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40岁还能转行做安全工程师吗

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花花要减肥
国内一个很著名企业老板曾经说过:在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰,所以不要35岁后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件行业都在排斥年龄超过35岁的人员,也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。 因为很多人都认为IT行业是年轻人的行业,而软件就是吃青春饭,过了35岁就没用了。
很多企业也在自己的企业宣传中吹嘘:我们企业XX学历以上的占百分多少,平均年龄在25岁等。认为自己企业员工年轻了那才叫高科技企业,那才叫有创造。其实我认为这一种很幼稚的想法。听了这些人的观念,我才明白为什么我们的IT企业很少有能成为IBM、MICROSOFT等国际大企业的原因了。
因为很多IT企业根本不理解资深的含义!
我曾经接受过INTEL公司的培训,他们来的工程师都40多岁了,一个行业搞了20多年,那是什么样的一个理解程度呢?有些人头发都白了,你根本问不倒他们。我曾经问他,你最喜欢的是什么呢,他回答说是技术,我问他长期做技术难道你不厌烦吗?他笑着说NO。我才理解什么叫资深的含义,我也才理解为什么他们能把技术做得那样好。
我们的公司为什么很难在短期内超越他们呢?因为他们的公司是依大量的这样资深的工程师的支撑才持续发展到今天。
如果在,30多岁了手下还不能一帮人,还在做技术,别人就觉得你很窝囊,就瞧不起你。如果你是经理了,则别人马上很尊重你,这样导致很分心 ,所以你不得不向上爬,做经理,高级经理,技术总监,CTO,才能收入高,地位高。但是等高升了,就不能做技术研究了。所以很多人做技术时间长了就去做了,有的去做了,总之转行的人很多。留下的如果没有一个头衔别人就认为是没出息。所以就缺少资深的技术人员。
从行业发展趋势来看,IT行业现在看来是高科技行业,不断有年轻人涌入,是一个不断创造财富神话的行业。但是IT行业其实也是一个大的服务行业,当IT硬件技术成熟起来后,将成为一个制造业。所以将来IT行业也将成为一个传统行业。一个新兴行业最后都必然成为传统行业,这是历史规律。现在很多人已经感觉到IT行业没有前几年那样好做了,钱难挣了。这其实是一种回归传统的自然现象。 随着这种回归,则IT行业要长久发展,则也将出现传统行业的那种需求,需要资深的工程师们的支撑。
步步惊心生活

其实每天有很多朋友在百度,通过手机搜索网络工程师能退休吗?35岁以上干网络工程师怎么样?40岁以上干网络工程师怎么样?30岁干网络工程师,是否会被淘汰之类这样的话。

从各位的搜索习惯中,其实我看到的是,大家想知道,网络工程师的职业寿命能够干多长时间,其实各位的目的都是想在一个本职岗位上好好工作

所以我可以归纳成这样,我们想进入到一个行业,在这个行业好好努力,不至于被这个行业淘汰,并且随着年龄的增长收入越来越高,而且工作很稳定,并且没有后顾之忧

那我们如果想实现这样的目标的话,我们应该怎么做?我们做网络工程师好还是软件工程师?

所以前一阵儿,大家都知道新闻上曝出了35岁以上的人,如果是做软件工程师,很大一种程度都会被开除掉,因为35岁以上的人本质上是接受不了9那种软件工程师的疯狂状态的。

以我个人的经历来说其实从事网络工程师你是可以干很长时间的,至于能不能退休,我并不知道,因为80后90后,很多岗位都是随着这个时代刚刚起来的,但是有一个规律是在职场上不变

举例说明,如果你是20多岁30多岁刚刚踏入到网络工程师,那么网络工程师也分成很多,比如说有的人是在网吧当,这就属于网络工程师的初级阶段,那如果他能觉醒的话,他会参加一个思科认证,华为认证成为专业的网络工程师

这个时候,这种专业的网络工程师可以成就你的职场的黄金2022年或者2022年,能够让你足够赚到你生活的基本工资了

如果你在这个基之上,要想收入更高,是不是我们就得提高我们自己,掌控项目客户,产品的能力,因为你不能把自己就定义成天天跟机器打交道的一个技术员

所以当大家在搜索,网络工程师能退休的年龄吗?实际上,我要反问一下你,你对自己的定位如果是一个只能够和机器进行冷冰冰打交道的水平非常高的技术员,那么很有可能,你在未来的很多年当技术淘汰,或者当技术更新特别快的时候,你可能就被社会无情的淘汰了,我们每一个做技术的人,尤其是在做技术的,都会面临这样的痛苦

但是我们能够看到的,假如我能知道一家公司的进货渠道,客户来源是哪里?客户怎么挖掘?那么凭着我有技术的功底是不是,我在这个公司就能长久的做下去,我在这个公司可以培训新员工,我在这个公司可以项目,我在这公司可以把客户处理的井井有条,我在这个公司可以持续的为团队和公司盈利,那么这个时候我的核心竞争力,不是我的网络技术有多厉害,而是我通过了我有厉害的技术,产生了赚钱的价值,这个时候,我被技术所淘汰的可能,或者说风险也就降低了

所以我们只需要把眼光放到当我们30岁,35岁,40岁,45岁,50岁,55岁,60岁,我们分别要做什么?可能我们还是网络工程师,但是不同的年龄,我们肯定不是站到那儿再网线调设备

所以别有那么多的担心,在你目前做好当下的你,如果你现在还没有报名思科认证,华为认证,请立刻联系网工记老师,首先把自己成为一名技术过关的高级网络工程师,再想那些,很没有发生的事。

狐狸不会飞
在有很多人都认为IT行业是吃青春饭的,如果过了40岁就很难有机会再发展下去!说程序员是一碗青春饭,大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种,而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化,家庭琐事缠身,往往面临继续做技术还是转做的局面。
有人考虑转型,当然也有人选择对这份职业矢志不渝。 如果说程序员是吃青春饭的话,那搬砖的算什么?搬砖的都可以成为工头,程序员为什么不能晋升层?为什么非要跟年轻人去竞争最底层的岗位?谁会在一个底层岗位上干一辈子? 那么,程序员的职业发展方向是怎么样的呢?一般来说,程序员的发展方向是从程序员到team leader 到PM(项目经理)甚至是技术总监,或者你单纯痴迷于技术,也可以尝试登上技术的巅峰。
或者自主创业,都是一名优秀的程序员可以选择的发展道路。 所以说程序员是一个吃青春饭的职业就是一个伪命题,完全没必要为此而焦虑。
Alice兔籽宝宝
主要是因为IT行业的技术更新非常快速,一般人到35岁后能够跟上已经很困难
大部分情况下需要转型转向利用经验来工作的职业,当然原由的IT经验也要很好继承 你想想:
1、IT人30多岁都想自己琢磨点事干了;
2、35岁以后,还能适应长期加班和出差吗?
3、这一行年轻人比较多,身边的同事和同行业的人都是年轻人。
各方面因素了,30多岁就自己琢磨干点什么吧!哪怕只是开一个小店儿···
或者就做个讲师什么的,干技术不建议了
欣欣向上,
提到程序员的5种发展方向:
1、技术型
初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->CTO
2、型
软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
3、交叉型
初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO
4、转行
工程师->产品经理、设计、人员、等
5、创业
第一种技术型,其实,30岁,40岁做程序员也不是不行,重要的是,你必须成为一个不可替代的程序员,成为技术大牛,能够解决普通程序员不能解决的问题。

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