安全工程师什么时候能出台
小猴小吃货
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123老吃客 1小时前发布 赞 377
stella840706 1小时前发布 赞 854
直白一点说,就是干苦力活的。对标过来就是百度的T3、T4,阿里的P5,的T1-T2。主要的工作就是需求分析,测试方案,测试策略,测试执行,都是业务测试。当然你能够掌握某些领域知识,比如你是测无人车的,无人车的业务是什么,我测AI,AI是什么,我去测大数据,大数据是什么,测的是电商,电商的架构是什么,业务知识是要懂。还有一个是带外包团队,可能会有一部分的外包团队交给这一部分人去带。主要是也就是这些基的业务测试工作。
第二个:测试工程师
现在第一个ll是不怎么招了,多数都是从第二个ll开始招。一旦提测试,就一定要求你懂研发,懂测试,并且有一定的深入工作的能力。从这个ll开始要求你的编程能力了,Java、Python、shell、SQL,这是最基的,是业务测试。
这部分人仍然会负责一部分的业务测试的工作。老大会根据你的能力,给你安排一个比例。你能力很强,80%做技术,20%做业务,如果你能力不强,那就80%做业务,20%参与一部分技术。如果你的技术太low了,那就100%的全部做业务测试。所以这个时候会根据你的能力进行合理的时间划分。这里面的要求就比刚才突然间就拔高了,客户端的UI测试,服务端的接口测试,能测试,基本上都属于这个范畴。
面试的时候,能与非功能测试,可能不会做一个主面试点,主要还是在自动化和编程能力。也就是目前大家出去找工作,你们最容易被卡的这一关。所以在这个ll里面,也是干活的,也就是既做业务测试,也做技术上的改造,以及去写一些自动化,但是仍然是偏重于业务的。
第三个:高级测试工程师/测试架构师
那么到这个ll,业务测试已经非常少,甚至完全没有了,这个时候更多的是负责整个团队的流程。流程体系,白盒测试体系,测试工具与测试平台的,再一个是质量监控,还有一个质量。通常一个团队里面,会有一个测试的,加上1-2个高级的测试工程师,或者叫测试专家也行。他会搭建起整个的持续集成。持续集成、白盒测试、以及一些平台的,主要会交给这些人负责。他会带2-3个测试工程师,这些测试工程师一边跟着他去学习,一边去做业务。剩下的活儿,交给外包公司或者校招的人去做。
阿tin逐梦游 4小时前发布 赞 926
技能:
英语,虽然现在很多民企能给高工资,但是比对来讲薪水和工作开展的条件,外企还是第一选择,外企里面欧美的是上上选;
沟通,因为EHS团队是一个部门,带有一定的专业和技术背景,需要别人能接受,我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer,希望你能接受这个念头;
应变,很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情,要有这个能力;
专业,怎么讲呢,本是安全工程专业出身,觉得做这块也没啥专业好讲的,总结一下吧就是熟悉法规和技术标准,在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断,能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向(吹大了)
其他的就是看要求了,有些公司还要求什么6∑呢,这个可能是往上层走的需要了
资格:
执业资格证书,国内的一般就是注册安全工程师,这个需要工作年限才能去考的,不过觉得也不是很有用,有兴趣可以去考的那个,但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响,我不是很看好,考个注册安全工程师吧,其他的环评、安评什么的也可以去考,不过有点难度,职业健康评价的我到不是很清楚,可以去问别人
其他有用的证照,14001&18001内审员证书,面试的时候可以撑撑场面吧,没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的,不过也很正常,面试官喜欢找弱点测试下你的抗压,面试还是有用的,至少除了提问之外还能聊点什么
大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的,只有b是在学校里可以弄到这个证书的,以后工作中一般会参加特种设备人员、安全人员、消防人员、其他(有用线装置的有辐安全人员)等基本合规的培训,当然也会有一些工具使用培训的培训,例如JSA、STOP之类的
做EHS的是个万金油,在机械、电气、化学等方面要有一定的基的,要熟悉公司行政,不过都没什么大不了,有耐的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基搞的很好的。
ssssss0008 12小时前发布 赞 479
蜜桃红茶 12小时前发布 赞 394
在路口看到一女生打电话,边哭边骂:“你是个,你根本一点都不爱我”,又听到撕心裂肺的一句:“你和我在一起就是为了让我帮你写施工志”
如果你的男朋友是做工程的,请放心
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小时候我的理想是做一名演员,长大后我想做一名工程师,现在我终于知道自己想做什么了,有钱人。
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施工员问科比:为什么你那么成功?
科比:你知道洛杉矶早上4点钟是什么样子嘛?
施工员:知道,一般那时候我还没睡。怎么了?
科比:没事了!
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起得最早的是干工程的的和收破的,睡得最晚的是干工程的和按摩院的,不按时吃饭的是干工程的和要饭的,加班不补休的是干工程的和摆地摊的,加入了就很难退出的是干工程的和的,干着干着就跳楼的是干工程的和富士康的。
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又到了毕业找工作的时候了,好多朋友打电话向我咨询要不要让孩子做工程。作为一个业内资深人士,我觉得这不能一概而论。要辩证的看这个问题,视孩子具体的情况,具体问题具体分析。譬如说,如果是亲生的,就尽量不要
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经常有朋友问我做工程好吗?作为一枚资深的工程师,这次我要说句公道话。其实工程师很简单,只要你掌握了:
会营销、会沟通、会谈判、会压台、会救场、会算账、会财务、会穿衣、会化妆、会品酒、会喝茶、会花、会唱歌、会组织、会导游、会收拾、会设计、会吹牛、会装X、能熬夜、能早起、能受气、能包容、懂安全、懂经营、懂娱乐、不路痴、受得了忙、守得住闲、还要会哄人。基本上就可以从事建筑行业了。