注册安全工程师能不能注册
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关于注册安全工程师的定位,有据可查的只有国家局的有关办法,具体是安全、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇,还没有明确的规定,至今也没有要求生产经营单位强制配备。但据对国家政策的理解、分析,可以得到如下几点:
国家实行注册安全工程师制度的目的
生产事故多发。在此多事之秋,如何稳定现有的安全、技术人员队伍,就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度,就是为了解决这个问题-给生产经营单位提供符合要求的安全生产、技术人员。
注册安全工程师的前景
非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内,将达到不低于注册会计师、注册律师的水平,但是国家局没有明说。为什么国家局不明说?因为如果国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇,那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试,那样就违背了国家局的初衷-要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外,只有注册安全工程师的人数达到一定数量后,国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等,通过考试的要耐心地等。
待遇
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人,是有能力、有作为的人,这些人的待遇将达到安全副总的水平,准确的说法叫“安全总监”。具体说来,这些人具备全面的知识和丰富的工作经验,能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级,只不过注册安全工程师执业办法实施后,要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人,是一般的安全人员,他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇,提高到了原来顶头上司的水平,必然努力工作,想方设法保证所在单位的安全生产,这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人,属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派,成立注册安全工程师事务所,为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润,实现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的安全人员提高了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
执行时间
还没有明确的时间表,但可以预期。
2022年,国家局发布《注册安全工程师执业办法》,要求生产经营单位必须配备一定数量的注册安全工程师;
2022-2022年,发布《注册安全工程师条例》,注册安全工程师考试不要求参加考试人员具备相应的安全工作经历,但考试会非常地难,没从事过安全工作的人几乎不可能通过考试;
2022年,全国颁布《注册安全工程师法》,注册安全工程师制度全面走上正轨,实现国际互认,注册安全工程师成为受人尊敬的行业。
存在问题和困难
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员,能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时,要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况,只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价,决定是否准予注册。
必须要了解的注册安全工程师常识
1、注册安全工程师价格多少?
据统计我国2022年注册安全工程师平均价格在2万-2万左右,不同地区价格有所浮动,注册安全工程师每年的通过率大概在15%左右,由于考试条件要求较为严格,所以市场上注册安全工程师人数不是很多。
2、注册安全工程师前景需求有多大?
2022年到2022年,全国累计有47万余人报考注册安全工程师,有8万人取得了注册安全工程师执业资格证书。
据部门统计“1%的人认为注册安全工程师执业资格制度效果不明显,4%的人认为注册安全工程师地位不高。”以上是国家安监在问卷调查中取得的数据。国家安监问卷调查的结果显示,与国内其他工程专业执业资格工作相比,注册安全工程师在实施力度、广度和深度上都还不够,与广大安全生产工作者的热切期望和实际工作需要有很大差距。其中暴露出的问题包括,企业、相关部门对注册安全工程师重视不够;注册安全工程师数量不足,分布不均衡,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业企业注册安全工程师只有8万人,远远没有达到国家有关部门规定的配备比例要求;注册安全工程师法规不健全、机制不完善等。
国家安监人事司司长黄玉治表示,今后,将通过以下方式解决注册安全工程师不够用、不适用、不能得到充分使用的问题:广泛宣传动员,鼓励和吸引广大青年积极报考,在保证素质的前提下,保持适度通过率;及时修订考试大纲,加强和改进题库建设,探索实行分行业考试办法;坚持以用为本,用好用活人才,创新激励保障机制,让注册安全工程师有待遇、有荣誉、有地位。
行业相关人士透露,随着国家各部门对各行业安全作业的重视,未来注册安全工程师价格及市场行情将会逐渐得到提升。
3、注册安全工程师中常见问题:
1)身份证换代问题
如果报考的时候我们使用的是旧身份证,那么考试合格后,身份证换新了,那么我们拿着新的身份证去注册是无法成功的,这是必须去当地派出所开个证明,才能顺利注册。
2)证书注册不上的情况
a、除了一级建造,还有其他证书在别的单位注册。的证书必须在一家单位,不能分开。
b、所学专业不符,必须是理工科的才能注册
c、毕业证与身份证不符,毕业证上的姓名必须与身份证上的一致。
d、工作年限不符合规定
e、证件不齐全
f、劳动合同无有效期
g、合同章看不清
3)解聘证明的问题
解聘证明没有严格的格式规定,一般企业都会办理这个,大概注明“xx已与本公司脱离劳动关系,特此证明”就可以了,其实主要是看那个章。
4)协议一般签几年?
这个没有具体规定,一般的1至3年都可以的,有的可能觉得行情每年都在涨或者觉得转注册费用高,希望一年一转;有的可能觉得转来转去的麻烦,不如直接签个两三年的,这个一般看个人的意愿和企业的要求。
报考的时候,人事中心审核的不是那么仔细,而且,个人都是要交报名费的,只要不是太明显的问题,一般都会放过去的。
注册的时候的审核是非常严格的,不符合规定的肯定会被打回来!如果跟有关系的话还有可能会注册上,但是以后转注册还是要审核,到时审核不过,你就没法儿转,只能在原来单位放着。