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制药企业需要安全工程师么

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(1)首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况:
1)据职友集统计,全国2022年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2)另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2022年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2022年的月薪突破万元成为事实。
(2)再来看看现在执业药师的行情:
根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。
(3)执业药师薪资待遇前景:
1)从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
2)从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2022年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
也就是说, 按照大陆13亿9008万人口算(2022年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。
再加上国家近年来对药店益加大,对“证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,大家需要关心的是专业度是否满足,基是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师考试,取得证书。
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(1)首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况:
1)据职友集统计,全国2022年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2)另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2022年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2022年的月薪突破万元成为事实。
(2)再来看看现在执业药师的行情:
根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。
(3)执业药师薪资待遇前景:
1)从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
2)从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2022年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
也就是说, 按照大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。
再加上国家近年来对药店益加大,对“证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,大家需要关心的是专业度是否满足,基是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师考试,取得证书
佳佳13817062298
1、从职业方面来看
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2022年8月22,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
草本Jing樺

1、从职业方面来看

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!

(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!

原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。

2、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2022年8月22,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。

3、从药师缺口来看

《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。

也就是说,按照大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!

再加上国家近年来对药店益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

11月de蔷薇
摘要 新华可以说是安徽省内数一数二的学校了,安徽新华学院是国家批准的普通本科高校;安徽省首家拥有学士学位授予权的民办本科高校;安徽省唯一一所荣获“2022年度全国毕业生就业典型经验高校”的院校关于药学院的制药工程专业,这个专业是安徽省医药界首地卓越工程师人才培养示范专业培养能在医药、化工、化妆品、食品等部门从事工程工艺设计,工程技术研发,生产和企业等方面工作的高端卓越的工程人才。 安徽新华学院的教学质量很不错的,有很多合肥工业大学的教授,学习风气很不错,尤其是图书馆的自习室经常是一位难求,住宿条件很不错,有标准四人间和六人间都带有卫生间的。 新华的环境和硬件设施挺不错的,师资力量也很强。 咨询记录 · 回答于2022-07-27 安徽新华学院 到底怎么样安徽新华学院文科选什么专业好 新华可以说是安徽省内数一数二的学校了,安徽新华学院是国家批准的普通本科高校;安徽省首家拥有学士学位授予权的民办本科高校;安徽省唯一一所荣获“2022年度全国毕业生就业典型经验高校”的院校关于药学院的制药工程专业,这个专业是安徽省医药界首地卓越工程师人才培养示范专业培养能在医药、化工、化妆品、食品等部门从事工程工艺设计,工程技术研发,生产和企业等方面工作的高端卓越的工程人才。 安徽新华学院的教学质量很不错的,有很多合肥工业大学的教授,学习风气很不错,尤其是图书馆的自习室经常是一位难求,住宿条件很不错,有标准四人间和六人间都带有卫生间的。 新华的环境和硬件设施挺不错的,师资力量也很强。 经济与金融

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雨霖霖i