安全工程师有社保要求么

gaooooo汪汪 1小时前发布 赞 526

【导读】近年来，安全工程师发展前景十分不错，报考的考生人数也在逐年增加，每年也会有不少考生通过考试，考试通过后就需要关注后续的问题，进行注册就是其中之一，那么在进行安全工程师注册时需要了解哪些问题呢?接下来我们就来具体了解一下。

1、考后审核需要提交的资料

(1)符合免试条件的报考人员还须持高级专业技术职务证书原件及复印件。部分省份地市还要求提供社保缴纳证明，具体以当地为准。

(2)应试人员本人有效身份证原件及复印件1份。

(3)所在单位出具的从事安全生产相关业务工作年限证明。

(4)单位审核盖章后的报名表(一式两份)。

(5)学历(学位)证书原件及复印件1份;相应专业技术资格证书或聘书原件及复印件1份。

各地略有差别，查看当地省人事考试网报名，里面有具体要求。

2、考后审核没有通过的原因

(1)报考专业不符合。如果报考人员毕业证上的专业跟中级注册安全工程师报名条件上专业(安全工程及相关专业)要求不符合，一经发现审核现场的老师就会把你的所有资料都退回，考试成绩作废。

(2)申请人工作年限不符合报考条件要求的工作年限。申请人没有达到安全工程师报考条件上要求的工作经验以及工作年限是无法参加中级注册安全工程师资格考试，这个是人安全工程师报考准则的硬规定，无法改变的，并且现目前报考过程实行告知承诺制。报考须知是报考人员必须阅读并了解的重要事项，请报考人员务必认真阅读。工作年限达不到也许能够报考成功，但是考试通过之后会再次进行核查，如果被查出来有误或者虚假承诺，不但成绩无效，还会受到严厉的处罚。因此报名需要如实填写，对提供虚假证明或以其他不正当手段获取考试资格的人员和不严格按照报名条件的人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

(3)报考安全工程师的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，报考人员社保不在单位或者原报名单位与现报名单位不一样，这个需要原报名单位出具相关证明材料，个别地区报考人员社保还需要有转到现有单位的证明材料，这个也是非常重要的问题。并且所有报考人员都必须准备好单位社保缴费记录单证明(社保中心盖章有效)备查，社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度。有的审核机构将通过市社保进行核查考生单位。

以上就是安全工程师注册的时候需要注意的问题，大家可以参考一下，对于2022年备考的考生，现阶段要做的仍是认真备考，在进行复习的时候，教材仍是复习的基，所以还是要从教材入手，逐步开展复习工作，如果大家还想了解更多的注册安全工程师备考有关资讯，可以前往环球网校进行详细咨询!

了了大哥 2小时前发布 赞 478

没有社保无法报名，但大部分地区没有社保要求。

2022年开始，有部分省市开始查社保资料，比如山东省的滨州、淄博、德州等市需要供社保缴费证明，也有部分省市对非本地户口的报考人员要求提供相应社保证明。

2022年，浙江、河北、湖南三个省份明确了要查社保数据。其他省份都没有明确，但也有省份要求提供社保证明。比如山西，2022年在考试报名的时候要求提供现工作地居住证明(身份证或户口本或居住证)原件及复印件，不符合要求的则要提供社保证明。

除了山西外，据考生反应，山东省和省现场审核时要提供社保证明；云南省外身份证号需要提供云南当地的社保证明或户口簿。

扩展资料：

注册消防工程师资格考试辅导教材共三册，含《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》，一二级资格考试考生均适用，是部消防局委托消防协会组织编写的唯一一套辅导教材。该教材2022年首次出版， 2022年局部修订再版。为了适应形势的发展，满足广大考生和读者需要，2022年对教材进行了再次修订，定于2022年7月份由人事出版社正式出版发行。

一级注册消防工程师成绩连续3年动有效，二级注册消防工程师成绩连续2年动有效。

一级注册消防工程师资格考试《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目的合格标准均为72分（试卷满分均为120分）。

参考资料：百度百科-注册消防工程师

开心土星 7小时前发布 赞 501

一般都是你现在上班的单位出具工作证明，社保这有的省份并没有查社保，所以的看你自己省份有没有要求社保审核。

“从事安全生产业务”年限怎么算？

从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止期为考试报名当年年底。

年限计算按周年计算，截止报名当年12月31。

工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考注册安全工程师，取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；也就是说只要有本科学历并且工作满3年即可，并不需要取得本科学历后再工作3年。

如果连续取得学历的情况为：初中>高中>全制本（专）科，那么工作年限只能从全制本（专）科毕业年开始算起。

如果连续取得学历的情况为：初中>高中>非全制本（专）科，那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为：高中毕业即参加工作至今，而且在业余时间通过不懈努力取得非全制本（专）科学历。

非全制毕业者，部分省份不承认高中学历后的工作年限（有些省份可以），只承认大专学历后的工作年限，需咨询当地考试中心确认，请以当地政策为准。

如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非制本（专）科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。