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武汉纺织大学成考人力资源管理(高起本)专业

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人力资源管理专业-武汉纺织大学

  层次:高起本学习期限:5年

  

  专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。确认选择该专业

  培养目标

  本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

  专业要求

  掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程, 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

  学制

  

  招生专业

  

  专业代码

  

  层次

  

  学制(年))

  

  学习形式

  

  人力资源管理

  

  120206

  

  高起本

  

  5

  

  业余、函授

  

  主干课程

  哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

  毕业证、学位授予

  经考核合格,由武汉纺织大学颁发国家承认的成人高等教育专科或本科毕业文凭。所有毕业文凭实行教育部统一电子注册.并可在教育部学生信息网查询,符合学位授予条件的本科毕业生可授予学士学位。

  就业与发展方向

  企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  (该网页信息仅供参看,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)

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