哪些企业应配备注册安全工程师

一、关于注册安全工程师的定位
“关于注册安全工程师，我们已经有了明确的定位，并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。尤其是局长12号令，对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订，要把它上升到的《条例》，时机成熟时，进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科(处)长。”
“我们培养注册安全工程师，主要是为企业培养安全和技术人才，这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路，是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手，不要种了别人的田，却荒了自己的地。”
“现在还没有一家注册安全工程师事务所，因为国家一张注册证都没有发，既然没有注册安全工程师，哪来的注册安全工程师事务所?上海市有一家安全工程师事务所，但没有”注册“二字。”
“有些法律要修改。中介机构，包括注册安全工程师事务所，不具备安全职能，他们只能提供技术服务。安全的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使，企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全工作。”
“目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后，当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后，这时国家应当考虑为这些人安个家，这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格，发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家，进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员，事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起和修订。”
“现在一些安全中介机构过多过滥，一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天，我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感，尽职尽责，对安全评价人员一定要坚持考培分离，不能为了区区几千元钱，就轻易发证。”
二、注册安全工程师的待遇
要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全的待遇，尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们要努力为所有的安全人员，包括已经退休的安全人员争取待遇。对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达崇高的敬意，他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔，为的安全事业做出了贡献，我们不应该忘掉他们，国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格，他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。为他们争取待遇，我们正在努力，要让干安全的人员老有所养，老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望，并且愿意为这个职业而奋斗。
如果首先提高注册安全工程师的待遇，容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心，不利于调动全体安全人员的积极。试想，你拿一万的薪水，安全员拿一千，谁还给你干?只有安全员和安全工程师的问题解决了，待遇提高了，我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题，而且是水涨船高的问题。网上说，首先在高危企业强制配备注册安全工程师，用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备，应该是依法配备更准确。今年能够注册的，也就六、七千人，在高危行业如何配备?不是高危行业的注册安全工程师，你能胜任这项工作吗?你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人，如何依法配备?2、3年之内，我们还不能做到。不能依法配备，就不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈我们的待遇?当然，行业和地方可以出台一些措施，为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜，我很高兴，也很支持。
待遇从何而来?有能力，有作为，才有待遇。有为才有位，有为才有待遇。下面讲一讲注安的前景。
三、注册安全工程师的前景
三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。
在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，行使安全生产权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责工作，拥有很大的权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职，二是专业，三是权威。相比安监部门，安全的力度会更大，效率也会更高。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。
四、存在问题和困难。
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价，决定是否准予注册人。

注册安全工程师通过全国统一考试，取得《人注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。 英文译称Certified Safety Engineer，简称CSE。生产经营单位中安全生产、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。 经国家经济贸易委员会授权，生产局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。

现在国家对生产企业安全生产很重视，自2022年以后出台了许多安全生产法规和标准，要求所有企业都必须配备注册安全工程师，视企业规模大小不同需配备3～5名。特别是一些大型国有企业和外资企业，有注安师资质工资待遇很高的。

对从事安全评价的中介机构，例如咨询公司、安全评价公司的，必须考取注安师或者价师，才可以转证为正式职工，也才能在安全评价报告或评审报告中签字，相应工资待遇提成也高。没有注安师资质只能当小工，收入低。

摘要 注册安全工程师（英文全称 CertifiedSafety Engineer，简称 CSE），从2022年首次开考一直延续至今（2022年暂停考试），可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一，注安的“一生”可以被概括为：或许曾经，但必定未来可期。 注册安全工程师的未来… 考注册安全工程师有什么好处？ 都有哪些行业需要注册安全工程师？ 现在注册安全工程师市场缺口多大？ 有效期24小时,过期失效,请尽快 判断某一国家职业资格证书的含金量，我们可以从两方面来看，一是国家政策对其的认可度，二是给予的福利待遇支持。今天，我们就从这两个角度，来分析一安证书的含金量。 01 国家认可度 利好政策，是国家对一个证书认可度的最有力说明。 2022年注安考试实施改革，明确了6大利好政策： 01报名条件 注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专， 提高了中级注册安全工程师队伍层次； 02考试成绩 注安考试成绩动周期由2年变为4年，充分缓解了从业人员工学矛盾； 03免试范围 04有效期 延长了注册安全工程师的有效期，只需在5年期满前3个月，完成延续注册即可； 05国际化 推进了注册安全工程师职业资格国际化，持有注册安全工程师证书(CSE)并满足CSP(注册安全师)报名条件，等同于免考ASP(注册安全师)，可直接参加CSP认证； 06分专业 分7个专业进行考试，使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路，也在一定程度上扩大了其就业选择范围。 随着注安考试改革的实施，其他利好政策也不断出台： 01 房屋市政工程安全生产 2022年2月1，住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。 02 安全评价/安全生产检测检验机构 2022年4月2，应急部发布《安全评价检测检验机构的办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质，应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。 03 危化企业/港口危货储存、装卸企业 2022年4月，印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要 咨询记录 · 回答于2022-10-11 孚惠注册安全工程师培训谱吗孚惠注册安全工程师培训谱吗？拿到中级证书可以证吗？ 注册安全工程师（英文全称 CertifiedSafety Engineer，简称 CSE），从2022年首次开考一直延续至今（2022年暂停考试），可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一，注安的“一生”可以被概括为：或许曾经，但必定未来可期。 注册安全工程师的未来… 考注册安全工程师有什么好处？ 都有哪些行业需要注册安全工程师？ 现在注册安全工程师市场缺口多大？ 有效期24小时,过期失效,请尽快 判断某一国家职业资格证书的含金量，我们可以从两方面来看，一是国家政策对其的认可度，二是给予的福利待遇支持。今天，我们就从这两个角度，来分析一安证书的含金量。 01 国家认可度 利好政策，是国家对一个证书认可度的最有力说明。 2022年注安考试实施改革，明确了6大利好政策： 01报名条件 注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专， 提高了中级注册安全工程师队伍层次； 02考试成绩 注安考试成绩动周期由2年变为4年，充分缓解了从业人员工学矛盾； 03免试范围 04有效期 延长了注册安全工程师的有效期，只需在5年期满前3个月，完成延续注册即可； 05国际化 推进了注册安全工程师职业资格国际化，持有注册安全工程师证书(CSE)并满足CSP(注册安全师)报名条件，等同于免考ASP(注册安全师)，可直接参加CSP认证； 06分专业 分7个专业进行考试，使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路，也在一定程度上扩大了其就业选择范围。 随着注安考试改革的实施，其他利好政策也不断出台： 01 房屋市政工程安全生产 2022年2月1，住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。 02 安全评价/安全生产检测检验机构 2022年4月2，应急部发布《安全评价检测检验机构的办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质，应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。 03 危化企业/港口危货储存、装卸企业 2022年4月，印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要

第三节 机构设置
1 企业应设置安委会或小组，设置安全生产部门或配备专职安全生产人员，并按规定配备注册安全工程师。
2 大中型危化生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）；配备具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全人员）
危化品储存企业必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科室负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全人员）
3 企业应根据生产经营规模大小，设置相应的部门。
4 企业应建立、健全从安委会或小组到基层班组的安全生产网络。
（1）企业应根据规模大小，建立安委会或小组，安委会或小组应该由企业的主要负责人，由安全生产相关人员、工会人员参加。
企业应按照《安全生产法》第十九条规定，设置专门的安全生产机构或配备专职的安全生产人员。2022年7月1实施的《内蒙古自治区安全生产条例》第十三条“矿山、建筑施工、交通运输、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等领域从事生产经营活动的单位，以及从业人员超过三百人的其他生产经营单位，应当设置安全生产机构或者配备专职安全生产人员。”
企业应按照《注册安全工程师规定》（国家安令第11号）的第六条规定配备注册安全工程师：
① 从业人员300人以上的企业应按不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；
② 安全生产人员7人以下的企业至少配备1名注册安全工程师从业人员300人以上的危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。”
（2）企业应根据规模和风险特点，设置设备、技术、生产、动力、后勤等部门。
（3）企业应健全基层单位和基层班组的安全组织，建立从安委会、部门到基层单位、基层班组的安全生产网络，各级组织应有负责安全生产的安全生产人员。
案例1-5 某合成氨公司安全生产网络图

企业应该达到或具备哪些条件，才可以申请资质。
建筑乙级资质标准
1资历和信誉
（1）具有企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元。
建筑工程乙级人员配备：共计12人
1、一级注册结构工程师 2名
2、一级注册建筑工程师 2名
3、注册暖通工程师 1名
4、注册供配电工程师 1名
5、注册给排水工程师 1名
6、中级结构工程师 1名
7、中级建筑工程师 1名
8、中级暖通工程师 1名
9、中级电气工程师 1名
10、中级给排水工程师 1名
资质办理流程
一、 工商注册
二、 购软件（北京建设信源资讯有限公司）
三、 配备人员并注册人员
四、 准备上报资料（网上申报并打印形成上报材料）
五、 递交材料
六、 审批（审批流程）市建委-省建厅