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安全工程师证单位扣押怎么办

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开心土豆王
咨询记录 · 回答于2022-09-02 吉林省初级注册安全工程师办法生产经营单位主要负责人安全培训证书到期怎么刅。怎样进行年检。需提供计么资料。在那办理。 生产经营单位主要负责人安全培训证书到期怎么刅,主要负责人的安全证件过期由上级主管单位集中上报安全资质主办单位进行延期培训取证。
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摘要 。查微信,如果涉及到案情,必须要立案之后,才可以查微信的聊天记录,部门是有权力查的。个人没有触犯任何法律,任何人查微信聊天记录都会涉嫌侵害他人隐私,机关只有依法立案后,才可以对犯罪嫌疑人进行侦查。否则,就是知法犯法的违法行为。所以大家不要在微信群和微信朋友圈发布触犯法律条例的,也不要在微信公众散布谣言,做一个遵纪守法的好公民。 《警察法》第六条 《最高人民、最高人民关于办理利用网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条 《人刑法》第二百四十六条 咨询记录 · 回答于2022-11-15 网警能看见微信聊天吗? 您好,我是百度的合作律师,很高兴为您服务 可以看到的,现在网警对网络上的监控室比较严格的,会储存在它们的,但是一般情况下,内部人员是不会去看的,毕竟是用户的隐私。 可以看到的,现在网警对网络上的监控室比较严格的,会储存在它们的,但是一般情况下,内部人员是不会去看的,毕竟是用户的隐私。 可以看到的,现在网警对网络上的监控室比较严格的,会储存在它们的,但是一般情况下,内部人员是不会去看的,毕竟是用户的隐私。 问一下聊天,网警能看到不 7、散布秽、情、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的。 8、侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的。 9、煽动非法、结社、聚众扰乱社会秩序的。 10、以非法民间组织名义活动的。 6、散布谣言,扰乱社会秩序,社会稳定的。 如果你这样担心。你有没有想过数据传输都要电信机房 网关能看到数据传输,那你不就觉得更不安全,你的短信验证码都在他们手上,慌不慌。 看不到的 只要自己遵纪守法,就不会被网警监控,网警怎么通过微信抓人?下面是具体方法:用手机微信犯法,可以直接锁定你的手机号码,如果手机开机状态可以锁定你的位置,包括你的上网微信聊天记录都可以查的到,只要确定你犯法了,就可以查到。手机上网只是一个网络终端,所有都会通过,只要查就可以,办案过程中机关可以要求网络提供商和提供商协助调查 《人刑法》第二百四十六条 那用什么软件就可以辟开警察的监控呢 您好,您的问题我已收到,正在高速给您打字回复哦,还请您稍等片刻呐。 交给刑事技术人员处理或者直接做司法鉴定。以司法鉴定结论书的结论为准。如果扣押过程中出现肢体阻拦,先警告,警告无效,连人带硬盘一起跟我们回单位走一趟。如果仅仅表示不服,待我们完成取证动作后,给你单位处和纪检门的投诉电话,欢迎用正当渠道来自己的合法权益。对涉案主体取证,配合的话自己主动把证据拿出来,出具,开具《扣押决定书》和《扣押文件物品清单》。不配合的话,搜查证、拘传证一起上,所有涉案的物品全部扣走,一并带走调查。不方便直接扣押的证据载体贴上封条拍照。 第三方取证,配合的话出具和《调取证据书》,提取到我们想要的部分证据后表示感谢,握手告别。不配合拿什么硬盘坏了、数据删了之类的理由来搪塞的,不好意思,硬盘坏没坏、数据删没删你说了不算,我说了也不算,开具《扣押决定书》将硬盘或者其他证据的载体直接扣走拿回单位 北海龙王是古代神话传说中在水里统领水族的王,龙是古代神话的四灵之一。 微信通话能不能让别人监听到 正常没有被手机和安全检测出来的软件是不会监听的,除非说我们所下载了有风险的软件。正常应用市场下载的APP都是不会监听的。 用什么手机不能让别人监听到 果在平时通话的时候,发现手机即使信号很好也依然无缘无故地机,或者通话质量很差,那么就很有可能是被监控或者监听了。 因为各种监听设备可能会影响手机的信号,即使周围信号环境很好,自己手机的信号也依然可能被监听设备扰乱,导致信号不平稳。第二种情况,就是手机通话记录中,经常出现一些自己没有印象或者一点也不熟悉的陌生号码。这个时候很有可能是手机自动拨打出去,让监控者确定手机的状态的。另外第三种,如果手机经常卡顿黑屏,那也很可能是被人监控了。常见的情况在于打开微信或者QQ等软件的时候,手机突然卡住,几秒钟后黑屏,无论按什么按键手机都没有反应。这样的情况很可能是手机中有监控后台的件,导致手机卡顿。 为了避免自己的手机被不良分子监控,大家一定要在正规的手机专卖店购买手机。平时也不要轻易把手机借给别人,或者点开一些奇怪的链接,因为一不小心你的手机就可能在你毫不知情的情况下,被人盯上了。
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第一条 安全质量标准化矿井必须具备以下条件:
矿井无重大安全隐患或对重大安全隐患按照规定采取有效监控措施,限期治理。
第二条 安全质量标准化矿井分为三个等级,考核标准如下:
一级:考核评分在90分及以上。
二级:考核评分在80分及以上。
三级:考核评分在70分及以上
第三条 安全质量标准化标准及考核评分办法见附表
安全质量标准化总分100分,各项目得分按照标准扣分,至单项标准分扣完为止。
附表:
安全质量标准化标准及考核评分办法
项 目
质量标准
方法
评分办法

机构设 置
10分
煤矿设置安全机构,负责企业内部安全工作;
煤矿设置专职部门或明确专门机构负责顶板、机电、提升运输、“一通三防”、地测防治水等专业的安全工作。受冲击地压(矿震)威胁的矿井,必须设专门的防冲机构。
煤矿设置专职部门或明确专门机构负责生产调度指挥、应急值守等工作。
有关机构的设置文件,部门、单位有关职责规定。
相应机构未设置的,扣3分;部门职责不明确的,每项扣1分。

人员配 备
10分
1.煤矿内部安全机构,设专职主要负责人一名,并由单位行政副职担任;设主任工程师(技术负责人)一名;配备分管煤矿主要专业(采掘、机电、提升运输、通防)安全的人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井,应配有相应安全人员。安全机构的专职安全人员总数不少于矿井从业人员总数的5‰,且不得少于7人;安全工总数不少于井下从业人员总数的3%。
2.煤矿企业配置采掘、通防、机电、地测防治水等专业副总工程师及部门技术负责人,并在有关机构配备相应的专职技术人员。 受冲击地压(矿震)威胁的矿井必须配备防冲副总工程师及专职技术人员。
有关安全人员、技术人员应符合上级对煤矿从业人员准入资格的有关规定。
查阅有关人员任职文件、档案资料。
未按规定设安全机构主要负责人、主任工程师(技术负责人)、采掘、机电、通防、防治水、防冲副总工程师的,每缺一职,扣2分;缺相应部门技术负责人的,每缺一职,扣1分;缺相应专职技术人员的,每缺一名,扣5分。
安监部门人员达不到规定要求的,每缺一名,扣1分;安全工数量达不到要求的,每缺一名,扣5分。
安全人员、技术人员未达到煤矿从业人员准入资格制度规定的,每有一人,扣5分。

安全规章制 度
20分
煤矿必须依据法律法规、国家标准和行业标准,制定本单位的安全生产规章制度和作规程。安全生产规章制度和作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员,并结合实际定期分析实施效果,适时修订,具体制度包括:
安全生产责任制度(各级负责人、职能机构、各岗位安全生产责任和义务);安全会议制度;安全目标制度; 安全投入保障及安全费用提取和使用制度;安全质量标准化制度;安全教育与培训制度; 隐患排查治理制度;安全制度;安全技术审批制度;矿用设备器材使用制度;重大危险源检测、监控、制度; 矿井主要害预防制度;生产安全事故应急制度;安全奖惩和责任追究制度;入井人员制度;安全举报制度;人员下井及带班制度;安全作制度; 劳动防护用品配备和制度;特种作业人员制度;生产安全事故报告、抢救和分析处理制度;上级规定必须制定的其他安全规章制度和企业应建立的安全制度。
煤矿安全规章制度应满足以下要求:①符合相关法律、法规、规章、规程、标准及上级有关规定;②内容具体、责任明确,能够对照执行和,有针对和可作;③以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
查阅有关制度规定,发布文件,有关制度落实情况。
每缺一项制度扣2分;制度不符合上级规定要求的,每项扣1分。
安全费用提取及使用
10分
严格执行国家有关安全费用提取使用的规定,落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。
按规定确定安全费用提取标准,并按规定报有关部门备案。
制定安全费用年度使用计划,对安全费用按已确定标准及时、足额提取,并按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用。
建立有关安全费用项目台帐,做到账、物相符,项目完成要进行验收,并有验收记录。
风险抵押金的存储和使用符合《煤矿企业安全生产风险抵押金暂行办法》规定。
对上级规定及本单位有关制度的贯彻落实情况。
查阅煤矿确定安全费用提取标准的文件。
查阅年度安全费用计划,查阅财务专户提取、使用、结余帐目。
查阅安全费用项目台帐,有关验收记录、资料。
不落实上级有关规定,未确保安全投入的,扣5分;
未明确安全费用提取标准,并按规定进行备案的,扣2分;
无安全费用年度提取使用计划的,扣2分;未按计划及时、足额提取安全费用的,扣1分;无专户存储账目扣2分;安全费用在规定范围外支出的,每项扣2分。安全费用提取、使用、结余账目每有一处不符合要求,扣1分。
无安全费用项目台帐的,扣2分;账、物不符的,每处扣1分,项目未验收的,每项扣1分。
未按规定存储和使用安全风险抵押金的,扣2分。

隐患排查治 理
15分
落实上级有关隐患排查治理的规定,建立并逐级落实从主要负责人到有关部门、人员的隐患排查治理责任制。
煤矿主要负责人每月至少组织进行一次由单位技术负责人、有关部门和技术人员参加的隐患排查;对排查出的事故隐患,根据事故隐患分级、分类标准,分别确定级别和类别;建立事故隐患排查治理台帐和重大隐患档案,对重大安全隐患应按规定上报有关部门,并采取相应安全措施。
对于排查出的一般事故隐患,由现场安全人员或者有关人员立即组织整改。
对重大事故隐患,由煤矿主要负责人组织制定并实施重大隐患治理方案,治理方案内容符合上级要求并按规定审批。
对治理结束的事故隐患,应组织进行验收,验收合格的隐患进行销号处理。
查阅各级人员、部门、有关人员的隐患排查治理责任制。
查阅月度隐患排查记录,台帐、档案、隐患上报文件,所采取的相应安全措施记录。
查阅有关隐患治理方案。
查阅隐患排查治理档案、登记表、验收记录。
未逐级建立隐患排查治理责任制的,扣2分,责任不明确的,每处扣1分。
月度未按规定组织隐患排查的,每次扣3分;隐患未分级、分类的,每条扣1分;未建立隐患登记台帐的和重大隐患档案的,扣3分;隐患排查治理监控台帐记录及重大隐患档案不全的,每条扣2分。未按规定上报重大安全隐患的,每条扣1分;对重大安全隐患未按规定采取措施的,每条扣3分。
对重大隐患未按规定制定治理方案并按期实施的,每条扣3分;隐患治理方案不符合规定要求的,每处扣1分。
隐患治理结束后未验收的,每条扣1分;未做销号处理的,每条扣5分。
应急预 案
10分
1.煤矿企业应当按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《生产安全事故应急预案办法》(国家安监令第17号)等上级有关规定,制定相应的应急预案。
应急预案按照规定进行评审、备案、发布,按照规定及时进行修订。
煤矿应该对从业人员进行应急培训,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急演练前应编制演练方案,应急演练结束后应编写评估报告。
查阅单位有关事故应急预案等资料。
查阅有关预案评审资料、意见,预案发布文件,修订记录。
查阅从业人员安全培训档案、有关岗点的现场处置方案学习、掌握情况。
查阅有关应急演练方案、评估报告。
应急预案不全,存在重大危险源或主要事故类型未制定专项预案的,每缺一项预案,扣2分;危险大的重要岗点,缺现场处置方案的,每处扣1分。
应急预案内容不符合有关规定要求的,每处扣5分;有错误的,每处扣2分;预案之间不衔接,相互矛盾的,每项扣1分。
未按规定对应急预案进行评审、修订的,每件预案扣1分;未按规定对应急预案进行备案的,扣1分。
未对从业人员进行应急培训的,每人次扣1分。
未按规定组织综合预案或专项预案演练、现场处置方案演练的,扣2分;演练无方案及演练后未编写评估报告的,每次扣1分。

安全培 训
15分
有年度安全教育培训工作意见、安全培训计划,明确安全培训方式、方法、安全教育内容和重点,并按计划认真实施。
每季度对单位安全培训开展情况至少进行一次总结,对查出问题制订措施,整改落实;年终对安全培训工作进行总结表彰。
建立健全从业人员安全培训档案,实现一人一档,详细、准确记录培训考核情况。
煤矿主要负责人、安全人员、特种作业人员按照规定参加安全培训,并取得相应资格证书,特种作业人员持证上岗。
煤矿其他从业人员按规定接受安全培训并考核合格,后方能上岗。
从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。
煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对的安全培训。
煤矿有培训基地,加强培训师资建设,充实必要的师资力量,培训条件达到上级规定要求。
保证本单位安全教育与培训工作所需资金。
查阅单位年度安全培训工作意见、安全培训计划,计划执行情况。
季度安全教育活动记录、整改措施,年度安全培训工作表彰决定。
查阅单位安全培训档案。有关人员安全资格证书,现场抽查特种作业人员持证上岗情况。
查阅单位安全培训资金计划及其落实情况。
无年度安全培训工作意见、安全培训计划的,分别扣2分;未按照计划认真执行的,每项扣5分。
季度内未组织安全培训的扣2分,对查出问题无整改措施的扣1分;年度未对安全培训工作总结表彰的扣2分。
未建立安全培训档案的,扣5分,未实现一人一档的,扣1分;安全培训档案记录不全、不详细、不准确的,每人次扣1分。
“三项岗位人员”未经安全培训合格、取得相应资格证书上岗的,每人次扣2分。
煤矿其他从业人员未按规定参加培训的,每人次扣1分。
无培训基地的,扣3分;培训基地师资、办学条件不符合上级规定要求的,扣5分。
单位未落实和确保安全教育培训工作所需资金的,扣3分。

调度通 讯
10分
1、矿井必须安装井下调度通讯。通讯设备、小型电器(通讯)、线缆必须有产品合格证、入网许可证、矿用产品安全标志。
2、健全各种规章制度。规章制度应包括人员、值班人员岗位责任制,设备安全作规程,交制度,周期试验制度,防火制度等,并严格落实。
3、调度电话安装数量及场所必须符合要求。主副井井底车场、运输调度室(站)、变电所、上下山绞车房、水泵房、带式输送机集中控制硐室等主要机电设备硐室和采掘工作面;《年度害预防和处理计划》中明确要求的地点等;单位主要负责人及分管安全生产的负责人办公室,与井下安全生产工作有关的主要科室、医院(卫生所)、车队等,必须安装调度电话,并能与矿调度室等部门直接联系。井下电话不得并接。
4、调度通讯安全设施齐全、可。通讯设备交流电源必须装设防雷保护装置;入井调度电话必须全部经过安全隔离栅;通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置;接地保护完善,接地电阻阻值符合调度交换机设计安装要求。
5、功能齐全,能良好。调度台的强、强拆、集呼、群呼、会议等功能完善、可,符合设计要求;通话质量应清晰无断续、无杂音;必须配备录音;调度交换设备的主要板卡及电源必须采用热备份运行模式,后备蓄电池容量符合安全运行要求。
煤矿企业要建立健全煤矿井下无线通讯和井业人员、,为井下安全生产人员配备无线通讯工具,实时监测井业人员的行动轨迹。产品必须具有矿用产品安全标志,井下设备具有防爆合格证。的安装、使用、符合标准规定。
现场调度通讯,有关证件。
查阅有关制度,规程。
现场井下调度电话安装情况,查阅害防计划。
现场调度通讯的各类安全设施、保护
现场调度通讯功能,设备配置等
现场煤矿井下无线通讯及人员定位的装备、使用、情况,查阅有关证书、合格证。
井下调度通讯设备、线缆等无合格证、入网许可证、矿用产品安全标志的,每有一项,扣2分。
各类规章制度不全的每缺一项扣1分;未贯彻落实的,每项扣5分。
3井下调度电话数量不足的,每缺一部扣5分,有一处通话不正常扣5分。
4.调度通讯安全设施、保护装置不全的,缺一项扣1分;安设不合格或不完好的,每处扣5分。
调度通讯功能不完善的,每缺一种功能扣1分。质量达不到要求的,每项扣5分;无录音的,扣1分;调度交换设备的主要板卡未采用热备份运行模式的,扣1分;后备电池容量不符合安全运行要求的,扣2分。
未按照规定建立井下无线通讯和井业人员的,扣5分;未向井下安全生产人员配备无线通讯工具的,每有一人次扣1分;未实现实时监测井业人员行动轨迹的,扣1分;井业人员和井下无线通讯无规定安全标志、防爆合格证的,扣2分;安装、使用、不符合标准要求的,每处扣5分。
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公司扣押证件是违反相关规定的,可以去劳动门投诉。扣押证件可以通过以下途径:
1、发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人;
2、不属于劳动仲裁委员会和人民的受案范围的,则不能提起劳动仲裁申请和向人民提起诉讼。
用人单位在招聘阶段需要通过居民身份证核实劳动者的身份,需要通过相应技能证书核实劳动者具有的相关资格和技能,核实以后用人单位就应当归还这些证件。有些用人单位因资质等原因需要使用劳动者的证件,或是由单位出资为劳动者取得了相关证件,在解除劳动合同时就不归还证件,但这些证件是属于劳动者所有,单位如果出资进行了培训,可以签订培训服务期协议等,而不能扣押相关的证件。
《劳动保障监察条例》第十一条  劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;《人劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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第五条 县级以上人民安全生产部门依法对本行政区域内安全生产工作实施综合,指导协调和本级人民有关部门依法履行安全生产职责;对本行政区域内没有其他行政主管部门负责安全生产的生产经营单位实施安全生产;对下级人民安全生产工作进行。
煤矿安全监察机构依法履行国家煤矿安全监察职责,实施煤矿安全监察行政执法,对煤矿安全进行重点监察、专项监察和定期监察,对地方人民依法履行煤矿安全生产职责的情况进行。
第六条 安全门应当依照法律、法规、规章和本级人民、上级安全门规定的安全监察职责,根据各自的监察权限、行政执法人员数量、监察的生产经营单位状况、技术装备和经费保障等实际情况,制定本部门年度安全或者煤矿安全监察执法工作计划。
安全执法工作计划应当报本级人民批准后实施,并报上一级安全部门备案;煤矿安全监察执法工作计划应当报上一级煤矿安全监察机构批准后实施。安全和煤矿安全监察执法工作计划因特殊情况需要作出重大调整或者变更的,应当及时报原批准单位批准,并按照批准后的计划执行。
安全和煤矿安全监察执法工作计划应当包括监察的对象、时间、次数、主要事项、方式和职责分工等内容。根据安全监察工作需要,安全门可以按照安全和煤矿安全监察执法工作计划编制现场方案,对作业现场的安全生产实施。
第七条 安全门应当按照各自权限,依照法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序,履行下列行政许可职责:
(一)矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目安全设施的设计、竣工验收;
(二)矿山企业、危险化学品和烟花爆竹生产企业的安全生产许可;
(三)危险化学品经营许可;
(四)非药品类易制毒化学品生产、经营许可;
(五)烟花爆竹经营(批发、零售)许可;
(六)矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位主要负责人、安全生产人员的安全资格认定和特种作业人员(特种设备作业人员除外)作资格认定;
(七)煤矿矿用产品安全标志认证机构资质的认可;
(八)矿山救护队资质认定;
(九)安全生产检测检验、安全评价机构资质的认可;
(十)使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可;
(十一)注册安全工程师资格、注册安全工程师执业资格的考试和注册;
(十二)法律、行政法规和设定的其他行政许可。
行政许可申请人对其申请材料实质内容的真实负责。安全门对符合法定条件的申请,应当依法予以受理,并作出准予或者不予行政许可的决定。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,应当指派两名以上行政执法人员进行核查。
对未依法取得行政许可或者验收合格擅自从事有关活动的生产经营单位,安全门发现或者接到举报后,属于本部门行政许可职责范围的,应当及时依法查处;属于其他部门行政许可职责范围的,应当及时移送相关部门。对已经依法取得本部门行政许可的生产经营单位,发现其不再具备安全生产条件的,安全门应当依法暂扣或者销原行政许可证件。
第八条 安全门应当按照年度安全和煤矿安全监察执法工作计划、现场方案,对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行,重点下列事项:
(一)依法取得有关安全生产行政许可的情况;
(二)作业场所职业危害防治的情况;
(三)建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和作规程、作业规程的情况;
(四)按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金,以及其他安全生产投入的情况;
(五)依法设置安全生产机构和配备安全生产人员的情况;
(六)从业人员受到安全生产教育、培训,取得有关安全资格证书的情况;
(七)新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,以及按规定办理设计和竣工验收的情况;
(八)在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置安全警示标志的情况;
(九)对安全设备设施的、保养、定期检测的情况;
(十)重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况;
(十一)教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况;
(十二)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况;
(十三)在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,与对方签订安全生产协议,明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产人员进行安全与协调的情况;
(十四)对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、的情况;
(十五)组织安全生产,及时排查治理生产安全事故隐患的情况;
(十六)制定、实施生产安全事故应急预案,以及有关应急预案备案的情况;
(十七)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业建立应急组织或者兼职队伍、签订应急协议,以及应急器材、设备的配备、保养的情况;
(十八)按照规定报告生产安全事故的情况;
(十九)依法应当的其他情况。
第九条 安全门在中,发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的,应当依法采取下列现场处理措施:
(一)当场予以纠正;
(二)责令限期改正、责令限期达到要求;
(三)责令立即停止作业(施工)、责令立即停止使用、责令立即排除事故隐患;
(四)责令从危险区域撤出作业人员;
(五)责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用;
(六)依法应当采取的其他现场处理措施。
第十条 被责令限期改正、限期达到要求、暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用的生产经营单位提出复查申请或者整改、治理限期届满的,安全门应当自收到申请或者限期届满之起10内进行复查,并填写复查意见书,由被复查单位和安全门复查人员签名后存档。
煤矿安全监察机构依照有关规定将复查工作移交给县级以上地方人民负责煤矿安全生产的部门的,应当及时将相应的执法文书抄送该部门并备案。县级以上地方人民负责煤矿安全生产的部门应当自收到煤矿申请或者限期届满之起10内进行复查,并填写复查意见书,由被复查煤矿和复查人员签名后存档,并将复查意见书及时抄送移交复查的煤矿安全监察机构。
对逾期未整改、治理或者整改、治理不合格的生产经营单位,安全门应当依法给予行政处罚,并依法提请县级以上地方人民按照规定的权限决定关闭。
第十一条 安全门在中,发现生产经营单位存在安全生产非法、违法行为的,有权依法采取下列行政强制措施:
(一)对有根据认为不符合安全生产的国家标准或者行业标准的在用设施、设备、器材,予以查封或者扣押,并应当在作出查封、扣押决定之起15内依法作出处理决定;
(二)扣押相关的证据材料和违法物品,临时查封有关场所;
(三)法律、法规规定的其他行政强制措施。
实施查封、扣押的,应当当场下达查封、扣押决定书和被查封、扣押的财物清单。在交通不便地区,或者不及时查封、扣押可能影响案件查处,或者存在事故隐患可能造成生产安全事故的,可以先行实施查封、扣押,并在48小时内补办查封、扣押决定书,送达当事人。
第十二条 安全门在中,发现生产经营单位存在的安全问题涉及有关地方人民或其有关部门的,应当及时向有关地方告或其有关部门通报。
第十三条 安全门应当严格依照法律、法规和规章规定的行政处罚的行为、种类、幅度和程序,按照各自的管辖权限,对中发现的生产经营单位及有关人员的安全生产非法、违法行为实施行政处罚。
对到期不缴纳罚款的,安全门可以每按罚款数额的百分之三加处罚款。
生产经营单位拒不执行安全门行政处罚决定的,作出行政处罚决定的安全门可以依法申请人民强制执行;拒不执行处罚决定可能导致生产安全事故的,应当及时向有关地方告或其有关部门通报。
第十四条 安全门对生产经营单位及其从业人员作出现场处理措施、行政强制措施和行政处罚决定等行政执法行为前,应当充分听取当事人的陈述、申辩,对其提出的事实、理由和证据,应当进行复核。当事人提出的事实、理由和证据成立的,应当予以采纳。
安全门对生产经营单位及其从业人员作出现场处理措施、行政强制措施和行政处罚决定等行政执法行为时,应当依法制作有关法律文书,并按照规定送达当事人。
第十五条 安全门应当依法履行下列生产安全事故报告和调查处理职责:
(一)建立值班制度,并向社会公布值班电话,受理事故报告和举报;
(二)按照法定的时限、内容和程序逐级上报和补报事故;
(三)接到事故报告后,按照规定派人立即赶赴事故现场,组织或者指导协调事故;
(四)按照规定组织或者参加事故调查处理;
(五)对事故发生单位落实事故防范和整改措施的情况进行;
(六)依法对事故责任单位和有关责任人员实施行政处罚;
(七)依法应当履行的其他职责。
第十六条 安全门应当依法受理、调查和处理本部门法定职责范围内的举报事项,并形成书面材料。调查处理情况应当答复举报人,但举报人的姓名、名称、住址不清的除外。对不属于本部门职责范围的举报事项,应当依法予以登记,并告知举报人向有权机关提出。
第十七条 安全门应当依法受理行政复议申请,审理行政复议案件,并作出处理或者决定。

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