如何和原单位解除注册安全工程师
九尾天使
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馋猫儿星星 2小时前发布 赞 574
注册安全工程师执业资格制度在我国刚刚起步,如何解决注册安全工程师的定位问题,如何提高注册安全工程师的地位和充分发挥注册安全工程师的作用,以及如何推进注册安全工程师执业资格制度,在现有法规和文件的基上,还需要出台一系列的政策。本文仅就注册安全工程师的定位问题以及如何充分发挥注册安全工程师的作用进行了探讨。
注册安全工程师的聘用根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》以及持有《人注册安全工程师执业资格证书》人员的分类,注册安全工程师可受聘于以下岗位。
直接受聘于生产经营单位。注册安全工程师的工作重点应该是在作业现场,为生产一线的职工提供保障人身安全和身心健康的工作条件。因此,大部分注册安全工程师可直接受聘于生产经营单位,在所聘用生产经营单位安全生产或安全工程技术岗位工作。
受聘于为安全生产提供技术服务的中介机构。目前,为安全生产提供技术服务的中介机构有安全评价、安全生产检测检验、安全培训、职业安全健康体系认证、安全咨询等五类机构。
受聘于科研院所和高等院校等事业单位。生产提出了“科技兴安”战略,因此,部分注册安全工程师可受聘于科研院所和高等院校等事业单位,从事安全生产科学研究或教学等工作。
受聘于部门。部分省市成立了安全监察大队或安全执法大队,经部门授权,进行安全监察或安全执法。因此,有的注册安全工程师还可能受聘于部门进行安全监察或安全执法。
小斑妹ssssss 8小时前发布 赞 980
1、聘用单位不符合注册单位要求或者依法终止的
2、聘用单位被销营业执照的
3、已与聘用单位解除聘用合同关系的
4、注册有效期满且未延续注册的
5、年龄超过70周岁的(身体状况良好、能完全胜任工作的注册消防工程师,由本人自愿提出申请,经原注册审批部门批准的除外)
6、其他导致一级消防工程师证书注册失效的情形
以上就是广建筑才网小编对注册消防工程师所整理的资料分析,希望对大家有所帮助。大家如果想要了解更多关于建筑行业的资讯,欢迎持续关注广建筑才网。
实言舌实言兑 10小时前发布 赞 638
闪电小白猫 12小时前发布 赞 365
一、国家实行注册安全工程师制度的目的。
国家目前安全生产事故多发。在此多事之秋,如何稳定现有的安全、技术人员队伍,就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度,就是为了解决这个问题--给生产经营单位提供符合要求的安全生产、技术人员。
二、注册安全工程师的前景。
非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来三、五年内,将达到不低于注册会计师、注册律师的水平,但是国家局没有明说。为什么国家局不明说?因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇,那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试,那样就违背了国家局的初衷--要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外,只有注册安全工程师的人数达到一定数量后,国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等,通过考试的要耐心地等。
三、待遇。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人,是有能力、有作为的人,这些人的待遇将达到安全副总的水平,准确的说法叫“安全总监”。具体说来,这些人具备全面的知识和丰富的工作经验,能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级,只不过注册安全工程师执业办法实施后,要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人,是一般的安全人员,他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇,提高到了原来顶头上司的水平,必然努力工作,想方设法保证所在单位的安全生产,这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人,属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派,成立注册安全工程师事务所,为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润,实现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的安全人员提高了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
爱美食的NANA 12小时前发布 赞 275
注册建造师要求注销注册或变更注册的,应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实,聘用企业在7内没有提供书面反对意见和相关证明材料的,应予办理注销注册或变更注册。
2、《人劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
3、《人劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的期、工作岗位、在本单位的工作年限。
二、材料要求
1、建造师本人持身份证原件,并现场亲笔签名的《强制变更(注销)申请书》(如委托他人办理,需提供经公证的委托书及被委托人的身份证原件)。
2、建造师身份证复印件(如委托他人办理,还需提供被委托人的身份证复印件)。
3、建造师注册单位解除或者终止劳动合同的书面证明或劳动仲裁部门出具的相关内容的仲裁裁决书或相关内容判决书(原件及复印件)。
4、与新单位签订的劳动合同(原件及复印件,办理注销注册时不需要提供)。