安全工程师超50岁好就业吗

付费内容限时免费查看回答进入到青岛人力资源和社会保障局官网，在界面“网上办事““个人查询”界面。输入个人登录后，就能查询。步骤如下：一、进入“青岛市资源和社会保障网”主页；二、点击下图中的“个人查询”菜单；三、进入“用户 青岛市人力资源和社会保障网官网提问你好！我是一名公办幼儿园非在编幼儿教师，30多年园长，区人社局认定，到2022年12月岗位保险已缴纳三年，区教体局2022年给全区幼儿教师补缴94～2022年保险，我的镇教委办也给补缴了。但教体局和教委办2022年一月给我停保了，至今超过55周岁了。不给办理退休手续。迫我退出补缴部分保险，请问教体局出具退出补缴社保涵给区人社局，根据规矩能给退出吗？回答如果你是编制，是按照的，如果不是编制，那么年满50周岁就已经退休了。我个人认为是可以退出的提问退的是补缴社保，理由是什么？我在区人社局咨询了解，要退出补缴社保，需要符合几个条件，我没有一个符合的。仅凭区教体局无端的观点，就可以退出吗？不符合规定条例，也不符合法律，就能退出吗？一个区，其他街委给园长55办理退休，我们街道安教体局的意见对待我，只有退出补缴社保才能给办理55周岁退休。回答理由可以用已经超过退休年龄我明白您的意思，您有没有咨询过上一级奋的社保局提问老师，我是岗位，55周岁退休手续是单位没给办理，超过退休年龄责任不是我的。再说是单位给停保至今。我没有上一级的电话。请老师告诉我青岛市人社局号码，可以吗？谢谢！回答不可以应该的不客气电话号码0532-85912330方面的话麻烦您给个赞，谢谢更多11条

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务！您好，我这边正在给您打字哦，请不要很快关闭订单，耐心等待一下哦。请问您是身份还是工人身份呢(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。工人2022年退休年龄最新规定全民所有制企事业单位。2022年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)2022年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2022年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)2022年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。提问我是事业单位专机人员，我单位有女职工和我一样的职称工程师，到了50没退休，延长了5年，我也想上到55可以吗，单位卡工程师2022年才可以延迟5年退休，没满Ⅰ0年的50岁退休合理吗更多9条

我的有一个优点和一个缺点优点是：他很强壮，缺点是：他有点健忘，　　我的是工程师，整天扛这个扛那个的，当然，让我强壮的不止只有这些，我的早上五点起床锻炼，先是绕着门口的小花园跑5圈，再回到家里做50个俯卧撑，50个仰卧起坐……哈哈，现在你们知道我为什么很强壮了吧！　　记得有一次，那时我8岁，我妹妹4岁，我们和一起去健身房陪健身，在门口买了票，就带着我们一起进了，我和妹妹一进健身房就像没见过世面一样，看看这个，看看那个。说不让我们乱跑，乱动，可是我和妹妹是那么听话的人吗？我们一起跑到一位阿姨身旁，这个阿姨长得很漂亮，长长的乌黑浓亮的长发，瓜子脸，身材算是健美的吧！不胖不瘦，我们走到阿姨面前，说：“阿姨你也来健身吗？”阿姨笑地说：“是啊，两位可爱的小妹妹，你们自己来的啊！”我们指了指说：“不是的，我们和一起来的，阿姨，你长得这么漂亮，为什么来健身呢？”这位阿姨像是舔到蜜一样说：“阿姨长得比较胖啦，所以来锻炼一下啊！”我和妹妹刨根问底，看见了我们在和一位阿姨说话，立马过来道了个歉，立马把我和妹妹一手抱一个给抱道门口的儿童乐园去了！　　说完了优点也该说说缺点了：又一次，我的笔用完了就让去超市帮我买一支笔，答应了，可当回来时两手空空，我用好奇的目光望着，说：“笔呢？”忽然双眼一亮，立刻向超市冲去。原来在去超市的时候，遇见了老熟人，聊了一会天就各回各家啦！哎￣我的，真的……　　尽管有多大的缺点，但在我眼中就像是一粒灰尘，因为我爱，在我心中是十全十美的，尽管我知道世界上没有十全十美的人，但是我还是那样的爱着他。，我爱你！

快50岁了完全可以考安全工程师和二建，这些都好找工作，而且去考试的还大部分都是40多岁的人。专心考过就行，别想其他的。现在好多单位都是缺证，考完就行。

都说硬件工程师越老越值钱，但是，现在感觉，这个说法有问题！
1、非常明显，员工在公司时间一长，比如7、8年以上，就是老人了，只有不是特别菜的硬件工程师，工资基本涨到公司的高收入人群里面了。此时，公司就不会轻易再给你涨工资了！继续干下去，工资也不太可能大幅度调整了，因为老板已经在考虑启用年轻人了，年轻人，工资低，好指挥，肯加班，有培养前途！而老人，工资高，还不好指挥（尽管你很听的话，但是，你的资历始终让感觉用起来不顺手）！
2、然而，同时，社会上同样的岗位，公司中社招的工程师已经明显超过你了！
请问，即使公司不开你，你在不涨工资而社招工资又超过你的情况下，还能忍吗？
然而，40岁以上的硬件工程师，还能随便跳槽吗？
请不要随便说，干嘛不混到所谓层啊？傻蛋！我告诉你，一方面公司的岗位并不多！另一方面，老板主要还是需要干活的人！
请也不要随便说，干嘛不去创业啊，真二！我告诉你，现在的实体经济萧条极了！40岁，上有老下有小，创业失败怎么办？
是忍还是？
呼叫40岁以上的工程师，大家吐吐槽，也来碰撞一些思想的火花吧。