安全工程师几年制

考了注册安全工程师没有去注册不可以去评高级。可以从事评价工作，但不能在评价报告上署名。安全评价师考试通过率很低，近几年在6%-10%之间，所以含金量高;注册安全工程师这两年题简单，通过率很高。

从目前来看安全评价师的就业好过注册安全工程师，主要的原因是安全评价是一项法律强制的工作，特别是一些大中型建设项目必须要做安全评价。

安全评价机构必须具备一定数量的专职安全评价师才能取得从事安全评价的资质，评价机构对评价师的需求量增加，从而导致社会上出现了安全评价师供不应求，所以注册、求职、容易，而且有薪酬，安全工程师则不是强制的。

注册安全评价师意味着你有资格做安全评价报告。这个资格好几年没开考了，2022年刚恢复，这个资格含金量较高，考试难度也比注册安全工程师高。资质一般注册在评价机构，他们做的安全评价报告可能会用你的资质，会付给你一定报酬。如果你自己做报告，可以拿提成。

注册安全工程师这个资质比较容易考，现在刚开展的注册安全工程师事务所会需要这种资质，一般给企业提供安全咨询和服务。但是目前事务所业务都还没开展。企业也需要这个东西，但是一般大企业会需要，小企业都是找事务所签个协议。这个每年考一次，大概是九月份。

1、注册安全工程师与注册安评师为两类资格考试，不能互相替代；注安师主要为企业服务，安评师主要为评价机构服务。

2、注安师可以从事评价工作，但不署名。

3、安全评价师考试通过率很低，近几年在6％-10％之间，所以含金量高；注册安全工程师这两年题简单，通过率很高。

4、从目前来看安全评价师的就业好过注册安全工程师，主要的原因是安全评价是一项法律强制的工作，特别是一些大中型建设项目必须要做安全评价。

安全评价机构必须具备一定数量的专职安全评价师才能取得从事安全评价的资质，评价机构对评价师的需求量增加，从而导致社会上出现了安全评价师供不应求，所以求职相对比较容易，安全工程师则不是强制的。

5、安全评价师涉及到各个行业如危险化学品、公用工程、消防、建筑、施工技术等，所以对人员技术综合素质要求高；而安全工程师只对本企业本专业负责，相对专业。

付费内容限时免费查看回答近2年来安全事故频发，国家对于安全生产一块越发的重视，相比较1几年前大家对于安全工程师行业的忍视和误区，近几年国家对于安全工程师做了重新的规划。生产发布了《关于加快推进安全生产社会化服务体系建设的指导意见(征求意见稿)》，明确指出高危行业企业和相关专业技术服务机构注册安全工程师配备比例，安全生产机构员责人、安全总监必须具备注册安全工程师执业资格。为推行注册安全工程师制度。如今注册安全工程师的要求提高，对考生的专业要求很高，各单位都急需安全工程师方面的人才，所以注册安全工程师还是很好找工作的。希望能帮助到您提问但是像化工单位在招聘时会歧视女吗？回答没有哦不会的提问但是像化工单位在招聘有注安师证的人时会歧视女吗？回答不会的但不排除有些恶心人提问意思是大致上对女还是不太歧视的是吗回答大多都是不会有歧视的提问好的，谢谢回答不客气啦 希望能帮助到您，祝您生活愉快更多17条

呵呵！首先我澄清你说的几个条件我一个也不满足，没工作，不是安全本科专业，不是前辈。不知道啊但找到我就说几句。首先，心态，你的心态我很了解，跟我上学一样。主要是因为到了陌生的环境，对什么都不熟悉，有这样的感受很正常，辛辛苦苦考上，不想荒废。但不能着急啊！
再次，我感觉你比我强啊，那些证就是说明你的学习能力是很强的。就这个用。
最后，安全有矿山、食品、交通、建筑施工、核安全等。你石油大学肯定油气田和石油化工安全工程自动化方向，毕业后可能去石油、建筑、矿山、化工等几个危险较大的行业。安全工程规划设计、安全监控和控制、安全、安全风险评估等领域从事安全研究、和安全工程设计应用
另外，注册安全工程师是安全生产的，而且要工作几年后才能考，跟注册电气师一样 跟石油方向貌似不同
呵呵，下周二还要考试呢。

据国家人事部近，今后几年急需的人才主要有八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才，技术人才，机电一体化人才，农业技术人才，环境保护技术人才，生物工程研究与人才以及国际贸易人才和律师。在八大类急需人才中，表现突出的有如下几个专业的人才： 一、网络人才更加走俏。互联网将成为名副其实的“富翁制造工厂”，网络人才将更加走俏，其中风头最劲、最赚钱的是软件工程师、游戏工程师和网络安全师。一份最新数据显示，从2022年至2022年，需要100多万个软件专业人才，目前尚有10－40万个电脑软件职位的空缺。的电脑动画和特别效果业求才若渴，年营业额超过100100亿美元的电子游戏业人才需求更大。由于电子网络安全较为薄弱，网络安全正成为一门新兴产业，网络安全工程师将成为热门职业。 二、土木工程、汽车制造、中医药专业受追捧。随着国家加强基设施建设和推进西部大，建筑业成为国民经济的支柱产业之一，导致该行业对人才的需求大增。