无锡安全工程师在哪学
一点流殇
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如颖随心 1小时前发布 赞 930
1、在尚德工作了2个多月,期间正值金融风暴,员工工资从上至下(但然是指咱们打工的人)全没奖金,而尚德的员工应该都知道,尚德的基本工资是无锡的最低标准850块!在加上个部门不同的岗位补贴,如果你是常班,没有加班(其实公司现在不许加班情况的出现),就算你是大学生,就算你有一年工作经验,你拿到手的是1600块再减去将近400的保险,只有1200到1300左右,千万别再相信那些传说,尚德以前是高工资,但现在不是,以后的几年内也不会有高工资!大学刚毕业是不能奢求过高,但这些太低!
2、尚德是无锡的龙头企业,其实懂行的人就知道,只是脸面工程,效应,以前无锡最有名的是什么?是小天鹅!现在还有人说小天鹅吗?没有。因为他已被市抛弃!尚德会不会有那样的一天,我不知道,但是尚德膨胀过度,扩张过快,大家看看:短短的几年间,尚德在无锡有4处大型厂房,一栋创业大厦,上海,苏州,扬州,洛阳都开设或收购了厂或公司,并且在海外,本,澳洲收购了不下于4家光伏生产厂!这是什么速度,也许你会为他的迅速成长而感到尚德不可限量,其实金融危机一开始,尚德在上海,扬州的生产线就已撤资,停止!这就是因为资金短缺!
3、不重视员工的生命安全,也许大家不知道,就在11月底,尚德p3厂房,层压机,16伤,知道怎么的吗?活活烧的,一个年轻的山东工程师。为什么时候无锡当地一点新闻都没有,或者网络上也没有,还不是被公关掉了!当时119先来,接着110来,接着新区安监局来,最后记者被拦在门外!事后,保密工作相当好,居然还有负责人要查是哪个员工报的火警,声称公司自己能抢救,根本不必报警!
对生命的藐视!
4、尚德内部混乱,层臃肿,很多都是着市里,或者有影响人物的关系进去的也许你会说这对你没影响,呵呵,到了裁员的时候你就知道了。
5、尚德眼本没有为他创造财富的员工,我举例说明,裁员最近很受人关心,恩,就说这个,尚德所有合同到期的员工,一概不续约;所有试用期到的员工一律不转正;所有大学没毕业被录用的大四学生(无论签没签双选协议书)一律辞退并且没有任何赔偿!自己掂量吧,特别是09届大学生,小心尚德在你明年毕业试用期满后,一下辞了你,没有任何赔偿!
就说到这,不过尚德新建的研发大楼很好,跟古狗公司里有的一拼,基本上什么都有,连2楼都是篮球馆,并且运动后的淋浴都为你准备好了,呵呵。如果你有关系,请来尚德!如果你有才华没关系,思考后再决定吧,这是一个民营质的外企,算计你!
傻傻的双子 9小时前发布 赞 655
1、网报及交材料时间
(1)中级:5月中旬至7月中旬
(2)高级:5月下旬至7月下旬
2、智炬文化传媒确认无锡市各评委会
(1)无锡市建设工程技术中级资格评审委员会
(2)江苏省无锡市建设工程高级专业技术资格评审委员会
(3)江苏省无锡市机械工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
(4)江苏省无锡市电子工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
3、专业划分
(1)建设:建筑规划(城市规划、建筑设计);建筑结构(结构设计、房屋安全、工程勘察、岩土工程);建筑施工(施工、装饰装修);水电暖(机电安装、暖通空调、建筑电气、给水排水、污水处理);城市建设(风景园林、测量测绘、城市供水、道路桥梁、燃气、市政养护);建设科技(质量、工程造价、招标投标、技术、工程监理、化、工程咨询、房屋、工程、工程检测)
(2)机械:机械制造、机械设计、机械加工、机械工艺、机械设备、机电一体化、模具、焊接、制冷、热能与动力工程、锅炉、机械工程(应用科学研究、设计、产品、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技、技术、技术、技术改造、计量检测、产品质量与质量保证、产品营销、设备及安装维修)
(3)电子工程:电子(设计、产品、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技、生产技术、产品质量与质量保证、设备及安装维修);电气(设计、产品、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技、生产技术、产品质量与质量保证、设备及安装维修);计算机(设计、产品、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技、生产技术、产品质量与质量保证、设备及安装维修);微电子(设计、产品、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技、生产技术、产品质量与质量保证、设备及安装维修);
物联网(研发、设计、新技术推广应用、标准化与科技、质量与质量保证、设备及安装维修)
4、中级所需条件明细如下
①学历(提供学信网可查)
所学专业一致学历:专科毕业满整7年、本科毕业满整5年
所学专业不一致学历:专科毕业满整9年、本科毕业满整7年
例如:2022年所学专业一致学历毕业从2022年开始计算年限(2022年毕业当年不算)2022年可以参评;
例如:2022年所学专业不一致学历毕业从2022年开始计算年限(2022年毕业当年不算)2022年(加两年)可以参评。
②现有职称:需要提供工程师证书或者二级建造师证书。
③社保:在申报单位缴纳无锡社保满半年(自动识别)。
④论文:准备两篇不低于2022字论文,可不发表,论文需要过知网查重。
⑤学时:从2022至2022年每年1学时,总计5学时。
⑥业绩:需提供四个。
⑦其他学历申报:
中专学历可申报中级职称,需取得职称后,从事专业技术工作五年以上;
获得硕士学历或学位从事专业技术工作满3年,可初定中级职称;
获得博士学位后从事专业技术工作,可初定中级职称。
5、高级所需条件明细如下
①学历(提供学信网可查)
所学专业一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作5年;专科学历
取得中级职称后,从事本专业技术工作7年
所学专业不一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作7年;专科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作9年
例如:所学专业一致学历:2022年专科毕业,2022年取得中级职称,从2022年开始计算年限(2022年毕业当年不算)2022年可以参评。
②现有职称:中级工程师(和中级评审表)或者一级建造师书、考的注册类证书。
③社保:在申报单位缴纳无锡社保满半年(自动识别)。
④论文:准备3篇不低于2022字论文,可不发表,论文需要过知网查重。
⑤学时:从2022至2022年每年1学时,总计5学时。
⑥业绩:需提供四个以上。
⑦其他学历申报:
获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上可申报高级职称;
获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2年以上可申报高级职称。
李吉吉jjj 12小时前发布 赞 368
我是一名在尚德工作的重点大学的本科生,尚德有他的好,也有很多弊端,以下我一一道来,为想进入尚德工作的大学生朋友,作工朋友提供一些帮助。
1、在尚德工作了2个多月,期间正值金融风暴,员工工资从上至下(但然是指咱们打工的人)全没奖金,而尚德的员工应该都知道,尚德的基本工资是无锡的最低标准850块!在加上个部门不同的岗位补贴,如果你是常班,没有加班(其实公司现在不许加班情况的出现),就算你是大学生,就算你有一年工作经验,你拿到手的是1600块再减去将近400的保险,只有1200到1300左右,千万别再相信那些传说,尚德以前是高工资,但现在不是,以后的几年内也不会有高工资!大学刚毕业是不能奢求过高,但这些太低!
2、尚德是无锡的龙头企业,其实懂行的人就知道,只是脸面工程,效应,以前无锡最有名的是什么?是小天鹅!现在还有人说小天鹅吗?没有。因为他已被市抛弃!尚德会不会有那样的一天,我不知道,但是尚德膨胀过度,扩张过快,大家看看:短短的几年间,尚德在无锡有4处大型厂房,一栋创业大厦,上海,苏州,扬州,洛阳都开设或收购了厂或公司,并且在海外,本,澳洲收购了不下于4家光伏生产厂!这是什么速度,也许你会为他的迅速成长而感到尚德不可限量,其实金融危机一开始,尚德在上海,扬州的生产线就已撤资,停止!这就是因为资金短缺!
3、不重视员工的生命安全,也许大家不知道,就在11月底,尚德P3厂房,层压机,16伤,知道怎么的吗?活活烧的,一个年轻的山东工程师。为什么时候无锡当地一点新闻都没有,或者网络上也没有,还不是被公关掉了!当时119先来,接着110来,接着新区安监局来,最后记者被拦在门外!事后,保密工作相当好,居然还有负责人要查是哪个员工报的火警,声称公司自己能抢救,根本不必报警!
对生命的藐视!
4、尚德内部混乱,层臃肿,很多都是着市里,或者有影响人物的关系进去的也许你会说这对你没影响,呵呵,到了裁员的时候你就知道了。
5、尚德眼本没有为他创造财富的员工,我举例说明,裁员最近很受人关心,恩,就说这个,尚德所有合同到期的员工,一概不续约;所有试用期到的员工一律不转正;所有大学没毕业被录用的大四学生(无论签没签双选协议书)一律辞退并且没有任何赔偿!自己掂量吧,特别是09届大学生,小心尚德在你明年毕业试用期满后,一下辞了你,没有任何赔偿!
就说到这,不过尚德新建的研发大楼很好,跟古狗公司里有的一拼,基本上什么都有,连2楼都是篮球馆,并且运动后的淋浴都为你准备好了,呵呵。如果你有关系,请来尚德!如果你有才华没关系,思考后再决定吧,这是一个民营质的外企,算计你!
问题补充:楼下所说1600确实是尚德给本科生出的基本工资,目前长时间没有奖金,你一个月就是1500左右
还有,你说实习生呵呵,有证据吗?要么你同学是千古牛人,要么有关系,还有你说的是今年给你们捐了钱,的确,尚德在10月份还好好的,但金融危机一开始,他就支持不住了,裁了多少人,还让多少人放了假,你知道吗?你根本不知道内情,别出来误导别人。 我这篇文字是给没有关系,像我一样普普通通的大学生朋友参考的,牛人,关系户,别来较真!
没有什么不可思议的,朋友。最光明的背后本来就是最黑暗!
深海R蔚蓝 12小时前发布 赞 977
不老的传说kz 12小时前发布 赞 974