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注册安全工程师必须配置吗

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《安全生产法》规定矿山、危化、民爆、烟花爆竹、建筑施工、金属冶炼必须成立安管机构并配备安管人员,并配备注册安全工程师。
其他企业100人以上应当设置安管机构或者配备专职安管人员,鼓励配备注册安全工程师。
100人下企业应当配备专兼职安管人员。
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企业质。来决定的。危险化学品生产、储存单位、金属冶炼、建筑、矿山等行业,是必须要配备安全员。也必须有安全工程师,那么其他行业的,根据安全生产法,人数不超过100人。配备专职或者兼职的,超过100人,配备专职的安全员。鼓励配备注册安全工程师。那么在这根据安全标准化的规定,安全员的配置根据公司总人数的2%。来配备就好了。
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法律分析:1,必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。2,必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。3,必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。4,必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。5,必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。五到位是必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安到位、应急到位。

法律依据:《人安全生产法》 第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产机构或者配备专职安全生产人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产机构或者配备专职安全生产人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产人员

安全生产五落实五到位, 企业安全生产责任体系五落实五到位规定有哪些

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。

五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全到位、应急到位。

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法律分析:一、安全生产五落实1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。3、必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。4、必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。二、安全生产五到位1、 必须做到安全责任到位;2、安全投入到位;3、安全培训到位;4、安全到位;5、应急到位。

法律依据:《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》 一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全到位、应急到位。

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法律分析:一、安全生产五落实1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。3、必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。4、必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

二、安全生产五到位

1、 必须做到安全责任到位;2、安全投入到位;3、安全培训到位;4、安全到位;5、应急到位。

法律依据:《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》

一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全力量,依法设置安全生产机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全人员。

五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全到位、应急到位。

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