操作工应聘安全工程师简历怎么写

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。
　　什么是求职意向
　　求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
　　明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
　　明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
　　求职意向的核心
　　●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件工程师、网络工程师;工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
　　●填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。
　　●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
　　●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
　　如何明确你的求职意向?
　　要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

一般来说，个人简历都分为基本、求职意向、工作经历、教育背景几个模块，其他的比如个人、工作以外经历、获奖情况等等可以结合自身情况来写，可写可不写。

下面分别介绍各个模块的内容应该怎么写。

一、个人基本

一般简历的个人基本包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。

至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。

其他就不需要写了，除非是规定要写的。

这里需要指出，招聘方一般第一眼看到的是教育背景和工作经验两个模块，所以应该根据个人情况，将对自己有利的模块放在显眼位置，同时重点写这些内容。

二、求职意向

行业+职业或者是精准的职位名称

如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计师等

三、教育背景

教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有和可选。

必有：时间段、学校、学院或专业、学历等。

可选：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况

四、工作经验

缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历时的困难之一。面对只表现出在校学习课程、自我个评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看过一大堆，无法提起兴趣。

以上就是个人简历的基本内容，如果还不知道怎么写就直接用超级简历吧 ，免费智能简历优化工具，百万名企精英都在用的专业简历。

咨询记录 · 回答于2022-11-18 安全工程专业 简历上专业技能 怎么写？ 如果自己的技能都不清楚，别很难帮你 可以有针对的来写：比如你应聘设计师，专业技能就是拿什么来胜任这份工作，如果是室内设计，那要会3d,cad，这就是你的专业技能。如果是广告公司，那平面设计软件psd,cdr等就是你的专业技能。

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。 通常，应届毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”，这种处理方式显得更加专业一些。 所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。 求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角定位(经理类、主管类、还是合同工等)。就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。 在撰写求职意向的时候，我们可以在心里面问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?” 想想自己有哪些能力和特长，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质内容的“用我的经验和能力迎接新的”、“本人希望从事富有并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”等等，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层职位”。如：计算机软件工程师、网络工程师;工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 拥有AA和BB技能，谋求公司的CC职位。(其中，CC是所应聘的职位名称，AA和BB则是该职位所需的技能。) 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。整份简历就需要围绕该求职意向展开。

以招聘为例
专业特长怎么写？
一方面，简历是求职者向企业发出的面试申请，所以简历中专业特长，还需要根据应聘职位的要求，以及行业招聘动态来针对的制作。
另一方面，专业特长也就是指一个人特别擅长之事，或者是职业技能，那么在找工作的时候，也要注意了根据兴趣来择业，确定求职意向，不仅能更好的发挥专业特长，也有益于个人职业发展。
专业特长有哪些
从不同的方面，概括求职简历中的专业特长怎么写范文指导：
专业能力：不同专业毕业生可以突出所学优势，如，计算机专业毕业生在特长中，就可以在简历中这样描述：熟悉网络工作，能够完成计算机的组装以及重做，升级工作，并可熟练作各类办公软件，会简单的编程工作与网页设计。
个人特长：
1、具备良好的沟通能力。热情开朗，能够带动活跃办公室的工作氛围，同时善于交流，能优秀的完成交代的任务，与同事交流沟通，建立良好的人际关系。
2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会，公司三分之一的人参加了晚会演出，并借此组织了抽奖活动，得到同事和的高度认可，并授予积极员工的荣誉。
3、具备优秀的业务能力。首先我的特长就是是特别抗压，并有极强的谈判能力及优秀的口头表达，这在工作中，让我的业务得到更好的发展，另外我爱好旅游，也因此，我能够适应不同环境的能力，快速学习的能力。
专业特长终归是向HR展现你能力的一种方式，怎么写只要紧扣了这一点，简历制作也会变得轻松容易的多，最后提醒，专业特长怎么写，越具体越好，具体到“数字”和“实例”将更有说服力。