二级建造师的最新政策

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本帖最后由 吃豆豆 于 2022-11-18 15:35 编辑网上看到的关于新政策的解读，跟小夥伴 们一同 分享
2022年11月6日，住建部在官网发出《住房城乡建立 部关于印发的》，与《建筑业企业资质等级规范 》(建建[2022]82号)对比，新资质规范 中的专业承包资质由原先的60项减少为36项。另外，新资质规范 明白 规则 了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业(特级资质暂未发布 )，其中变化尤为明显的是：二级企业资质(各类别)对一级建造师数量门槛 明显添加 ；三级企业资质(各类别)由三级项目经理证改为注册建造师。新的建筑企业资质规范 将于2022年1月1日起实施 。
此一经发布 ，关于 之前关注的一级建造师、二级建造师取消的听说 不攻自破，依据 两次间隔时间推断，在将来 很长时间内建造师制度不会有明显变化，建造师需求仍会随着建筑行业的开展 而继续壮大，企业对建造师人数的需求也会继续添加 。接下来，我们就大家关怀 的几个难题 点给出解读：
1、新政策与旧政策的最大区别究竟 在哪里
新政策比较以往的旧政策，在企业资质评审要求 上均将门槛设高。除了注册资金规范 变化不大以外，对必需 具有 的持证上岗人员的硬性目标 数量添加 了近20%，特别是建造师、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提升 。
众所周知虽然建工考证曾经 正规开始近十年的时间，但随着国家各项建立 事业的蓬勃开展 ，建工范畴 刚需证书持证上岗人员的数量依旧 供不应求，缺口宏大 。据学尔森调查，在这个大环境下，原有的特级、一级企业虽然在资质方面已无更多需求，但项目众多的他们对刚需证书的缺口基本上仍有50%之多，更何况中小型建工企业，不但需要证书来请求 更高的资质，还要更多钢需证书持证人员挂靠项目满足企业开展 。而中小型建工企业在证书数量上的缺口基本上都在60%~80%之多。
2、新政关于 建造师证书和个人有什么影响
新政策的出台，是国家再一次强有力整合市场的举措。大多数建工企业都感受到了前所未有的压力与应战 。经过建造师考试制度的运转 ，截止2022年9月3日，全国一级建造师初始注册人数6万人，可见建造师执业资格制度，为我国培育 技术人才、开拓国际建筑市场、加强 对外工程承包才能 等国家利益作出了宏大 奉献 。
政策调整后，依然 会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核目标 ，关于 广阔 持证人员来说，不只 证书不会受到影响，反而证书含金量更高。企业不只 提升 申办资质的门槛，使得企业对建造师的需求不减反增，不只 如此，对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的门槛 也有了大幅度的添加 ，且对施工员,质量员,平安 员,造价员等人员也门槛 要装备 完全 。文件中同时也对在中级的数量提出了需求。
3、“建造师无法注册”谣言不攻自破——引来“重金抢证”场面
特别是对注册建造师的数量和门槛 仍然 是企业申办资质最核心的硬目标 ，前段时间“建筑企业不需要建造师”“建造师当前 不能注册”的谣言不攻自破。经过比对今年 规范 剖析 ：发现新政门槛 申办资质的企业所需建造师的人数较以往明显提升，可见注册建造师仍然 炙手可热。
随着新政正式施行 （2022年1月1日起）的临近，将来 众多申办资质的建筑企业对注册建造师、造价员等这些硬目标 方面将发生 较大缺口，估计 将来 3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的场面 ，建造师考证培养训练 市场将迎来持续井的良好机遇！这是关于 注册二级建筑资质需要一级建造师解答。108

目前河南这边还是可以的
根据的政策和2022年新资质标准，最低资质的企业，包含三级企业和新成立企业，是都必须配合一定数量的建造师才可以维持资质的。三级企业和新成立企业刚好需要的就是二级建造师~所以要是想考的话，要抓紧时间复习了~

付费内容限时免费查看回答您好有用从总体的展望上来看，在建工行业领域想要大展拳脚的学员大可放下这份顾虑。EPC的总体职业规划目前不管是从国家政策还是市场的总体供求量来看，都是未来各大总承包商争相渴求的“香饽饽”。目前国内的建筑工程师行业的人才缺口高达3600多万，全国现有一级建造师60万左右，二级建造师180万左右，合计240万左右。在建造师证书本身具备了的前提下，顺应国家最新的政策响应号召，力图在EPC的探索中去谋求新的职业前途，只要是担任项目经理的建造师就必须具备这样的意识，需要在掌握热门政策的当下，去持续学习新技术，不断提升自身的专业素养。在建造师本就稀缺的人才基数下，再努力的去考个EPC证书，必然会更大的增加自身在建工行业的良性竞争优势，升值加薪不再只是纸上谈兵的念想。更多4条

本帖最后由 吃豆豆 于 2022-11-18 15:35 编辑

网上看到的关于新政策的解读，跟小伙伴们一起分享

2022年11月6日，住建部在官网发出《住房城乡关于印发<建筑业企业资质标准>的》，与《建筑业企业资质等级标准》(建建[2022]82号)对比，新资质标准中的专业承包资质由原先的60项减少为36项。另外，新资质标准明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业(特级资质暂未公布)，其中变化尤为明显的是：二级企业资质(各类别)对一级建造师数量要求明显增加；三级企业资质(各类别)由三级项目经理证改为注册建造师。新的建筑企业资质标准将于2022年1月1日起施行。

此一经公布，对于之前关注的一级建造师、二级建造师取消的传闻不攻自破，根据两次间隔时间推断，在未来很长时间内建造师制度不会有明显变化，建造师需求仍会随着建筑行业的发展而继续壮大，企业对建造师人数的需求也会继续增加。接下来，我们就大家关心的几个问题点给出解读：

1、新政策与旧政策的最大区别到底在哪里

新政策比较以往的旧政策，在企业资质评审条件上均将门槛设高。除了注册资金标准变化不大以外，对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%，特别是建造师、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提高。

众所周知虽然建工考证已经正规开始近十年的时间，但随着国家各项建设事业的蓬勃发展，建工领域刚需证书持证上岗人员的数量仍旧供不应求，缺口巨大。据学尔森调查，在这个大环境下，原有的特级、一级企业虽然在资质方面已无更多需求，但项目众多的他们对刚需证书的缺口基本上仍有50%之多，更何况中小型建工企业，不但需要证书来申请更高的资质，还要更多钢需证书持证人员挂靠项目满足企业发展。而中小型建工企业在证书数量上的缺口基本上都在60%~80%之多。

2、新政对于建造师证书和个人有什么影响

新政策的出台，是国家再一次强有力整合市场的举措。大多数建工企业都感受到了前所未有的压力与挑战。经过建造师考试制度的运行，截止2022年9月3日，全国一级建造师初始注册人数6万人，可见建造师执业资格制度，为我国培养技术人才、开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力等国家利益作出了巨大贡献。

政策调整后，仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量更高。企业不仅提高申办资质的门槛，使得企业对建造师的需求不减反增，不仅如此，对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有了大幅度的增加，且对施工员,质量员,安全员,造价员等人员也要求要配备齐全。文件中同时也对在中级的数量提出了需求。

3、“建造师无法注册”谣言不攻自破——引来“重金抢证”局面

特别是对注册建造师的数量和要求依然是企业申办资质最核心的硬指标，前段时间“建筑企业不需要建造师”“建造师以后不能注册”的谣言不攻自破。经过比对往年标准分析：发现新政要求申办资质的企业所需建造师的人数较以往明显提升，可见注册建造师依然炙手可热。
随着新政正式实施（2022年1月1日起）的临近，未来众多申办资质的建筑企业对注册建造师、造价员等这些硬指标方面将产生较大缺口，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的局面，建造师考证培训市场将迎来持续井的良好机遇！