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安全工程师怎样应聘

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格桑之门
近来几个月,一直在努力寻找前端战友,未果,一路的招聘经历下来,心生不少感慨, 一直都很小心翼翼的,怕错失了高人,又更加怕失误把关不够招到不合格的同学进来公司,对公司对项目造成某些影响。
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事,因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司,之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程师方面会遇到同样的问题,就是因为负责招聘的那些人不知道自己公司需要什么样的人,结果问问题时也问不到点子上。经过这几年在行业里的摸索,我总 结出了自己的一套很有效的面试前端工程的方法。
有的应聘者说我不好对付,但留给他们这样的印象也并非我所愿。我觉得之所以他们说我不好对付,主要是因为我问他们问题时问得太细了。以前我曾专门写过一些 东西,告诉应聘者怎么才能通过我的面试(Surviving an interview with me)以及优秀的前面工程师应该具备什么样的素质(What makes a good fnt end engineer?),而我的面试可以说完全是按照那两篇文章的标准进行的。我不会问一些特别偏门的问题,也不认为出几道逻辑题就能考出人的真实水平。我 唯一的想法就是确定你能否胜任我们要招的这个职位。为此,我需要简单地考察如下几个方面。
基本知识
我们生活在互联网时代,你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关。可是,能找到并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识,才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题,就停下工作上网四处搜索解决方案,怎么可能保证按期完成工作呢?听听,还有谁在说“我 不知道,但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来,让大家认识一下(immediately raises a flag for )。下面我列出一些基本的知识点,这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
DOM结构-两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
DOM作-怎样添加、移除、移动、创建和查找节点。
事件-怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
XMLHttpRequest-这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式-如何触发这两种模式,区分它们有何意义。
盒模型-外边距、内边距和边框之间的关系,IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素-怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素-怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
HTML与XHTML-二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。
JSON-它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它,说出实现细节来。
重申一下,上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到,但我觉得你至少应该掌握这些,才有可能跟我坐到一间办公室里来。
少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平,也很无聊。我在任何一次面试中,通常只问三个大问题,但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤,这样我就可以在每个步骤中穿着问一些小问题。比如说:
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮,你可以单击它来刷新价格,但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程,假设会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点:DOM结构、DOM作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式,或者 让你在页面中显示其他,就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者,我也可以自如地扩展要考察的知识范围,最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题,等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码,你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少,但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素,因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制,特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
解决问题
做为一名前端工程师,最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法,而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候,经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说,假设你的这个方法由于种种原因被否决了,那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先,可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认,某些人确实有过目不忘的天赋,听他们在那里滔滔不绝地讲,你会觉得他们什么都 明白。可是,只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因,以及能否拿出一个新方案来,他们往往就傻眼了。这时候,如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问,心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围,而他们只是想拿自己记硬背的结论来蒙混过关。
其次,可以测试出他们已经掌握的(还是那句话,“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解,想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说,这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦,IE6),应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人,做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因,与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后,我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的,就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步,我也准备了一些提示,以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发,对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的,是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意:所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题,就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来,这无异于让素描画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技),没有意义,也得不到任何有价值的。

要成为一名优秀的前端工程师,最重要的莫过于对自己做的事要有。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的,因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓新月异,所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习,但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有?实际上非常简单。我只问一个简单的问题:“目前你对什么Web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期,而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说,我希望你对这个问题给出的技术中包括WebSocket、HTML、WebGL、客户端数据库,等等。只有 对Web充满的人,才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;这些人才是我真正想要的。当然,我会让他们详细解释自己提到的技术,以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
最后一点
计算机科学或者Web设计方面的知识当然也有用,但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了,一切就都有了基,想扩充知识面也不难。可 是,如果等到正式上班以后,还得从头学习基本技能,那种难度是不可同而语的。另外,高级前端工程师与一般工程师相比,肯定需要掌握更多的技能。而面试几 乎没有经验大学毕业生,同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
对于那些还没有多少面试经验的人,我总是喜欢告诉他们,面试完了只要问自己一个问题就行:你想以后跟这个人在一起共事吗?如果不管为什么,回答是不,那就是不。
篮球手仙道彰
北京时间11月5,据国外媒体报道,在当前经济形势不景气的情况下,谷歌招聘新员工是一件令人振奋的事,特别是对那些在当前金融风暴中渴望找到安全港的年轻经理们和软件商们来说是个好。 不过,也不要高兴太早,谷歌在招聘新员工时,更加青睐名牌大学的学生,即便你是人到中年,招聘时谷歌也会看你的大学平均成绩。谷歌需要的是那些有志改变世界的具有远大抱负的人才。不仅如此,即便是你达到了它们所有的这些要求,你还必须通过谷歌的面试,而谷歌面试的问题真可谓是五花八门,以下是挑选的15个应聘不同职位所遇到的让你摸不着头脑的面试问题。 1、一辆校车可以装多少个高尔夫球? 应聘职位:产品经理。 2、如果让你清洗西雅图的所有窗户,你会要求多少报酬? 应聘职位:产品经理 3、某个国家的人们都仅想生养男孩……,所有家庭在生养男孩之前是不会停止生养的。如果生养的是女孩,他们将继续生养,只到生个男孩为止。如果生养的是男孩,他们将不再生养。那么,在这个国家男孩和女孩的比例是多少? 应聘职位:产品经理 4、全世界有多少位钢琴调音师? 应聘职位:产品经理。 5、为什么井盖是圆的? 应聘职位:软件工程师 6、如何为旧金山市制定人员疏散计划? 应聘职位:产品经理 7、每天时针和分针重合多少次? 应聘职位:产品经理 8、“牛肉”的意思是什么? 应聘职位:软件工程师 9、把车停在旅馆,财物丢失,接着会发生什么? 应聘职位:软件工程师 10、你需要确认一下朋友鲍勃是否有你正确的电话号码,但不能直接问他。你须在一张卡片上写下这个问题,交给伊夫,由伊夫把卡片交给鲍勃,再转告你答案。除了在卡片上写下这个问题外,你还必须怎样写,才能确保鲍勃在给出答案的同时,不让伊夫知道你的电话号码? 应聘职位:软件工程师 11、你是一艘海盗船的船长,船员开始投票表决如何分配掠夺的赃物。如果支持你提出分配方法的海盗不到一半,你就必须被处。你将提出怎样的分配方法,才能确保你在分到应得赃物的同时,不会被处? 应聘职位:工程经理 12、有八个大小相同的球,其中7个重量相等,有一个稍微重一点。如何用天平仅称两次就能确定哪个球更重? 应聘职位:产品经理 13、有两个蛋,有一幢100层高的楼。蛋要么很坚固,从100层楼摔下都不会被摔破,要么很脆弱,从一层楼摔下,都可能会被摔破。两个蛋外形相同。计算一下一只蛋最高可从这幢100层楼的哪一层楼摔下而不会被摔破。问题是你需要摔几次才能计算出来。在这个过程中,你可以摔破这两只蛋。 应聘职位:产品经理 14、如何用三句话向你8岁大的侄子解释什么是数据库? 应聘职位:产品经理 15、你被缩小到五分钱那么高,这是按比例缩小的。之后,你被放到一个空的透明搅拌器中。搅拌刀片将在60秒后转动。你将怎么办? 答案解析: 1、N个 2、我不要钱,要老婆! 3、男女要平等啊,要不怎么生育? 4、最少1个,最多无数个 5、因为不可能是方的呗 6、告诉他们信春哥后原地复活 7、重合?那要看表有没有坏,有没有走 8、牛身上的肉啦 9、接下来老婆就和别人了 10、我的电话号码是:一二三四五六七(伊夫不懂中文哦) 11、先把海盗处 12、一个一个称呗 13、是什么蛋?如果是男人的……还能摔碎? 14、就是一棵树锯掉了裤子
安妮宝贝88
随着科技的不断发展与进步,人们对于互联网有着更高的需求,但是互联人才资源短缺的情况却益明显,而网络安全工程师就是其中的一种,那么网络安全好就业吗?
网络安全好就业吗?
根据第三方统计,到了2022年网络安全人才缺口达到140万人,属于严重缺少人才的行业,因为人才的缺失所以不少企业都高薪招募安全工程师,在各大招聘网站随便找找相关岗位都是一万起步,所以只要学好网络安全,就业是非常简单的,甚至出现很多公司高薪挖人的情况。
网络安全的就业前景是怎么样的呢?
只要你细心观察就可以轻易发现常生活中与互联网结合的例子也越来越多,物联网便是最好的案例,而这些应用自然也离不开互联网,而网络也逐渐成为经济发展最重要的动力之一。而网络自诞生之际便已安全话题钩,至今安全问题也时有发生,所以网络安全问题也一直都是互联网最热门的问题之一,尤其是5g的到来,会出现大量的智能设备。面对如此广阔的市场需求,网络安全的就业前景你觉得还会差吗?
网络安全的工资待遇是怎么样的呢?
那么网络安全工程师的薪资待遇是怎么样的呢?其实这个岗位的待遇差别还是很大的,它并不像其它岗位一视同仁,而是完全由个人能力来决定,你的技术足够硬、经验足够丰厚,那么你的薪资自然也不会低到哪里去。那么为什么有的网络安全的薪资会比较低呢?那是因为有的人对于网络安全工程师有所未误解,认为只是一个简单的岗位,只需要会一些简单的网络技术就行了,其实这样的想法是完全错误的,而这也只是入门网络安全工程师的表现而已。而对于中级网络安全工程师而言轻轻松松月入过万不是梦,而对于高级工程师来说年薪百万也是常有的事情。网络安全行业就是随着工作经验来定价的,工作时间越长,经验越丰富,自己也越值钱。
!天道酬勤!

怎样建立和环境健康安全体系。
2,怎样确定重要环境因素和危险源。
确定后解决方案是什么?请举例说明
作为EHS工程师,你平时的工作是什么?
怎样做安全大?有何计划?
怎样做应急预案?
gaga1001mary
一、基本知识
  我们生活在互联网时代,你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关。可是,能找到并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识,才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题,就停下工作上网四处搜索解决方案,怎么可能保证按期完成工作呢?听听,还有谁在说“我 不知道,但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来,让大家认识一下(immediately raises a flag for )。下面我列出一些基本的知识点,这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
  [list][*]
  DOM结构-两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
  [*]
  DOM作-怎样添加、移除、移动、创建和查找节点。
  [*]
  事件-怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
  [*]
  XMLHttpRequest-这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
  [*]
  严格模式与混杂模式-如何触发这两种模式,区分它们有何意义。
  [*]
  盒模型-外边距、内边距和边框之间的关系,IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
  [*]
  块级元素与行内元素-怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
  [*]
  浮动元素-怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
  [*]
  HTML与XHTML-二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。
  [*]
  JSON-它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它,说出实现细节来。
  [/list]
  重申一下,上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到,但我觉得你至少应该掌握这些,才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
  我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平,也很无聊。我在任何一次面试中,通常只问三个大问题,但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤,这样我就可以在每个步骤中穿着问一些小问题。比如说:

  现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮,你可以单击它来刷新价格,但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程,假设会负责准备好正确的股票价格数据。
  这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点:DOM结构、DOM作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式,或者 让你在页面中显示其他,就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者,我也可以自如地扩展要考察的知识范围,最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题,等等。
  我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码,你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少,但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素,因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制,特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
  做为一名前端工程师,最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法,而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候,经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说,假设你的这个方法由于种种原因被否决了,那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
  首先,可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认,某些人确实有过目不忘的天赋,听他们在那里滔滔不绝地讲,你会觉得他们什么都 明白。可是,只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因,以及能否拿出一个新方案来,他们往往就傻眼了。这时候,如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问,心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围,而他们只是想拿自己记硬背的结论来蒙混过关。
  其次,可以测试出他们已经掌握的(还是那句话,“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解,想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
  对一名前端工程师来说,这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦,IE6),应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人,做不了前端工程师。
  考核应聘者解决问题能力的另一层原因,与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后,我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的,就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步,我也准备了一些提示,以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发,对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的,是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
  注意:所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题,就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来,这无异于让素描画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技),没有意义,也得不到任何有价值的。

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