安全工程师年薪能到2万哪

汽车在制造业中薪资排行居于中上，工作5-8年的最为吃香，本文对比了各大车企普通工程师工作五年左右的年薪（包括年终奖），第一名绝对不是传说

一 长安系

从长安体系调查来看，长安旗下公司的每个月基本工资不高，年终奖占很大一部分。

长安福特

税前年薪11万左右，2022年发了约8个月（12个月+8个月年终奖），税前月薪5000多，工作压力较大，有同事买完房却还不起房贷，被迫辞职。

长安乘用车

税前年薪5万，月薪5000多，普通员工工资不高， 2022年终奖（12个月+5个月年终奖），2022全年5个月，不过工作比长安福特轻松，近几年发展较快，很多人岗位涨了但工资没涨。

长安马自达

税前年薪8万左右，月薪6000多，每年2月份调整一次薪资，涨幅在8%-10%左右。随着近几年昂克赛拉和CX-5的大卖，长马也翻身了，

长安汽车研究院

税前年薪在11万多，全年12个月基本工资，年终奖在6、7个月，工作相对比较轻松。
二北汽系

北汽旗下各子公司工资差距不大，普遍较高，但因为位于北京，相对优势不明显，基本都能解决北京户口，但需要签5年的合同，且有押金，违约的话钱就拿不回来了。

北京奔驰

工作五年税前在28万左右，税前月薪2万+，2022年大约22薪（12个月+4个月季度奖+6个月年终奖），销量涨了30%，工资却没变，员工怨气较大。随着近几年奔驰的销量在如鱼得水，北京奔驰的招聘也越来越严格，校招只招收985的研究生，本科生想进奔驰的话只能作为蓝领去生产线上干活。

北汽新能源

工作五年到达4级工程师的话，税前年薪能拿到28万左右，比北京奔驰稍好，基本工资比较高。位于北京采育，比较偏，离廊坊很近，搬到亦庄说了好几年，也忽悠了好多人。因为是新能源，利润率相对较高。

北汽研究院

税前年薪15万左右，8500*15个月，福利1000*12个月，每年4个过节费，一个过节费1000，偶尔会有项目奖，解决北京户口

北京现代

税前年薪能到20万，工作较累，车企中韩国企业和企业是最抠门的，最近两年销量徘徊不前，随着反韩情绪高涨，今年的销量及年终奖堪忧。

北汽福田

税前能拿到12万左右，工资在北汽系下面算低的，月薪7000，2022年终奖1个月，2022全年13薪。

三东风系

东风的年终奖普遍不算高，但也是几家欢喜几家愁。东风与企合资较多，在汽车行业中，企都比较大方，工资不少发。

东风技术中心

税前基本工资10万+各种福利奖金5万左右，税前年薪约在5万

神龙汽车

工作4－5年，税后年薪在9-11万左右，基本工资14个月，奖金和年终奖看效益，这两年全年都能拿到18个月工资

东风产

全年税前能拿到21万，在东风旗下算比较大方的，基本有21个月的工资。

东风雷诺

全年税前能有15万左右，在武汉基本无压力。

东风本田

税前年薪20万左右，这两年全年能拿到18、19个月工资。

四上汽系

上汽集团作为车企中最财大气粗利润最高的集团企业，旗下车企福利待遇都很不错，上汽旗下合资工资高不用说，难能可贵的是自主企业工资也不低，前两年上汽自主年年亏损全集团输血，这两年荣威大卖，自主企业终于扬眉吐气。

上海通用

税前30万左右，工资构成：基本工资*当月系数+年终奖，最近两年能拿到22个月工资。

上汽大众

税后在25万左右，税前30万+，15全年发了17个月（半年奖2个月+12薪+3个年终），很多人觉得可能是受母公司拖累，国内大众的年终奖缩水，其实作为2022年销量第一的车企上汽大众其实的是平时的高工资吸引员工。

上汽研究院

上汽研究院给的工资并不算高，发放月数和补贴比较给力，税前+福利一共在22万左右。

上汽乘用车

税前年薪能拿到25万，月薪2万左右，全年20个月左右(包括12个月工资+五一奖+半年奖+年终奖+一次双薪+一次补贴)，最近两年随着荣威的雄起，奖金不会少拿

五一汽系

一汽集团在国内车企中是比较大方的，虽然骂的人不少，可掩盖不了一汽利润高的事实，以一汽大众为首的合资公司可是会下金蛋的母，最近几年随着反腐，不敢在像之前那样大手大脚，但瘦的骆驼比马大，其他公司只能望其项背。

一汽大众

工资构成：月薪+不定期奖金+年终奖+保单，工作五年税后年薪到手28万左右，是的，你没看错，税后年薪在28万，15万工资+13万保单，保单是一汽大众给员工发的定期存款，2年后才能取，工作第一年保单3万，第二年6万，第三年9万，第四年13万。属于别人家的公司，有事没事就发个双薪、三薪，基本工资较低，2022年的27个月年终奖绝对不是传说。

FVW的工资在各大车企中当之无愧排名第一。

一汽汽研

税前能拿到18万多，工资构成：月薪+不定期双薪+年终奖，2022年的时候是12个月+2个月双薪+年终奖5个月，工资增长比较缓慢，每个部门的工资差距较大，同样的工作年薪月薪能差2022以上。

工作比较清闲，但据说今年离职人员110+，以电动车和轿车部离职的多，最近江浙的新能源车发展较快，跳槽的较多。

一汽解放

卡车行业是好三年，坏三年，不好不坏又三年，受经济形势和政策影响较大。卡车行业的利润也是不稳定，这两年随着一汽解放重新夺回卡车行业的老大位置，待遇也随之提高，2022年的税后年薪在14万左右。

一汽轿车

工资构成：月薪+不定期奖金，税前在14万左右，一汽轿车的奖金每次发的都是莫名其妙，很多人都是发了工资才知道这个月应该发多少，对员工比较大方。

六吉利及其他自主企业

吉利汽车近两年发展很快，特别是收购沃尔沃后如鱼得水，今年有望冲击自主第一的宝座，但吉利自主企业工资一般，且山头林立，旗下沃尔沃工资相对较高。

吉利汽车

税前月薪8000多，全年税前在12万多，一般能拿到14、15薪。

吉利研究院

研究院工资较高，但招聘要求也高，月薪9000多，税前年薪能拿到14万。

成都沃尔沃

税前年薪能拿到16万左右。社招最多能谈到4万一个月，一般是9000-13000左右每个月。

台州沃尔沃

主管税前18万左右，税前月薪3万，2022年工资构成12个月+2个月年终奖。

奇瑞路虎

税前18万左右，工资构成12个月的月薪+8个月的年终奖，月薪2万左右

长城汽车

长城汽车利润很高，2022年利润仅次于上汽集团为105亿，但员工工资跟利润不成正比，工作压力很大，跳槽率也比较高，税前年薪在10万多点。

比亚迪

跟长城汽车类似，工作压力比较大，销量好天天加班，销量不好时有多远多远，月薪税前8、9千，年终奖及奖金很少。

汽车在制造业中薪资排行居于中上，工作5-8年的最为吃香，本文对比了各大车企普通工程师工作五年左右的年薪（包括年终奖），第一名绝对不是传说 。
一 长安系
从长安体系调查来看，长安旗下公司的每个月基本工资不高，年终奖占很大一部分。
长安福特
税前年薪11万左右，2022年发了约8个月（12个月+8个月年终奖），税前月薪5000多，工作压力较大，有同事买完房却还不起房贷，被迫辞职。
长安乘用车
税前年薪5万，月薪5000多，普通员工工资不高， 2022年终奖（12个月+5个月年终奖），2022全年5个月，不过工作比长安福特轻松，近几年发展较快，很多人岗位涨了但工资没涨。
长安马自达
税前年薪8万左右，月薪6000多，每年2月份调整一次薪资，涨幅在8%-10%左右。随着近几年昂克赛拉和CX-5的大卖，长马也翻身了，
长安汽车研究院
税前年薪在11万多，全年12个月基本工资，年终奖在6、7个月，工作相对比较轻松。
二
北汽系
北汽旗下各子公司工资差距不大，普遍较高，但因为位于北京，相对优势不明显，基本都能解决北京户口，但需要签5年的合同，且有押金，违约的话钱就拿不回来了。
北京奔驰
工作五年税前在28万左右，税前月薪2万+，2022年大约22薪（12个月+4个月季度奖+6个月年终奖），销量涨了30%，工资却没变，员工怨气较大。随着近几年奔驰的销量在如鱼得水，北京奔驰的招聘也越来越严格，校招只招收985的研究生，本科生想进奔驰的话只能作为蓝领去生产线上干活。
北汽新能源
工作五年到达4级工程师的话，税前年薪能拿到28万左右，比北京奔驰稍好，基本工资比较高。位于北京采育，比较偏，离廊坊很近，搬到亦庄说了好几年，也忽悠了好多人。因为是新能源，利润率相对较高。
北汽研究院
税前年薪15万左右，8500*15个月，福利1000*12个月，每年4个过节费，一个过节费1000，偶尔会有项目奖，解决北京户口
北京现代
税前年薪能到20万，工作较累，车企中韩国企业和企业是最抠门的，最近两年销量徘徊不前，随着反韩情绪高涨，今年的销量及年终奖堪忧。
北汽福田
税前能拿到12万左右，工资在北汽系下面算低的，月薪7000，2022年终奖1个月，2022全年13薪。
三
东风系
东风的年终奖普遍不算高，但也是几家欢喜几家愁。东风与企合资较多，在汽车行业中，企都比较大方，工资不少发。
东风技术中心
税前基本工资10万+各种福利奖金5万左右，税前年薪约在5万
神龙汽车
工作4－5年，税后年薪在9-11万左右，基本工资14个月，奖金和年终奖看效益，这两年全年都能拿到18个月工资
东风产
全年税前能拿到21万，在东风旗下算比较大方的，基本有21个月的工资。
东风雷诺
全年税前能有15万左右，在武汉基本无压力。
东风本田
税前年薪20万左右，这两年全年能拿到18、19个月工资。
四
上汽系
上汽集团作为车企中最财大气粗利润最高的集团企业，旗下车企福利待遇都很不错，上汽旗下合资工资高不用说，难能可贵的是自主企业工资也不低，前两年上汽自主年年亏损全集团输血，这两年荣威大卖，自主企业终于扬眉吐气。
上海通用
税前30万左右，工资构成：基本工资*当月系数+年终奖，最近两年能拿到22个月工资。
上汽大众
税后在25万左右，税前30万+，15全年发了17个月（半年奖2个月+12薪+3个年终），很多人觉得可能是受母公司拖累，国内大众的年终奖缩水，其实作为2022年销量第一的车企上汽大众其实的是平时的高工资吸引员工。
上汽研究院
上汽研究院给的工资并不算高，发放月数和补贴比较给力，税前+福利一共在22万左右。
上汽乘用车
税前年薪能拿到25万，月薪2万左右，全年20个月左右(包括12个月工资+五一奖+半年奖+年终奖+一次双薪+一次补贴)，最近两年随着荣威的雄起，奖金不会少拿
五
一汽系
一汽集团在国内车企中是比较大方的，虽然骂的人不少，可掩盖不了一汽利润高的事实，以一汽大众为首的合资公司可是会下金蛋的母，最近几年随着反腐，不敢在像之前那样大手大脚，但瘦的骆驼比马大，其他公司只能望其项背。
一汽大众
工资构成：月薪+不定期奖金+年终奖+保单，工作五年税后年薪到手28万左右，是的，你没看错，税后年薪在28万，15万工资+13万保单，保单是一汽大众给员工发的定期存款，2年后才能取，工作第一年保单3万，第二年6万，第三年9万，第四年13万。属于别人家的公司，有事没事就发个双薪、三薪，基本工资较低，2022年的27个月年终奖绝对不是传说。
FVW的工资在各大车企中当之无愧排名第一。
一汽汽研
税前能拿到18万多，工资构成：月薪+不定期双薪+年终奖，2022年的时候是12个月+2个月双薪+年终奖5个月，工资增长比较缓慢，每个部门的工资差距较大，同样的工作年薪月薪能差2022以上。
工作比较清闲，但据说今年离职人员110+，以电动车和轿车部离职的多，最近江浙的新能源车发展较快，跳槽的较多。
一汽解放
卡车行业是好三年，坏三年，不好不坏又三年，受经济形势和政策影响较大。卡车行业的利润也是不稳定，这两年随着一汽解放重新夺回卡车行业的老大位置，待遇也随之提高，2022年的税后年薪在14万左右。
一汽轿车
工资构成：月薪+不定期奖金，税前在14万左右，一汽轿车的奖金每次发的都是莫名其妙，很多人都是发了工资才知道这个月应该发多少，对员工比较大方。
六
吉利及其他自主企业
吉利汽车近两年发展很快，特别是收购沃尔沃后如鱼得水，今年有望冲击自主第一的宝座，但吉利自主企业工资一般，且山头林立，旗下沃尔沃工资相对较高。
吉利汽车
税前月薪8000多，全年税前在12万多，一般能拿到14、15薪。
吉利研究院
研究院工资较高，但招聘要求也高，月薪9000多，税前年薪能拿到14万。
成都沃尔沃
税前年薪能拿到16万左右。社招最多能谈到4万一个月，一般是9000-13000左右每个月。
台州沃尔沃
主管税前18万左右，税前月薪3万，2022年工资构成12个月+2个月年终奖。
奇瑞路虎
税前18万左右，工资构成12个月的月薪+8个月的年终奖，月薪2万左右
长城汽车
长城汽车利润很高，2022年利润仅次于上汽集团为105亿，但员工工资跟利润不成正比，工作压力很大，跳槽率也比较高，税前年薪在10万多点。
比亚迪
跟长城汽车类似，工作压力比较大，销量好天天加班，销量不好时有多远多远，月薪税前8、9千，年终奖及奖金很少。

摘要 你好帮你找到了相关资料请你观看哦 咨询记录 · 回答于2022-10-18 阿里巴巴计算机工程师年薪 你好帮你找到了相关资料请你观看哦阿里计算机方面的人才最高年薪能达到200-300万元元含加班费 只要有技术200-300万在哪个大公司里都完全没问题 耶鲁大学计算机专业毕业在阿里应聘职位大约年薪会达到多少 耶鲁毕业生薪酬：均薪超55万，工作5年薪酬翻一倍 这个薪酬含所有加班等各项补助吗？是总的工资吗 你好你是想去阿里巴巴上班吗 孩子毕业想了解 我现在有的是大数据得到的工资，具体的话要去面试和公司谈哦 能帮提供一个人名帮助查一下是否在阿里工作过说年薪能达到200-300万吗 不好意思这个查不到的哦没有这个权限

那些考过注册消防工程师的人，最后都怎么样

　　为什么要全力以赴考取消防工程资格证书？

　　首先说一册消防工程师证书兴起的原因：由天津大、大兴火等事件，可看出我国近几年火事故频繁的发生，国家为引起企业对消防安全的重视，相继出台了一系列政策推动消防证书的普及，结合市场上各大职业培训的大力宣传，注册消防工程师资格证书逐渐走进公众的视野被大家所熟知，同时也被证书较高的含金量所吸引，于是越来越多的考生投身于对注册消防工程专业知识的学习中。

　　注册消防工程师证书有哪些主要的用途？

　　 可从事相关的消防项目，如：设计、安装、检测、维保、安全评估、能化设计等。

　　 消防安全重点单位（消防安全责任人、消防安全人等）

　　 消防项目经理或负责人

　　消防改革取消现役，其实就是把“消”和“防”这两个方向区分开来。

　　所谓“消”就是建立专业的火队伍；而“防”就是消防设施的设计、检测、安全、维修与保障、安全评估，其建筑能化设计由一批专业的人来从事工作，二者的分离，由此中间产生：注册消防工程师。

　　拿到注册消防工程师证书，还可以到高校以及培训机构任教，担任消防专业的教师，在一线消防专业老师的月薪在5W-3W，年薪在15-30W之间。

　　市场上对于消防安全技术人员的定位怎么样？

　　目前市场对消防安全技术人员定位为：白领。其职业层次相当于注册土木工程师、注册会计师、注册结构工程师，这样的定位让消防安全技术人员更能得到人们的肯定与尊重。

　　注册消防工程师证书的市场优势有哪些？

　　 据统计，我国未来3-5年将需要50万注册消防工程师的持证人才，市场上巨大的人才缺口将是证书热度持续上升的关键所在。

　　 消防设施检测维保等公司资质目前全国均为临时资质，部分省份做了转正，没转正的占多数。临时资质延期时间截止至2022年6月30，部分是到9月底，这将意味着到明年6-9月，这些企业要把资质转为正式的，其必须有注册消防工程师持证人才，且需达到规定的人数。

　　消防工程师资格证书市场如此短缺，考下来到底值多少钱？

　　一线城市全职消防的年薪约25万左右，兼职7-10万不等，在二三线城市，持注册消防工程师证书人员全职约15万左右，兼职至少5万以上。

随着科技的不断发展与进步，人们对于互联网有着更高的需求，但是互联人才资源短缺的情况却益明显，而网络安全工程师就是其中的一种，那么网络安全好就业吗？
网络安全好就业吗？
根据第三方统计，到了2022年网络安全人才缺口达到140万人，属于严重缺少人才的行业，因为人才的缺失所以不少企业都高薪招募安全工程师，在各大招聘网站随便找找相关岗位都是一万起步，所以只要学好网络安全，就业是非常简单的，甚至出现很多公司高薪挖人的情况。
网络安全的就业前景是怎么样的呢？
只要你细心观察就可以轻易发现常生活中与互联网结合的例子也越来越多，物联网便是最好的案例，而这些应用自然也离不开互联网，而网络也逐渐成为经济发展最重要的动力之一。而网络自诞生之际便已安全话题钩，至今安全问题也时有发生，所以网络安全问题也一直都是互联网最热门的问题之一，尤其是5g的到来，会出现大量的智能设备。面对如此广阔的市场需求，网络安全的就业前景你觉得还会差吗？
网络安全的工资待遇是怎么样的呢？
那么网络安全工程师的薪资待遇是怎么样的呢？其实这个岗位的待遇差别还是很大的，它并不像其它岗位一视同仁，而是完全由个人能力来决定，你的技术足够硬、经验足够丰厚，那么你的薪资自然也不会低到哪里去。那么为什么有的网络安全的薪资会比较低呢？那是因为有的人对于网络安全工程师有所未误解，认为只是一个简单的岗位，只需要会一些简单的网络技术就行了，其实这样的想法是完全错误的，而这也只是入门网络安全工程师的表现而已。而对于中级网络安全工程师而言轻轻松松月入过万不是梦，而对于高级工程师来说年薪百万也是常有的事情。网络安全行业就是随着工作经验来定价的，工作时间越长，经验越丰富，自己也越值钱。