新科在线注册安全工程师怎么样

那些考过注册消防工程师的人，最后都怎么样

　　为什么要全力以赴考取消防工程资格证书？

　　首先说一册消防工程师证书兴起的原因：由天津大、大兴火等事件，可看出我国近几年火事故频繁的发生，国家为引起企业对消防安全的重视，相继出台了一系列政策推动消防证书的普及，结合市场上各大职业培训的大力宣传，注册消防工程师资格证书逐渐走进公众的视野被大家所熟知，同时也被证书较高的含金量所吸引，于是越来越多的考生投身于对注册消防工程专业知识的学习中。

　　注册消防工程师证书有哪些主要的用途？

　　 可从事相关的消防项目，如：设计、安装、检测、维保、安全评估、能化设计等。

　　 消防安全重点单位（消防安全责任人、消防安全人等）

　　 消防项目经理或负责人

　　消防改革取消现役，其实就是把“消”和“防”这两个方向区分开来。

　　所谓“消”就是建立专业的火队伍；而“防”就是消防设施的设计、检测、安全、维修与保障、安全评估，其建筑能化设计由一批专业的人来从事工作，二者的分离，由此中间产生：注册消防工程师。

　　拿到注册消防工程师证书，还可以到高校以及培训机构任教，担任消防专业的教师，在一线消防专业老师的月薪在5W-3W，年薪在15-30W之间。

　　市场上对于消防安全技术人员的定位怎么样？

　　目前市场对消防安全技术人员定位为：白领。其职业层次相当于注册土木工程师、注册会计师、注册结构工程师，这样的定位让消防安全技术人员更能得到人们的肯定与尊重。

　　注册消防工程师证书的市场优势有哪些？

　　 据统计，我国未来3-5年将需要50万注册消防工程师的持证人才，市场上巨大的人才缺口将是证书热度持续上升的关键所在。

　　 消防设施检测维保等公司资质目前全国均为临时资质，部分省份做了转正，没转正的占多数。临时资质延期时间截止至2022年6月30，部分是到9月底，这将意味着到明年6-9月，这些企业要把资质转为正式的，其必须有注册消防工程师持证人才，且需达到规定的人数。

　　消防工程师资格证书市场如此短缺，考下来到底值多少钱？

　　一线城市全职消防的年薪约25万左右，兼职7-10万不等，在二三线城市，持注册消防工程师证书人员全职约15万左右，兼职至少5万以上。

去年注册安全工程师过了两门，今年显示新考生，只剩下两门应该是没有更新，问考试中心。

回顾往年各项职业资格考试，每项考试都存在那么一科或两科难度比较大的科目。但是却从来没有因为考试变难，而降低过合格标准。所以基本确定2022年中级注册安全工程师成绩合格标准与往年一样，按照卷面总成绩的60%划定分数线(如下)，具体以为准。

《安全生产法律法规》合格标准60分(满分100);

《安全生产技术基》合格标准60分(满分100);

《安全生产》合格标准60分(满分100);

《安全生产专业实务》合格标准60分(满分100)。

2022年中级注册安全工程师考试成绩将于2022年1月公布考试成绩，考生可在考试结束后关注人事考试网公布的考试成绩和合格标准，具体公布时间以网站为准。

你这么弄不行啊 各行业不一样啊，工厂安全质量科跟建筑行业安全质量科的东西，需要的证件绝对不一样。一般"注册安全工程师"或"安全工程师"
一般来说各省级安全部门都有组织安全生产资格的相关培训并发证,这东西勉强也可以用
得看什么行业，再说这个现在基本上也没有什么特殊要求才对，只要你干过这个，人家一问各种问题，从你的回答中就能看出来你干的怎么样

化工安全，男生基本进石化企业比较多，女生本科出这行比较困难啊！在企业待几年考注册安全工程师，再考职称，估计混到40岁左右你就吃香了，不过高工资的也是在企业比较多。再者考安全评价师的证一些安评机构，注册安全工程师的用处就是在企业好的话给你涨几百块钱工资。
本科就业不怎样啊！研究生不好说，方向不同的话没什么优势。

有前途的，但是你自己得好好学习。工作比较稳定，还是挺谱的。

2022年1月应急部和人社局联合发布《注册安全工程师执业资格制度规定》与《注册安全工程师执业资格考试实施办法》，注册安全工程师（以下简称注安）开始改革，迎来自己的发展新篇章。

2022年2月1，住建部下发推广使用房屋市政工程安全生产标准化指导图册。图册中表明，各生产经营单位主要负责人、有关负责人和专职安全生产人员应取得相关部门安全生产考核合格证书。

并应加强安全队伍建设，注重提高专业素质，拓宽发展通道，从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。

在职场的注意事项：

不要打小报告

并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。

不要太过自我

不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。