

（5）对拟应聘岗位的就职规划（实现经营指标拟采取的举措、具体实施方案与步骤计划）及其他自由内容。

（6）应候选人认为应该包括的其他内容。

3、面试评委以自由提问的方式进行，主要测试应聘者的专业（管理）技能、沟通能力及应变能力等与岗位职位的匹配程度。

4、整个答辩时间不超过20分钟。

5、每位答辩结束后，评委组成员应即时根据应聘人员演讲和答辩情况进行打分。

6、个人答辩得分为评委组成员评分的加权分，根据答辩得分排序确定聘任人，得分80分以下不予聘用。

五、组织考察和体检

根据参加面试人员履历分析、笔试和面试的综合得分高低，确定考察人选，安排体检。

参考资料来源：中国中铁－中铁建城市开发有限公司公开招聘

很荣幸能为你解答！
您好，中公教育为您服务。
为进一步加强我市教师队伍建设，提高教育教学质量，经市人社部门同意，决定招聘一批免费师范生。现将有关事项如下：
一、招聘原则
1坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
2坚持任人唯贤、德才兼备原则。
二、招聘岗位及人数
普通高中学校各类学科教师。名额不限。
具体请查看2022年郑州新密市教师招聘（免费师范生），希望能够帮到您。
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