二级建造师中企业
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以下是《中国建筑报》发布的《2022年江苏省建筑业发展报告》节选,数据全部来自江苏省住房和城乡建设厅、江苏省。
注册建造师:截至2022年3月,全省注册建造师总数为192565人。其中,一级注册建造师40738人,占16%;二级注册建造师151827人,占84%,注册建造师人数较去年同期增长44%。
小型项目管理师:全省小型项目管理师为81758人,其中施工总承包企业为55780人,占23%,专业承包企业20778人,占41%。
(三)企业资质
全省建筑业企业19781家,其中,施工总承包企业7118家,占企业总数的98%;专业承包企业10126家,占企业总数的19%;劳务企业2537家,占企业总数的83%;设计与施工一体化企业为1632家,以劳务企业为基准数,全省总承包、专业承包、劳务分包和设计施工一体化企业结构比为8∶9∶1∶64。
总承包一级企业增加91家,增长13%,专业承包一级企业增加93家,增长98%,劳务分包一级企业增加241家,增长95%,设计施工一体化一级企业增加45家,增长89%。
(四)资质分类
全省总承包资质企业7118家,其中房屋建筑工程4379家、市政公用工程2120家、公路工程151家、水利水电工程192家。
专业承包企业涉及全部60个领域,企业总数10126家。其设备安装企业1377家,占专业企业总数60%,建筑装饰装修企业1199家,占专业企业总数84%,钢结构企业735家,预拌混凝土企业940家,分别占26%和28%。其中22个专业资质企业数量超过百家。
全省工程设计资质企业2924家,其中甲级资质企业827家,乙级资质企业1448家,丙级资质企业649家;工程勘察企业761家,其中甲级企业281家,乙级企业355家;工程监理企业657家,其中甲级企业315家,乙级企业241家,丙级企业101家;招标资质企业628家,其中甲级企业107家,乙级企业230家,暂定企业291家;工程造价咨询企业577家,其中甲级企业225家,乙级和暂定乙级企业分别为322家和30家。
由以上权威数据可知:
江苏省2022年,需要二级建造师的二、三级总包及专包施工企业最低为:19781-91/1413-93/1398=18472家,二级注册建造师151827人,平均一家企业2个建造师,在企业大量使用临时建造师,大量使用81758名小型项目管理师的情况下,只能勉强够企业保住资质。
假定2022年江苏省的企业数量和二级建造师、小管师、临时建造师的相对比例和2022年持平。那么,在2022年1月1日施行住建部建筑业企业新资质标准后,大量临时建造师,81758+小型项目管理师,都需要被二建代替,各专业企业必须使用相关专业的建造师证,部分资质标准对建造师的数量要求也增加了,如:市政二级企业旧标准要求只要有任何专业的建造师10名就可以,而新标要求市政二级企业必须达到12名市政公用工程专业建造师的要求。
另外,还有很多挂靠有资质企业的企业,企业在建项目很多,就需要更多的建造师,这远远大于企业资质标准对建造师数量的要求。
江苏省2022年二级建造师的缺口太大了!!!
某企业内部预算:
前几年江苏的二建被压的如此之低,就是现在,也有大量中介和企业叫嚣着三四千收证,还要挂项目,这是把我们二级建造师当耍呢,以为二建是大风刮来的,随便考考就过呢!我们不光要合理的经济上的权益,还要声讨无良中介和企业,要恢复我们自己的声誉!
至于中介所说的建造师数量太多的说法,完全是的说法!其一、考虑问题不能光考虑一个因素,就二建供需状况来说,还要考虑建筑业市场现状及趋势、建筑业企业数量、企业资质分布等等;二、退一步讲,建造师数量增长了,也是市场需求增大,国家宏观政策调节的结果,这正反映了建造师需求的旺盛。
江苏省二级建造师建议挂靠价格。见证全款,社保另交。
因为我发布权威的政策、数据和分析,很多群把我了,可见,这些群都是中介或企业把持控制的,我只好建了自己的群:江苏二级建造师 322681291
希望大家脱离无良中介和企业人事(往往和中介勾结)控制的群,加入我们二级建造师自己的群,共同对抗无良中介和企业,争取和维护我们自己的权利。
二建挂靠注意事项
一、见证全款;二、签订劳动合同;三、开具证书收条;四、签订用证(用章)协议;五、开好协议期满后的解聘证明。
一、见证全款,杜绝可能产生的拖欠钱款问题;
二、签订劳动合同,交社保,在法律上就完全是合法的企业用工行为。若发生纠纷,可以去人保局找劳动监察大队,可以通过司法途径,受法律保护;
三、开具证书收条,包括资格证书和执业证书,若发生违约扣证问题,这是证据;
四、签订用证(用章)协议,约定重要事项,比如挂资质的,约定不得挂项目,约定执业印章下发后三日内送达持证人,等等;
五、开好协议期满后的解聘证明和职业道德证明,这也是发生纠纷后走调解、仲裁和司法程序的证据,职业道德证明在变更注册时需要。正式解除劳动后企业必须交还个人相关证件和其他重要物品,结清酬资。
范围是:
是以工程大小为依据,不以单位资质为依据。一个特级建筑企业承建一个小工程,是可以派个二级建造师当项目经理的。
特级、一级单位是需要一级建造师的数量占到(管理人员)一定的比例,并不是只需要一级建造师。
你认为的是对的。国家不可能搞得那么板的。
4上面是说一级注册建造师“可以”担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理,并不是说一级、特级企业就必须只需要一级建造师。反过来而二级资质的企业可以拥有一级建造师,但是他只能担任该公司所能接的中小工程。即高级的选择范围大,低级的选择范围小。
二级建造师在特级、一级企业只能任中小项目,一级建造师在二级企业也只能任中小项目。
一、变更注册申请表
1、变更注册申请表需要在新聘用企业的二级建造师注册管理中打印;
2、变更注册表需要本人签字,原聘用企业签字盖章同意二级建造师转出,新聘用企业签字盖章同意调入;
二、原单位解聘证明
二级建造师的原聘用单位要为二级建造师开出单位解聘证明,但是要保证企业已有二级建造师数量能够满足企业的资质要求。
三、新调入单位资质证书复印件(如无资质证书,需提供企业营业执照)
四、新单位劳动合同
二级建造师新签的劳动合同中,一定要有聘用单位的法人盖章(或者签字)、公司盖章、二级建造师签字。
五、二级建造师注册证书及执业印章
二级建造师注册证书和执业印章原件要准备好,同时二级建造师注册证书的复印件也要准备好,并盖好执业印章。
一、变更注册申请表
1、变更注册申请表需要在新聘用企业的二级建造师注册管理中打印;
2、变更注册表需要本人签字,原聘用企业签字盖章同意二级建造师转出,新聘用企业签字盖章同意调入;
二、原单位解聘证明
二级建造师的原聘用单位要为二级建造师开出单位解聘证明,但是要保证企业已有二级建造师数量能够满足企业的资质要求。
三、新调入单位资质证书复印件(如无资质证书,需提供企业营业执照) 四、新单位劳动合同
二级建造师新签的劳动合同中,一定要有聘用单位的法人盖章(或者签字)、公司盖章、二级建造师签字。
五、二级建造师注册证书及执业印章
二级建造师注册证书和执业印章原件要准备好,同时二级建造师注册证书的复印件也要准备好,并盖好执业印章。